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德科斯米尔
Change Management Specialist
立即应聘

Change Management Specialist

发布于 1 天前

普通员工/个人贡献者

本溪市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
运营管理
SAP
kaizen
CAD
Lean
IATF16949
Ie Tools
Optimain
Assembly Board
Pin Sheet

AI 估算 · 8k–12k

中级经验、外企、汽车行业、本溪非一线城市,综合市场水平估算

职位详情

关于这个职位

该职位是德科斯米尔(本溪)汽车电气有限公司的变更管理专员,主要负责产品变更过程中设备与工装的管理与协调

你需要运用精益和Kaizen工具,协调新老产品变更、管理零部件与库存、维护技术文档,并支持测试站等设备的优化
适合有工业工程背景、熟悉IE工具和SAP系统的候选人

最低要求

工业工程或相关专业学历,或类似培训

至少三年IE精益或Kaizen相关工作经验
良好的沟通与协调能力,英语或德语流利
熟练使用Office软件
熟练使用CAD和Office软件
熟悉Kaizen、动作与时间研究等IE工具
有精益项目管理及需求分析评估与项目跟踪经验
了解自动化、设备和工装知识
具备绿带资格
熟悉IATF16949审核

工作职责

协调现有和新产品的变更,确保顺利推进

协调与装配板部件/测试适配器相关的产品变更管理,以及相关设备/备件采购、备件/耗材库存控制与管理
新增备件的管理,包括采购模式评估、SAP编号申请和最低库存定义
与装配板部件、测试适配器和HWZ相关的产品变更管理
基于OPTIMAIN系统的装配板编号管理,以及BBSL的创建、验证、更新和维护
协调装配板部件和测试适配器相关问题,包括来料缺陷、设计缺陷和优化等
创建、更新和优化PIN Sheet,协助相关部门完成测试站和其他类似设备的发布、升级、修改和优化
测试站和其他类似设备的管理与规划,并协调相关样品的发送
确保遵守工作流程和上级工作指示

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 汽车零部件巨头,平台稳定,福利完善
  • 岗位涉及多部门协调,能锻炼综合能力
  • 掌握精益和变更管理核心技能,行业通用性强
  • 工作地点在本溪,非一线城市,职业机会相对有限
  • 需要同时处理多个变更项目,工作节奏可能较快
  • 适合有工业工程背景、熟悉精益生产、希望在稳定外企中深耕变更管理领域的求职者

缺点 / 挑战

  • 对IATF16949和精益工具有较高要求,需持续学习

角色解读

  • 可向精益生产专家或变更管理主管发展
  • 积累汽车行业经验后,可转向项目管理或运营管理岗位
  • 在外企体系内,有机会晋升为团队领导或区域经理
  • 负责产品变更中设备与工装的全流程管理,确保生产可持续
  • 协调装配板、测试适配器等部件的变更,包括采购、库存和SAP编号管理
  • 维护技术文档如PIN Sheet和BBSL,并协助测试站优化
  • 精通精益生产、Kaizen、动作与时间研究等IE工具
  • 熟练使用SAP、OPTIMAIN、CAD和Office软件
  • 具备良好沟通协调能力,英语或德语流利
  • 持有绿带资格,熟悉IATF16949审核

申请策略

  • 了解Dräxlmaier的产品线(线束、内饰),在面试中展示行业兴趣
  • 准备一个完整的变更管理案例,说明如何协调各方资源
  • 突出精益/Kaizen项目经验,用数据展示成果(如效率提升、成本降低)
  • 强调SAP和CAD使用熟练度,以及IATF16949审核经历
  • 列出绿带认证和相关的IE工具应用案例
  • 若未接触过变更管理系统(如OPTIMAIN),可提前了解
  • 加强英语口语,面试可能涉及英文沟通
  • 补充Automation和Equipment知识,增强竞争力

面试指南

  • 使用STAR法则:情境、任务、行动、结果
  • 突出量化成果
  • 展示结构化思维:先分析问题,再制定计划,最后跟进反馈
  • 请描述一次你主导的精益改进项目,你是如何实施的?
  • 你如何协调多个部门之间的产品变更?
  • 你使用SAP进行备件管理的经验是怎样的?
  • 你了解IATF16949对变更管理的要求吗?
  • 你如何处理供应商来料缺陷问题?

职位点评

68
综合评分

稳定外企、中级薪资、传统精益技能,工作地点偏

更适合这类人
适合追求稳定、薪资尚可、希望在传统制造业深耕的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利75
成长发展70
工作生活65
使命价值60

薪资福利

75中等

该职位提供稳定外企薪资与福利,但地点偏远,薪资弹性有限。

薪资信号未披露(AI估算:8K-12K/月)

成长发展

70中等

岗位涉及精益和变更管理技能,有绿带要求,但成长路径较窄。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈Lean、Kaizen、SAP、IATF16949
业务类型ambiguous

工作生活

65中等

现场办公,地点在本溪,生活成本低但灵活性差。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

汽车行业稳定但非高速赛道,岗位对产品质量有间接贡献。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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