DRAXLMAIER logo
德科斯米尔
Specialist Equipment Coordination

Specialist Equipment Coordination

发布于 大约 1 小时前

普通员工/个人贡献者

本溪市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
生产管理
Cad
Iatf16949
Ie工具
Sap
产品变更
变更管理
备件管理
沟通协调
精益生产

AI 估算 · 8k–12k

汽车零部件跨国企业,要求IE精益经验与英语能力,本溪地区薪资水平中等,综合职位技能与行业水平估算。

职位详情

关于这个职位

该职位负责产品变更过程中设备与工装的管理与协调,包括备件采购、库存控制、组装板清单维护等,确保生产可持续性

需要三年以上工业工程或精益生产经验,熟练使用CAD和SAP,英语流利
适合希望在汽车零部件制造领域深耕的专业人士

最低要求

高等教育,工业工程及相关专业,或接受过类似培训

三年以上汽车行业工业工程,精益生产或改善方面相关工作经验
良好的沟通协调能力,流利的使用英语或德语
熟悉应用CAD和Office办公软件
熟练现场改善,动作分析,时间分析的方法和流程等IE/精益工具
有精益项目管理,需求分析评估,项目跟踪等方向经验
了解自动化,设备和工装等机械知识
具有绿带及以上资格
熟悉IATF16949质量体系审核

工作职责

协调现有产品或新产品的变更,使其顺利进行

协调与组装板件/检测模块相关的产品变更管理、相关设备/备件的采购、备件/消耗品库存控制及管理,以确保生产的可持续性
新增备件的管理包括采购模式评估、SAP号申请以及最小库存定义
与组装板件、检测模块和辅助工具相关的产品变更管理
基于OPTIMAIN系统的组装板编号的管理,以及组装板件清单(BBSL)的创建、校验、更新和维护
协调组装板件和检测模块的相关问题,包括来料缺陷、设计缺陷和优化等
创建、更新和优化针位表,协助相关部门完成电检台及其他类似设备的放行、升级、改装和优化
检测台及其他类似设备的管理和规划,及相关样件的发送
确保遵守工作流程和上级工作指令

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 跨国企业平台,制度完善,提供稳定性
  • 职责涵盖设备、采购、质量等多个方面,能全面了解制造流程
  • 对精益生产和IE技能有系统要求,有助于专业能力提升
  • 工厂环境,可能需要加班,工作节奏受生产影响
  • 薪资水平相对一线城市不高,且地点较偏
  • 职责繁杂,需要处理多部门协调,对沟通能力要求高
  • 适合有制造业背景、喜欢现场工作、追求稳定、愿意在二三线城市发展的人

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可向生产管理或工艺工程高级专家发展,负责更复杂的项目变更
  • 积累汽车行业精益生产经验,可晋升为精益经理或生产主管
  • 横向扩展至质量管理、供应链管理等领域
  • 负责产品变更过程中设备与工装的管理与协调,确保变更顺利实施
  • 管理备件采购、库存和SAP编号,保障生产物料供应
  • 维护组装板件清单(BBSL)和针位表,协调相关质量与设计问题
  • 协助电检台等设备的放行、升级和优化
  • 熟悉精益生产、IE工具(动作时间分析),具备三年以上相关经验
  • 熟练使用CAD和Office软件,了解自动化与工装设备知识
  • 良好的沟通协调能力,英语或德语流利
  • 熟悉IATF16949质量体系,持有绿带资格

申请策略

  • 强调对Draexlmaier产品(线束、内饰)的理解
  • 表现对精益改善的热情和实际案例
  • 突出在汽车或制造业的设备管理、变更管理经验
  • 强调精益生产项目成果,如效率提升、成本降低
  • 展示CAD、SAP等工具使用能力,以及英语沟通能力
  • 列出绿带/黑带认证和IATF16949审核经验
  • 如果未持有绿带,可考取六西格玛绿带证书
  • 加强对SAP物料管理模块的理解

面试指南

  • 用STAR法则:情境、任务、行动、结果
  • 强调流程和方法,以及数据支撑
  • 展示沟通协调能力
  • 请举例说明你如何管理一个产品变更中的设备调整?
  • 你如何确保备件库存水平合理?
  • 你熟悉哪些IE工具?如何用它们解决问题?
  • 你怎么理解IATF16949对标定和变更的要求?
  • 你如何与生产、质量等不同部门协调?

职位点评

55
综合评分

跨国汽车零部件企业,稳定但薪资一般,工厂环境,技术传统。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求稳定、能接受工厂环境、注重职业长远积累而非短期回报的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展55
工作生活50
使命价值50

薪资福利

60中等

跨国企业提供稳定保障,但薪资未披露,本溪地区待遇处于市场中等水平,福利信息未在JD中明确。

薪资信号未披露(AI估算:8K-12K/月)

成长发展

55较低

该职位偏传统制造业,技术成熟,但精益生产和设备管理经验有长期积累价值,内部晋升信号不足。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈CAD、SAP、IE、精益生产、IATF16949
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

工厂现场办公,无弹性工作信息,地点在二三线城市,生活成本较低但自由度有限。

工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

50较低

汽车零部件行业稳定但增长平缓,职位本身不具备显著社会影响力或创新性。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
Watch Jobs