渣打银行
Performance & Transformation
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发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
广州市
中级经验
全职员工
混合式弹性办公
本科
运营管理
项目管理
数据分析
流程优化
SQL
SAS
变革管理
Power BI
MIS报告
AI 估算 · 15k–25k
跨国银行核心岗位，要求数据分析与项目管理技能，薪资具竞争力。
职位详情
关于这个职位
作为渣打银行运营卓越与变革管理团队的核心成员，你将负责数据分析、流程优化及项目交付，支持业务决策
你需要与本地及集团利益相关者紧密合作，利用SAS、SQL、Python等工具生成管理报告，推动系统实施和绩效改进
该职位适合具备较强数据分析能力和项目管理经验的专业人士
最低要求
本科及以上学历
良好的数据分析技能，熟练掌握SAS、SQL、Python、Tableau和Power BI
具备流程、项目和变革管理、转型及绩效管理经验
能独立工作，自我驱动，具备多任务处理和问题解决能力
精通英语、粤语和普通话
工作职责
作为运营卓越和变革管理交付的战略型、结果导向领导者，推动卓越运营
与不同利益相关者（如运营、业务部门、本地及集团）协作，提供及时专业的分析，包括MIS报告，支持业务需求
具备强大的分析思维和问题解决能力，能分析复杂数据，识别核心问题，调查、评估并提出解决方案建议
与本地和集团团队合作，确保系统和项目的成功实施
分享知识和良好实践，与各方协作创造高效、多元、支持性的工作环境
遵守适用于日常工作、例外和项目活动的政策、流程和控制要求
优先资格
自动化交付经验
CDD（客户尽职调查）知识
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 渣打银行作为国际大行，提供稳定的工作环境和有竞争力的薪酬福利
- 岗位涉及多种技能（数据分析、项目管理、变革管理），能快速提升综合能力
- 灵活的工作模式（混合办公）和丰富的学习资源，支持工作生活平衡与持续成长
- 有机会与全球团队合作，拓宽国际视野
- 数据分析工具种类多（SAS、SQL、Python等），需要保持技术更新
- 适合具备数据分析背景并希望向运营管理方向发展的求职者，尤其适合注重职业稳定性、愿意在大型银行体系中成长的专业人士
缺点 / 挑战
- 需要同时处理多个项目，对多任务处理和抗压能力要求较高
- 跨国协作可能面临时差和文化差异，沟通成本较高
角色解读
- 在该岗位上积累运营卓越和变革管理的深厚经验，未来可向运营经理、项目总监等管理岗位发展
- 通过掌握更多自动化工具（如RPA）和CDD知识，转型为高级数据分析师或流程优化专家
- 在渣打银行内部，有机会轮岗至其他业务部门或集团总部，拓宽职业发展路径
- 负责数据分析与报告生成，使用SAS、SQL、Python等工具处理复杂数据，输出MIS报告
- 推动运营流程优化和变革管理项目，协调本地与集团团队确保项目落地
- 参与绩效管理，通过数据洞察支持业务决策，提升运营效率
- 与多部门利益相关者沟通，识别问题并提出解决方案建议
- 熟练掌握数据分析工具：SAS、SQL、Python、Tableau、Power BI
- 具备项目管理与变革管理经验，能独立推进项目并处理多方协作
- 强大的逻辑思维和问题解决能力，能从复杂数据中提取关键洞察
- 流利的英语、粤语和普通话沟通能力，适应跨国团队环境
申请策略
- 了解渣打银行的企业文化和价值观（如“Do the right thing”），在面试中体现与之匹配的行为
- 关注银行业务转型趋势，展示你对运营卓越和变革管理的理解
- 突出数据分析项目经验，尤其是使用SAS、SQL、Python生成商业报告或优化流程的案例
- 展示项目管理或变革管理成就，如成功推动系统上线或流程改进的具体数据效果
- 强调跨团队协作和沟通能力，特别是与不同部门或海外团队的合作经历
- 提及自动化工具或CDD相关经验（如有），作为加分项
- 如果对SAS或Power BI不熟悉，建议提前学习并准备相关项目案例
- 补充自动化（如RPA）和CDD知识，以匹配优先资质
面试指南
- 对于项目经验问题，采用STAR法则（情境、任务、行动、结果），具体说明你使用的工具、分析方法和产生的商业影响
- 对于利益相关者管理问题，强调沟通策略、优先级调整和冲突解决，可举例说明
- 对于变革管理问题，展示对变革模型（如ADKAR）的理解，并结合实际案例
- 请描述一个你通过数据分析推动业务改进的项目
- 你如何管理多个利益相关者的期望并确保项目按时交付？
- 谈谈你使用SAS或Python处理复杂数据集的经历
- 你如何处理变革过程中来自团队的阻力？
- 为什么选择渣打银行？你对我们最近的业务转型有何了解？
职位点评
75
综合评分
稳定大行，混合办公，福利优厚，技能全面，成长路径清晰但社会影响力一般。
更适合这类人
最适合注重工作生活平衡、追求稳定职业发展和全面福利的求职者，同时也适合希望提升数据分析与项目管理综合能力的人。
表现最好
工作生活
相对薄弱
使命价值
薪资福利80
成长发展75
工作生活85
使命价值60
薪资福利
80较高
该职位提供有竞争力的薪资和全面的福利（如退休储蓄、医疗保险、长期休假等），且公司规模大、稳定，补偿性动机满足程度较高。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
福利待遇core bank funding for retirement savings, medical and life insurance、time-off including annual leave, parental/maternity (20 weeks), sabbatical (12 months maximum) and volunteering leave (3 days)、minimum global standards for annual and public holiday, which is combined to 30 days minimum、flexible working options、proactive wellbeing support through Unmind、continuous learning culture
成长发展
75中等
岗位涉及多种技能（数据分析、项目管理、变革管理），且公司提供持续学习文化，但未明确提及晋升路径，发展性动机满足较好。
技术前沿主流现代技术
技术栈SAS、SQL、Python、Tableau、Power BI
成长机会continuous learning culture、opportunities to reskill and upskill、access to physical, virtual and digital learning
业务类型ambiguous
工作生活
85较高
提供混合办公模式、30天年假及育儿假等，WLB信号明确，适合注重生活方式的求职者。
工作模式混合式弹性办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确说明WLB/不加班
工作生活平衡flexible working options、time-off including annual leave, parental/maternity (20 weeks), sabbatical (12 months maximum) and volunteering leave (3 days)、proactive wellbeing support
使命价值
60中等
银行行业稳定，但社会影响力中性，岗位本身偏内部运营，意义感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号make a positive difference for our clients, communities, and each other、drive commerce and prosperity through our unique diversity
创新程度稳健跟随主流
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