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计划与控制岗(J52955)
计划与控制岗(J52955)
发布于 大约 13 小时前普通员工/个人贡献者
苏州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链、采购与物流
Erp系统
团队合作
库存管理
数据分析
沟通协调
物料控制
生产计划
英语四级
AI 估算 · 8k–12k
苏州制造业计划岗,本科2年经验,市场薪资约8-12k,年终奖1个月,中位数10k。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责出货交付计划管理、订单跟踪、库存控制及跨部门协调工作,确保生产与交付的顺畅执行
适合具备生产管理或工业工程背景、沟通能力强且细心严谨的求职者
最低要求
教育程度:大学本科
工作经历: 2年左右相关工作经验
所需专业:生产管理、工业工程、统计学、运营等管理类相关专业
其他要求:1、熟悉物料控制工作内容,具有一定的沟通能力及数据分析管理能力
为人真诚,责任心强,做事细心严谨,热爱工作,团队意识强
语言要求:英语四级以上或同等水平
工作职责
负责出货交付计划管理,根据计划及时识别影响交付的潜在风险,并跟踪相关生产进度,确保交付达成
负责订单接收,处理内部仓库发货,跟踪货物状态
跟踪成品及样品库存量,及时调整计划,保证产品的正常周转率
管理准备的库存情况,制定合理标准,呆滞物料及常备物料的异常反馈
建立与相关业务团队的合作接口,跨部门协调运营工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 京东方为行业龙头,平台稳定,福利完善,适合追求长期发展的求职者
- 岗位涉及计划、库存、协调等多方面,能全面锻炼供应链管理能力
- 苏州太仓生活成本相对较低,工作节奏比一线城市更平稳
- 职业成长空间相对有限,若想快速发展需主动学习新技能
- 适合细心、责任心强,喜欢稳定工作环境,希望在制造业供应链领域深耕的求职者
缺点 / 挑战
- 制造型企业现场办公,可能需适应工厂环境,工作内容重复性较高
- 交付压力大,需及时应对突发异常,对细心和抗压能力要求较高
角色解读
- 在制造型企业中,可向高级计划专员、供应链主管或生产经理发展
- 积累经验后可转岗至采购、物流或生产管理等相关领域
- 通过学习精益生产和供应链管理知识,提升专业深度,有机会进入更大平台
- 负责制定出货交付计划,监控生产进度,识别交付风险并协调解决,确保订单按时完成
- 处理订单接收、仓库发货跟踪及货物状态更新,保证物流信息准确
- 跟踪成品和样品库存,动态调整计划以维持合理周转率,并处理呆滞物料
- 跨部门协调运营工作,建立与业务团队的合作接口,推动流程优化
- 熟悉物料控制与生产计划流程,具备供应链基础知识
- 较强的数据分析能力,能使用Excel或ERP系统进行库存和订单分析
- 良好的沟通协调能力,能够跨部门推动问题解决
- 细心严谨,责任心强,具备团队合作精神
申请策略
- 关注京东方苏州工厂的业务特点,面试时表达对制造业计划工作的理解与兴趣
- 准备1-2个工作中解决交付或库存问题的案例,展示问题分析与解决能力
- 突出与物料控制、生产计划相关的实习或工作经验,用数据展示成果(如降低库存周转天数、提高交付率)
- 强调数据分析能力,列出熟练使用的工具(Excel、ERP等)
- 体现跨部门沟通案例,证明协调能力
- 学习ERP系统(如SAP、用友)的基本操作,提升岗位匹配度
- 补充供应链管理或生产计划方面的知识,可通过在线课程或证书(如CSCP、CPIM)
面试指南
- 采用STAR方法:Situation-Task-Action-Result,清晰描述背景、任务、具体行动和量化结果
- 强调逻辑分析能力:先识别关键问题,再提出多种方案,最后说明选择依据
- 体现沟通与合作:提及如何与不同部门协作,以及如何推动共识
- 请描述一次你如何制定生产计划并确保交付的经历
- 当订单突然增加,库存不足时,你如何调整计划?
- 你使用过哪些ERP或计划系统?请举例说明
- 如何平衡库存周转率与交付风险?
- 与生产、销售部门出现冲突时,你如何协调?
职位点评
52
综合评分
稳定制造大厂、薪资中等、工作重复性高、WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
最适合追求稳定、注重福利和长期雇佣的求职者,对技术前沿和意义感要求不高。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利70
成长发展50
工作生活50
使命价值40
薪资福利
70中等
薪资处于市场中等水平,但京东方作为大型企业,福利体系完善,稳定性高,能满足基本补偿需求。
薪资信号市场水准 (8K-12K/月)
成长发展
50较低
岗位偏传统制造,技术含量中等,成长路径明确但晋升速度较慢,发展空间有限。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈物料控制、生产计划、库存管理、ERP
业务类型cost_center
工作生活
50较低
要求现场办公,地点在太仓(苏州下辖县级市),通勤便利性一般,工作节奏相对平稳。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
40较低
职位属于制造业供应链支撑环节,社会影响力不明显,行业增长稳定但非高速赛道。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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