Watch Jobs
DRAXLMAIER logo
德科斯米尔
Coordinator Engineering Electric
立即应聘

Coordinator Engineering Electric

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

沈阳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
电子工程师
Capital Teamwork
Ms Office
Preevision
宝马流程
汽车电子
线束
英语
项目协调

AI 估算 · 8k–15k

汽车零部件外企，3-5年经验，技术协调岗，沈阳薪资中等偏上，竞争力良好。

职位详情

关于这个职位

该职位负责汽车电子零部件和线束系统的开发协调，确保项目在截止期限内高质量交付，并管理相关技术文档

主要与宝马等客户对接，统筹内外部设计师，跟进测试与设计落地，需要扎实的汽车线束知识和跨部门协作能力
适合有3-5年汽车行业经验、熟悉线束开发和流程管理的工程师

最低要求

专业背景/教育：应用科学大学/大学学位，3至5年专业工作经验或同等职业培训

工作经验：3至5年专业工作经验
额外知识：
整车制造知识
工具/软件应用知识（Capital Teamwork, PREEvision等）
宝马项目流程知识
汽车行业的标准、测试规范及安全法规知识
熟练使用MS Office办公软件
良好的英语能力
熟悉产品开发流程

工作职责

担任自身专业领域的内外部对接窗口，参与内部工作组协作

编写内部资料（如需求手册等），按需开展内部分享
识别公司内本领域的持续优化需求
支持制定与优化自身专业领域的内部标准与流程（如编制新的功能规范等）
跟踪研判自身专业领域的技术趋势以输出概念方案，提出行动建议（如新技术测试/导入等）
主导自身专业领域的概念性工作
协调并汇报达成开发目标的行动与建议
评估设计方案、技术文档与图纸
制定/委托制定、评估并统筹内外部设计解决方案
定义、协调并在必要时调整模组与系统的技术要求（含功能、装配、成本、重量等维度）
核查评估开发进展，按需推动纠正措施
统筹测试并跟进结果解读，推动设计方案落地闭环
联动相关部门，对项目分配的內外部设计师进行技术与进度管控（如设计团队管理等）
管控客户系统/平台中的开发范围（数据设置/提供/发布），为产品开发提供基准
明确措施类型、方法与节点，协同宝马项目经理、相关部门及外部企业共同输出解决方案
管控图纸与数据集，保障相关开发文档完整交付
确保达成既定开发目标，必要时落实纠正动作
保障变更产出/落地后，从开发阶段到量产阶段的线束图纸、电路图及线束模组的版本对齐与发布管理
向DEE相关工作准备部门移交开发文档，推动变更纳入物料清单（BOM）
保障发布节点合规，针对已发布文件完成变更文档编制
针对项目中单个线束模组的发布逻辑进行创建与修订，作为客户现场定点发布环节的执行规范

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 跨国汽车零部件巨头，平台稳定，项目资源丰富，能接触到宝马等高端客户
  • 职位涉及技术协调与项目管理，能同时锻炼技术能力和沟通协作能力
  • 技术要求全面，可积累线束设计、流程管理和行业标准知识，职业发展空间大
  • 沈阳厂区外企环境，工作职责清晰，有明确的流程和规范支持
  • 工作内容涉及大量文档和流程管理，可能较为繁琐，需要细致耐心
  • 汽车线束技术相对成熟，技术创新空间有限，需主动关注趋势以保持竞争力
  • 适合有汽车行业背景、喜欢技术加管理混合工作、擅长沟通协调的工程师，能够适应流程化环境并愿意承担跨部门责任

缺点 / 挑战

  • 需要同时协调多方（客户、设计、生产），对沟通和抗压能力要求较高

角色解读

  • 可向资深线束工程专家方向发展，深度参与前沿技术研究和复杂系统开发
  • 凭借项目管理经验，可转岗为技术项目经理或团队负责人，管理更大范围的项目
  • 在跨国企业内有机会轮岗至其他区域或职能部门，拓展职业视野
  • 负责汽车线束和电子系统的开发协调，管理从设计到量产的技术文档与变更
  • 与宝马等客户及内部团队紧密沟通，确保产品开发进度和质量满足要求
  • 统筹内外部设计师，评审设计方案，跟进测试和验证，推动问题解决
  • 研究行业技术趋势，提出改进方案并参与制定内部标准和流程
  • 熟悉汽车线束开发流程和产品知识，了解车辆制造和装配工艺
  • 掌握Capital Teamwork、PREEvision等专业工具，能进行线束设计和数据管理
  • 具备良好的项目管理与跨部门协调能力，能与客户和设计团队高效沟通
  • 英语流利，能够使用MS Office办公，理解宝马项目流程和行业标准

申请策略

  • 关注公司官网和招聘信息，了解德科斯米尔企业文化，并在面试中展现对汽车行业的热情
  • 强调自己能够适应快节奏的协调工作，同时具备细节处理能力
  • 突出汽车电子或线束相关项目经验，尤其是与客户或外部团队合作的经历
  • 强调在流程优化、文档管理或设计协调方面的成就，用数据说明效率提升
  • 展示对Capital Teamwork、PREEvision等工具的使用熟练度，可附上具体项目案例
  • 注明英语水平，如有跨团队或国际项目经验务必体现
  • 如不熟悉线束设计工具，可提前学习Capital Teamwork或PREEvision的基础操作
  • 了解宝马的供应商流程和汽车行业质量标准（如IATF 16949）

面试指南

  • 用STAR法则回答行为类问题：说明情境、任务、行动和结果，突出你的协调能力和解决问题的方法
  • 对于技术问题，可先阐述基本原理，再结合自己的项目经验具体说明，体现深度和实操性
  • 对于流程类问题，表达对标准化的重视，并给出你如何优化或遵守流程的具体例子
  • 请描述你过去如何协调一个多部门参与的开发项目，遇到过哪些困难？
  • 你如何理解线束设计中的版本管理和变更控制？
  • 当测试结果与预期不符时，你通常如何处理？
  • 你有哪些使用Capital Teamwork或PREEvision的经验？
  • 在宝马的供应商体系中，你如何保证开发节点按时达成？

职位点评

63
综合评分

稳定的汽车零部件外企技术协调岗，技能成长好，但工作灵活性和意义感一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。

更适合这类人
适合重视技能成长和职业发展、愿意在稳定平台积累经验，且能接受现场固定办公的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展75
工作生活50
使命价值50

薪资福利

65中等

职位未透露具体薪资，但跨国企业通常提供有竞争力的薪酬福利，沈阳地区整体稳定。

薪资信号未披露（AI估算：8K-15K/月）

成长发展

75中等

职位能积累汽车线束和项目管理经验，接触宝马客户和先进工具，虽无明确晋升机制，但成长路径清晰。

技术前沿主流现代技术
技术栈Capital Teamwork、PREEvision、BMW流程、线束
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

要求现场办公，地点在沈阳，未提及弹性工作，工作强度可能较高，但外企环境相对规范。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）

使命价值

50较低

汽车行业成熟稳定，职位对提升驾驶体验有间接贡献，但社会影响力和创新性一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流

德科斯米尔 的其他在招职位

相似职位推荐

Watch Jobs