德科斯米尔
SQA
SQA
发布于 大约 15 小时前中层管理(经理/总监)
沈阳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
质量管理
8D报告
Apqp
Fmea
Iatf16949
Iso9001
Spc
Vda6.3
供应商质量
汽车行业
AI 估算 · 15k–25k
沈阳汽车行业中层管理岗位，5-7年经验，供应商质量负责人，薪资水平合理，约15-25K月薪，13薪。
职位详情
关于这个职位
该职位为供应商质量保证（SQA）岗位，负责建立并领导沈阳工厂的SQA团队，管理供应商质量相关活动，包括投诉处理、来料检验、供应商审核与开发等
需具备汽车行业质量管理经验，熟悉IATF16949、VDA6.3等标准及质量工具
适合有5-7年经验、希望向管理方向发展的质量工程师
最低要求
本科及以上学历
年汽车行业质量管理经验
熟悉标准质量工具（SPC, FMEA, APQP等）
分析能力
团队合作与辅导能力
EDP知识（Microsoft Office等）
英语流利，德语为加分项
领导能力
工作职责
Manage the external (supplier) complaint management (8D-report).
Setting up and maintaining contacts and relations with the supply base.
Clarification of quality problems with the supplier and internal departments in the case of complaints.
Co-ordinate supplier activities to ensure supplier concern analysis, containments and corrective actions are carried out in a timely effective manner.
Ensure escalation procedures are followed.
Ensure disposition of non-conforming supplied product is in accordance with DRÄXLMAIER requirements.
Monitor the retrieval of costs related to supplier concerns.
Manage the control processes for incoming inspection.
Evaluate, present and track supplier quality data.
Develop and improve suppliers in line with DRÄXLMAIER policies and IATF16949 requirements.
Support system and process audits at suppliers.
Support reviews with under-performing suppliers.
Support quality assurance agreements with suppliers.
Ensure master samples and working samples are available for supplied product.
Support on the quarantine area.
Support APQP activities within the supply base together with the project team.
Support the PSW activities for suppliers for new programs (including run at rates, supplier audits, master sample agreement).
Support the PSW activities for suppliers for existing programs through the change management process.
Assess the maturity level of new project parts.
Analyze and optimize the internal processes and adjust the operations structuring and organizational structure of one's own areas of responsibility.
Design the interfaces to surrounding groups, especially customer quality, production.
Participation and Representation of the section supplier management and SQA during internal and external audits.
Preparation of the audit, representation during customer audits and internal/external audits, follow up on activities.
Reporting: appropriate reporting and documentation of activities, challenges and relevant quality data; ensure supplier quality metrics for Management Review; maintain records; develop and analyze supplier related data.
Leadership: control, enhance and motivate employees; personnel decisions; training, guidance and leadership regarding SQA tasks.
Comply with company EHS management rules, know factory and work area environmental factors and hazards, perform post responsibility in safe production responsibility system.
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 德资汽车零部件巨头，平台稳定，管理规范，职业发展路径清晰
- 负责供应商质量全流程，接触多种质量工具和体系，技能积累全面
- 领导一支团队，培养管理能力，适合向管理层发展
- 沈阳工厂，生活成本相对较低，工作生活平衡较好
- 汽车行业要求高，需应对客户审核和体系审核，工作严谨细致
- 需要同时管理多个供应商和新项目，多任务协调能力要求高
- 适合有5年以上汽车行业质量管理经验、希望向管理岗位转型的资深质量工程师
- 要求具备领导力、英语能力和系统性思维
缺点 / 挑战
- 需要对供应商进行严格管控，处理复杂质量问题，压力较大
角色解读
- 可晋升为更高级别的质量管理职位，如高级SQA经理或区域质量总监
- 横向可转向客户质量（CQA）或内部生产过程质量（PQE）等方向
- 长期可发展为质量总监或工厂运营管理岗位，积累汽车行业深厚经验
- 建立并领导沈阳工厂的供应商质量保证（SQA）团队，负责供应商质量相关活动的规划与执行
- 管理供应商投诉处理（8D报告），与供应商及内部部门协调解决质量问题，确保纠正措施及时有效
- 负责新项目供应商的APQP、PPAP活动，评估零件成熟度，支持过程审核与体系审核
- 分析供应商质量数据，监控绩效，推动供应商持续改进，确保符合IATF16949等标准
- 熟悉汽车行业质量管理体系（IATF16949、VDA6.3）及质量工具（SPC、FMEA、APQP、8D）
- 具备出色的领导能力和团队管理经验，能够激励和辅导下属
- 良好的分析能力，能够处理质量数据并推动问题解决
- 英语流利，能够与国外供应商及客户沟通，德语加分
申请策略
- 关注德拉克斯迈尔的企业文化和对质量的重视，在面试中体现对精益求精的认同
- 提前了解公司主要客户（如宝马、奔驰等德系车企）的特定质量要求，展现行业洞察
- 突出汽车行业质量管理经验，列出5-7年具体年限，并强调熟悉IATF16949、VDA6.3等体系
- 重点展示领导SQA团队或带领团队处理质量问题的经历，描述团队规模和成果
- 强调成功处理供应商投诉（8D）、推动改进的案例，用数据说明降低不良率或节省成本
- 列出熟练掌握的质量工具（SPC、FMEA、APQP、PPAP）及英语水平（CET-6或雅思等）
- 若尚未取得，建议补充VDA6.3内审员或IATF16949内审员证书
- 提升冲突管理和谈判技巧，以便更有效地管理供应商关系
面试指南
- 对于行为问题，使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化回答，突出你的具体角色和可量化成果
- 对于体系知识问题，先简要说明概念，再结合自身实践经验，展示理论应用于实际的能力
- 对于管理问题，强调你的领导风格（如授权、辅导、目标设定）和团队建设经验
- 请描述一次你处理供应商重大质量问题的经历，你是如何运用8D方法解决的？
- 你如何领导一个SQA团队？请举例说明你如何激励和培养下属
- 你认为供应商质量保证中最关键的环节是什么？为什么？
- 你如何平衡供应商关系维护与严格质量管控之间的矛盾？
- 请解释APQP和PPAP在新项目导入中的作用，并分享你如何支持这些活动的经验
职位点评
70
综合评分
德资汽车零部件SQA管理岗，技能积累全面，发展空间大，但WLB一般，薪资面议。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
最适合追求职业成长和管理技能提升的求职者，对薪资和工作地点有一定要求，但能接受传统制造业节奏。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展80
工作生活60
使命价值65
薪资福利
70中等
德资企业，薪资在沈阳属中上水平，提供五险一金及可能补充福利，但JD未明确具体薪资范围，面议可能性大，整体薪酬竞争力一般。
薪资信号面议 (15K-25K/月)
成长发展
80较高
职位涉及多种质量体系和工具，领导团队，成长空间大。但JD未提及内部培训或晋升通道，需依靠公司平台自我发展。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈SPC、FMEA、APQP、8D、IATF16949、VDA6.3
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
仅现场办公，沈阳工厂具体位置未说明，可能是工业园区，通勤不便利。JD未提及弹性工时或不加班，但汽车行业可能适度加班。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
汽车行业属稳定成熟行业，但职位主要是保证供应商质量，社会影响力有限。公司为德资巨头，行业地位高，但创新性一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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