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金佰利
886721 Open Innovation Material

886721 Open Innovation Material

发布于 大约 13 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
研究与开发 (研发)
个人护理
供应商关系
创新管理
技术扫描
新产品开发
材料研发
跨部门协作
卫生用品
尿布

AI 估算 · 30k–45k

资深研发岗,跨国快消平台,薪资竞争力良好,上海生活成本较高,综合月薪3-4.5万合理

职位详情

关于这个职位

该职位隶属于金佰利中国研发中心,负责追踪并引入新技术、新材料,与产品开发团队合作推动婴儿纸尿裤和湿巾等品类的创新

需要具备5年以上个人护理、卫生用品或材料行业经验,兼具技术视野和跨部门协作能力

最低要求

年以上个人护理、卫生用品、化妆品、精细化工、材料、医疗行业相关产品开发技术经验

良好的沟通能力
了解纸尿裤、拉拉裤和湿巾的设计概念及相关材料
对新科技和新事物充满好奇心,具有很强的学习能力

工作职责

与FEI团队和产品开发团队紧密合作,引入新技术、新材料或新产品概念,以促进BCC创新管道

监测市场上引入的新技术、新材料(不限于卫生用品行业),并将这些高潜力技术或材料反馈给KC BCC研发团队
发起并复制跨行业成功创新案例到BCC尿布/湿巾项目(如适用)
与外部战略合作伙伴建立紧密关系,并引导他们的研发资源更专注于KC优先方向
在材料利用方面成为BCC FEI和产品开发团队的良好顾问

优先资格

婴儿湿巾开发经验者优先

材料采购背景者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 跨国巨头平台,研发体系成熟,资源丰富,有利于专业深度积累
  • 职位聚焦前沿技术与材料创新,可接触跨行业知识,视野开阔
  • 公司文化强调包容、可持续发展,工作环境较人性化
  • 位于上海核心地段,交通便利,生活配套完善
  • 需要同时关注多个技术领域,信息筛选和判断能力要求高
  • 跨部门协作频繁,需要较强的沟通和影响力,非纯技术工作
  • 适合有丰富材料或产品研发经验,热爱探索新技术,乐于跨部门协作的资深工程师

缺点 / 挑战

  • 快消行业竞争激烈,创新节奏快,可能面临一定业绩压力

角色解读

  • 可向高级材料专家或研发项目经理方向发展,主导跨品类创新
  • 有机会参与全球研发网络,积累跨行业创新经验,晋升至研发管理层
  • 凭借材料领域专长,可横向拓展至供应链、采购或技术战略岗位
  • 跟踪行业内外新技术、新材料动态,筛选高潜力技术并引入公司研发体系
  • 与产品开发团队协同,将新材料应用于婴儿纸尿裤、湿巾等产品的创新项目
  • 维护外部战略合作伙伴关系,引导其研发资源投向公司优先方向
  • 为FEI和产品开发团队提供材料利用方面的专业建议
  • 年以上个人护理、卫生用品、化妆品或材料等相关行业的产品开发经验
  • 熟悉纸尿裤、拉拉裤和湿巾的设计概念及所用材料特性
  • 具备优秀的沟通能力,能够跨部门、跨组织协作
  • 对新科技保持好奇心,有较强的学习能力和技术敏锐度

申请策略

  • 研究金佰利旗下品牌(如好奇Huggies)的产品特点,思考材料创新方向
  • 在求职信或面试中强调对'Better Care for a Better World'使命的认同
  • 突出个人护理或卫生用品行业的具体项目经验,尤其是涉及新材料应用的成功案例
  • 强调跨部门协作或与外部机构合作的经历,体现沟通与资源协调能力
  • 展示对行业技术趋势的关注,如参加行业会议、发表文章等
  • 如果有湿巾或尿布相关开发经验,务必重点描述
  • 了解婴儿纸尿裤、湿巾的最新材料技术,如可降解材料、柔感面料等
  • 提升技术扫描和情报分析能力,学习使用专利数据库或行业报告

面试指南

  • 对于案例类问题,使用STAR法则(情境-任务-行动-结果)清晰阐述
  • 对于技术趋势问题,可结合行业报告、实际观察和个人见解,展现逻辑性
  • 对于协作问题,强调倾听、共识建立和以业务目标为导向的解决思路
  • 请分享一个你成功引入新材料或新技术到产品中的案例,具体如何推进?
  • 你如何评估一项新技术在卫生用品领域的应用潜力?
  • 描述一次跨部门协作中遇到分歧时,你是如何沟通解决的?
  • 你对尿布或湿巾的未来材料发展趋势有什么看法?
  • 为什么想加入金佰利?你对这个职位有什么理解?

职位点评

70
综合评分

跨国快消企业资深研发岗,聚焦新材料创新,职业发展良好,薪资未披露,工作地点核心地段,WLB未明确。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求技术成长与职业发展,并认同企业社会价值的资深研发人才。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展80
工作生活60
使命价值75

薪资福利

65中等

薪资未披露,但公司为跨国巨头,福利体系通常完善,总体补偿性中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:30K-45K/月)

成长发展

80较高

职位聚焦新技术新材料引入,有跨行业学习机会,且公司明确提及职业发展,成长性较好。

技术前沿主流现代技术
技术栈新材料、个人护理、卫生用品、尿布、湿巾、技术扫描
成长机会career development
业务类型ambiguous

工作生活

60中等

工作地点位于上海黄浦核心地段,办公环境佳,但未提及弹性工作安排,生活化满足有限。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

公司使命强调改善世界,职位对提升产品品质有直接贡献,意义感较强。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号Better Care for a Better World、improve lives for billions
创新程度积极采用新技术
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