德科斯米尔
Head of Procurement Service&Prod. Equip.
Head of Procurement Service&Prod. Equip.
发布于 大约 8 小时前中层管理(经理/总监)
沈阳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
采购
供应商管理
团队领导
战略采购
汽车行业
注塑模具
生产设备
谈判
采购管理
AI 估算 · 35k–60k
资深采购负责人，汽车行业龙头，薪资竞争力强，但沈阳区域薪资水平较一线城市略低。
职位详情
关于这个职位
该职位是德科斯米尔（DRAEXLMAIER）亚洲区采购服务与生产设备负责人，负责领导区域采购团队，制定并执行商品战略，管理供应商并确保质量合规
适合具有8-10年汽车行业采购经验、具备战略思维和跨文化领导力的资深人士
最低要求
本科及以上学历
-10年采购、质量管理或相关领域经验，汽车行业优先
对生产设备、服务和/或注塑工艺有较强的技术理解
熟悉中国市场及供应商格局
具备优秀的谈判技巧、分析能力和供应商管理经验
中英文沟通能力出色（书面和口头）
具备领导经验，能够发展团队并进行跨文化、跨职能协作
积极主动、具有战略思维和持续改进意识
工作职责
领导和发展区域采购团队，负责服务、生产设备和工装采购品类
制定并执行与全球路线图一致的商品战略，重点关注成本削减、本地化和供应商开发
处理供应商和内部利益相关者的区域升级问题，确保及时解决并保持牢固的供应商关系
确保区域工厂、内部客户和全球采购团队之间的无缝沟通
推动供应商选择、评估和开发流程，强调“零投诉”和合规导向的方法
支持亚洲范围内采购流程和工作流的优化与发展
准备并参与区域采购委员会，监督合同审核流程
监控市场和竞争对手趋势，为采购和寻源决策提供信息
支持采购职能内的战略规划、流程改进和预算管理
根据需要在中国境内和国际出差
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国巨头平台，职责范围大，能够独立决策
- 领导亚洲区域团队，职业发展空间广阔
- 涉及汽车核心零部件采购，行业经验价值高
- 有机会参与全球战略，提升国际视野
- 需要频繁出差（中国及国际），工作强度较大
- 跨文化管理复杂，需处理多方利益冲突
- 生产设备和注塑模具采购专业性强，技术门槛高
缺点 / 挑战
- 适合有丰富采购管理经验、具备战略思维和跨文化沟通能力，愿意接受挑战的资深专业人士
角色解读
- 可晋升为全球采购副总裁或更高级别的管理层
- 在跨国企业中获得跨区域合作机会，积累全球视野
- 向战略采购或供应链管理方向发展，成为行业专家
- 领导亚洲区域的服务、生产设备和注塑模具采购团队，负责团队发展和绩效管理
- 制定并执行商品战略，推动成本削减、本地化和供应商开发
- 处理供应商和内部客户的升级问题，确保及时解决并维护良好关系
- 监控市场和竞争对手动态，指导采购决策
- -10年采购或质量管理经验，汽车行业背景优先
- 对生产设备、服务和注塑工艺有深入的技术理解
- 出色的谈判技巧、数据分析和供应商管理能力
- 中英文流利，具备跨文化团队领导经验
申请策略
- 了解德科斯米尔在汽车线束和内饰领域的业务，以及亚洲工厂布局
- 在申请中强调领导力和变革管理能力
- 突出过去8-10年采购管理经验，特别是汽车或制造业背景
- 强调带领团队完成成本削减和供应商开发的量化成果
- 展示对生产设备和注塑工艺的理解
- 体现中英文沟通能力及跨国协作经验
- 补充注塑模具和自动化生产设备的技术知识
- 熟悉中国供应商市场和本地化采购策略
面试指南
- 采用STAR法则回答行为问题：情境、任务、行动、结果
- 对于战略问题，先阐述目标，再分解步骤，强调数据支撑和风险控制
- 对于专业问题，展示你的技术知识和实际案例，突出解决问题的能力
- 请描述一下你领导采购团队的经历，遇到过哪些挑战？
- 如何制定和执行一条商品线的采购战略？
- 在跨文化环境下，如何处理供应商和内部团队的冲突？
- 以你经验，如何实现成本削减又不影响质量？
- 你对生产设备和注塑模具采购有哪些深入了解？
职位点评
66
综合评分
跨国汽车零部件企业亚洲区采购负责人，发展空间大，薪资可观，但需要现场办公和出差。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合以职业成长和领导力发展为核心驱动力的资深采购人士。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展80
工作生活45
使命价值60
薪资福利
70中等
该职位为区域领导岗，薪资水平预期较高，但JD未披露具体数额和福利，补偿性满足中等偏上。
薪资信号未披露（AI估算：35K-60K/月）
成长发展
80较高
JD明确提到职业成长机会和跨区域协作，发展性动机满足较好。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈injection molding、production equipment、procurement
成长机会professional growth、cross-regional collaboration
业务类型cost_center
工作生活
45较低
工作地点沈阳，要求现场办公，JD未提及弹性或远程，生活便利性一般。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
汽车零部件行业成熟，采购工作支持生产，社会价值一般，但公司品牌较强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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