金佰利
884546 Category Manager, Media
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发布于 大约 8 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
混合式弹性办公
本科
采购
Powerpoint
价格谈判
供应商管理
合同管理
媒体采购
招投标
数据分析
英语沟通
采购管理
AI 估算 · 20k–35k
外资快消采购经理，上海，要求3-5年经验及英语和谈判能力，薪资具有竞争力，参考市场水平约2-3.5万/月，年终奖1-2个月。
职位详情
关于这个职位
该职位负责金佰利中国区媒体及市场相关品类的采购管理，包括供应商寻源、招标、谈判与合同管理，并推动成本节约项目
你将与市场、销售等部门紧密合作，确保采购流程高效合规，是公司供应链中的重要支撑角色
适合有采购经验、熟悉广告/媒体行业、擅长谈判与数据分析的候选人
最低要求
统招本科及以上学历
-5年采购工作经验
具备良好的英文书写以及口语表达技能
具备良好的数据分析能力，熟练运用Excel Word以及PPT等工具
具备专业的谈判技能
工作职责
根据MKT、TMKT等需求部门的投放需求计划，寻找匹配市场适合的媒体以及供应商资源
针对供应商质量、价格、技术、服务等方面进行评估，为公司选择最适合的供应资源
全面管理相关品类采购活动，包括供应商寻源&评估、组织招投标流程、价格谈判、采购流程、合同管理、以及采购数据管理
密切关注市场行情以及供应商情况，落实招标流程前中后的监管，并管理好招标相关配套文件如招标文件和供应商资料等
（礼赠品、促销物料、线下广告、线下活动、ISV、销售渠道需求等）
供应商管理：日常完成负责品类的数据整理和分析，定期复盘供应商表现，与供应商就评估结果进行沟通并制定改进方案等
全面支持市场部媒体计划，按时完成系统采购订单并及时与供应商签订采购合同
采购策略/品类研究，推动成本节约项目，为产品提升毛利空间
通过谈判等手段延长供应商付款账期
优先资格
广告/市场/营销等相关专业优先
具有广告和媒体相关行业工作经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 所在公司为全球知名快消巨头，平台稳定，职业品牌含金量高
- 职位涉及媒体和广告采购，能接触前沿营销资源，拓展行业视野
- 福利待遇完善，外企文化注重工作与生活平衡，提供弹性工作方式
- 能锻炼谈判、数据分析等硬技能，职业可迁移性强
- 采购岗位对细节和合规性要求高，需处理大量流程性工作，可能较为繁琐
- 需要与多方供应商和内部部门协调，沟通成本高，需较强抗压能力
- 在成熟快消企业，晋升通道相对缓慢，需要耐心积累
- 适合善于谈判和数据分析、喜欢与人打交道且追求稳定外企环境的职业人士，尤其对快消或广告行业感兴趣者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 纵向可晋升为高级采购经理、采购总监，负责更大品类或区域采购
- 横向可转岗至供应链管理、品类运营或市场部，积累跨领域经验
- 在快消巨头积累的供应商资源和谈判经验，可向咨询或互联网商业化方向拓展
- 负责媒体及市场品类的供应商寻源、招标、谈判和合同签订，确保采购流程合规高效
- 深入跟踪市场行情和供应商动态，管理供应商绩效并推动改进方案
- 与市场、销售等部门协同，理解业务需求并提供采购策略支持，推动成本节约项目
- 管理采购数据，定期输出分析报告，为品类决策提供依据
- 精通采购全流程，包括寻源、招投标、谈判、合同管理
- 出色的数据分析能力，熟练使用Excel、PPT等工具呈现洞察
- 良好的英语书写和口语沟通能力，能应对跨国协作
- 较强的谈判和供应商管理能力，能有效控制成本并延长账期
申请策略
- 了解金佰利旗下品牌及近期市场动态，在面试中展现对公司的认同
- 准备一个你主导的采购项目故事，包含难点、行动和结果
- 突出采购全流程管理经验，尤其是供应商寻源、招标和谈判的成功案例
- 强调数据分析能力和量化成果，例如成本节约比例、供应商绩效提升等
- 体现英语沟通能力，如有跨国项目或外企工作经历务必提及
- 如果有广告/媒体行业背景，重点展示对媒体资源的了解
- 提前熟悉媒体采购的特点，了解程序化购买、KOL合作等概念
- 加强谈判技巧的学习，可参考CIPS等采购认证课程
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）回答行为面试问题，突出个人贡献和量化成果
- 对于供应商评估问题，可从质量、价格、交付、服务、财务稳定性等维度系统说明
- 对于英语问题，提前准备简短的自我介绍和项目总结，保持逻辑清晰
- 请分享一次你成功压低供应商价格的经历，具体使用了什么策略？
- 如何评估一家新供应商的资质和可靠性？
- 面对多个业务部门紧急的采购需求，你如何安排优先级？
- 你如何通过数据分析发现采购成本节约的机会？
- 请用英语简要介绍一个你负责过的采购项目
职位点评
70
综合评分
外企快消采购岗，薪酬福利好，工作稳定，但技能成长空间有限。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求稳定高福利外企环境、重视薪资与生活平衡的求职者，对技能成长速度要求不高。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
成长发展
薪资福利82
成长发展58
工作生活72
使命价值60
薪资福利
82较高
公司提供有竞争力的薪酬和全面的福利（保险、带薪休假、灵活工作方式），且为已上市巨头，稳定性强。但具体薪资未披露，综合给予较高评分。
薪资信号未披露（AI估算：20K-35K/月）
福利待遇具有竞争力的薪酬、奖金机会、退休储蓄计划、灵活的工作方式、医疗和人寿保险、牙科和视力护理、员工援助计划、带薪休假、健康活动
成长发展
58较低
职位聚焦采购专业技能，在谈判、供应商管理方面有积累，但技术含量不高，行业前景稳定但增长空间有限，晋升路径较为传统。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型cost_center
工作生活
72中等
位于上海黄浦区核心地段，通勤便利；公司提供灵活工作方式，但未明确远程天数，工作节奏相对可控，整体生活平衡较好。
工作模式混合式弹性办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡灵活的工作方式
使命价值
60中等
快消行业成熟稳定，公司品牌影响力大，对消费者生活有正面影响，但采购岗位的直接社会价值感知一般，使命驱动较弱。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号推动创新、增长和影响力、以目的为主导
创新程度稳健跟随主流
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