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德科斯米尔
Process Engineering Automation

Process Engineering Automation

发布于 1 天前

普通员工/个人贡献者

沈阳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
工艺工程
Abb
Kuka
Plc
传感器
分散喷涂
扭矩扳手
机器人编程
汽车线束
热熔胶机

AI 估算 · 15k–25k

沈阳汽车行业自动化工程师,5年PLC及机器人编程经验,技能稀缺,薪资处于中高水平。

职位详情

关于这个职位

该职位负责汽车线束和内饰生产线的自动化设备调试与工艺参数设定,主要涉及PLC和KUKA/ABB机器人编程,确保生产高效稳定

你将与跨部门团队协作优化生产流程,并为生产人员提供技术培训
适合具有5年以上自动化经验、英语流利的工程师

最低要求

本科及以上学历

年以上PLC和KUKA/ABB编程经验
英语可作为工作语言
具备热熔胶机和分散喷涂机知识
具备相机和传感器检测应用与编程,以及扭矩扳手知识

工作职责

创建并实施针对生产、部门和实习生的技术培训方案

合作优化现有流程并开发新流程
合作识别和制定改进建议
实施确定的行动
支持技术领导一个广泛/复杂的部门,该部门具有不同的职能以及各种或复杂的任务,涉及生产技术和/或组织控制
合作标准化设备和流程
在设备规划、选择和采购方面提供建议,同时考虑内部标准和用户特定要求
在设计规范的考虑下,进行参数化和创建相应的数据表
检查工艺窗口,并考虑设计规范
监控负责区域的批量生产
创建详尽的工作指导书(例如针对生产员工等)
合作并支持安装非常复杂的技术设备(例如设备、机械、装置等)
识别并消除薄弱环节,制定消除建议
消除(或让他人消除)机械设备上的非常困难的中断(例如由于刀具破损等导致的故障)
支持确定具有机械、液压、气动、电气等组件的复杂设备中缺陷/故障的原因
如有必要可使用诊断系统
启动设备并调整机器控制系统正确的处理程序,进行试运行和功能测试,并生成相应的文档
遵守公司EHS管理规则,了解工厂和工作区域的环境因素和危害,履行安全生产责任制中描述的岗位职责
对与工艺相关的项目ECR(变更请求)和批量生产ECR进行技术评估(与项目经理沟通)

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 外资企业,平台国际化,能接触到全球领先的汽车自动化技术
  • 技能方向专精,PLC和机器人编程在制造业中具有高含金量
  • 工作涉及多个部门协作,能培养跨部门沟通和项目管理能力
  • 工厂环境,可能需要适应倒班或加班,工作灵活性较低
  • 对综合能力要求高,既要懂技术又要懂工艺,学习曲线较陡
  • 适合有5年以上自动化经验、喜欢解决技术难题、愿意在传统制造业深耕的工程师

缺点 / 挑战

  • 需要解决生产线上的突发故障,可能面临较大工作压力

角色解读

  • 可向工艺经理或技术专家方向发展,领导复杂工艺项目
  • 积累汽车行业自动化经验,可转向智能制造、数字化工厂等新兴领域
  • 通过参与全球项目,有机会在国际平台上发展,晋升为部门技术负责人
  • 负责生产线自动化设备的启动、参数化调试和工艺窗口检查,确保设备按设计规范运行
  • 编写PLC程序并调整KUKA/ABB机器人,处理生产过程中的设备故障和中断
  • 与工艺开发、生产、质量等部门协作,优化现有工艺并参与新工艺的开发
  • 为生产人员和实习生提供技术培训,并创建标准作业指导书
  • 精通PLC编程(如西门子、三菱等)和KUKA/ABB机器人编程与调试
  • 熟悉热熔胶机、分散喷涂机以及相机和传感器检测系统的应用
  • 具备机械、液压、气动、电气等多领域的故障诊断能力
  • 英语流利,能够作为工作语言进行技术交流和文档编写

申请策略

  • 了解德科斯米尔公司的主营业务和客户群,在面试中展示对汽车行业的热情
  • 申请时强调愿意长期在沈阳发展,并说明适应工厂环境的准备
  • 突出PLC和KUKA/ABB机器人的实际项目经验,列举具体案例和成果
  • 强调英语能力,如有外企工作经验或英文技术文档编写经历
  • 展示对汽车制造工艺的理解,特别是线束、内饰等领域的经验
  • 体现故障排查和问题解决能力,可附上技术培训或指导他人的经历
  • 如果对热熔胶机或喷涂设备不熟,可提前了解相关工艺原理
  • 补充相机视觉检测和传感器校准的知识,熟悉常用品牌

面试指南

  • 技术类问题采用STAR法则:描述情境、任务、行动和结果,突出你的具体角色和技术细节
  • 故障处理问题强调系统化排查思路,从现象到原因,再举一反三的改进措施
  • 协作类问题展示沟通技巧和共赢思维,结合以往成功案例
  • 请描述一次你独立调试KUKA或ABB机器人的完整过程
  • 生产线上PLC突然报警,你如何排查和解决?
  • 你如何优化一个现有工艺以提高效率?请举一个项目例子
  • 如何处理与其他部门(如生产、质量)的协作冲突?
  • 你的英语水平如何?能否用英语介绍一个你负责的自动化项目?

职位点评

61
综合评分

跨国汽车零部件企业,技术含金量高,薪资需面议,WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合追求技术成长和职业稳定性的求职者,他们愿意在工厂环境中深耕自动化领域。
表现最好
成长发展
相对薄弱
薪资福利
薪资福利55
成长发展75
工作生活55
使命价值55

薪资福利

55较低

职位未透露具体薪资,但作为跨国企业,预计提供有竞争力的薪酬和福利,具体需面议。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

75中等

技术含量高,涉及PLC、机器人编程等主流自动化技术,能积累宝贵的行业经验,但晋升路径未明确说明。

技术前沿主流现代技术
技术栈PLC、KUKA、ABB、机器人编程、热熔胶机、相机检测
业务类型ambiguous

工作生活

55较低

工作地点在沈阳的工厂,现场办公,可能涉及加班,但外资企业通常有较为规范的工作制度。

工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

55较低

汽车行业稳定,但岗位侧重于生产效率和工艺优化,社会价值感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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