德科斯米尔
Specialist Equipment Coordination
Specialist Equipment Coordination
发布于 大约 15 小时前普通员工/个人贡献者
本溪市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
生产制造
Cad
Iatf16949
Sap
变更管理
工业工程
库存管理
测试设备
精益生产
绿带
AI 估算 · 8k–15k
职位在辽宁小市，跨国汽车零部件公司，要求三年经验及绿带，薪资处于行业中等水平，考虑地域和外资背景。
职位详情
关于这个职位
这是一个设备协调专员的职位，主要负责产品变更过程中与设备、工装相关的变更管理和协调，确保生产可持续性
你将参与从备件管理到测试设备规划的全流程工作，需要与多个部门协作，并输出技术文档
适合有工业工程或精益生产背景、熟悉汽车行业设备管理的人
最低要求
Education industrial engineering or related majors ,or similar training.
At least three years IE lean or Kaizen related working experience.
Good communication and coordination ,fluent in English or Germany. Use office software fluently.
Use CAD and office software fluently.
Familiar with Kaizen, motion & time study etc IE tool.
Have lean project management and need analysis evaluation and project following experience.
Realize automation,equipment and tooling knowledge.
Have Green Belt qualification.
Familiar with IATF16949 Audit.
工作职责
Coordinate changes to existing and new products to ensure smooth progress.
Coordinate product change management that related to assembly board parts/test adapter, purchase of related equipment/spare parts, inventory control and management of spare parts/consumables to ensure the sustainability of production.
The management of newly added spare parts includes evaluation of procurement mode, SAP No. application and minimum inventory definition.
Product change management related to assembly board parts，test adapter and HWZ.
Management of assembly board number based on OPTIMAIN system, and creation, verification, update and maintenance of BBSL.
Coordinate assembly board parts & test adapter related issues, including incoming material defects, design defects and optimization, etc.
Create, update and optimize PIN Sheet, and assist relevant departments to complete the release, upgrade, modification and optimization of the test station and other similar equipment.
Test station and other similar equipment management and planning, and coordinate the sending of relevant samples.
Insure of comply with workflow and superior’s work direction.
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国车企平台，流程规范，能系统学习工业工程和设备管理知识
- 工作涉及变更管理全流程，锻炼协调和项目管理能力，职业横向发展空间大
- 要求绿带和IATF16949经验，技能含金量高，行业认可度强
- 地点相对偏远（本溪小市），可能不适合习惯大城市生活的求职者
- 工作内容涉及大量跨部门沟通和文档处理，需耐心和细致
- 适合有3-5年工业工程经验、熟悉汽车行业精益生产、希望通过扎实技术积累获得长远发展的求职者
缺点 / 挑战
- 设备协调需快速响应生产问题，有时可能面临时间压力
角色解读
- 可向精益生产专家或设备管理经理方向发展，负责更复杂的生产线优化
- 通过积累项目管理和跨部门协调经验，晋升为项目主管或生产经理
- 若持续学习六西格玛黑带，可成为质量或流程改善领域的资深专家
- 负责产品变更中设备与工装的技术协调，确保从设计到生产的顺利过渡
- 管理组装板件、检测模块等关键设备的全生命周期，包括采购、库存控制和文档更新
- 使用SAP和OPTIMAIN系统进行备件编号、库存定义和BBSL维护，同时协调相关样件发送
- 精通工业工程和精益生产工具，如Kaizen、动作分析、时间测量等
- 熟悉设备管理、自动化知识和IATF16949质量体系，具备绿带资格
- 熟练使用CAD和Office软件，并具备良好的英语或德语沟通能力
申请策略
- 关注德科斯米尔（Dräxlmaier）的产品线和在中国的发展，面试时展示对汽车线束和内饰业务的了解
- 突出精益项目经验，尤其是领导或参与过的Kaizen活动、设备改进案例
- 强调CAD、SAP等工具熟练度，以及英语/德语的语言能力
- 展示绿带（或更高级别）认证，以及IATF16949内审经验
- 补充自动化设备选型和投资回报分析方面的知识
- 学习OPTIMAIN系统或类似设备管理系统的基本操作
面试指南
- 使用STAR法则：情境-任务-行动-结果，量化成果如减少停机时间、降低成本等
- 强调跨部门沟通的技巧，以及系统性思维（如从整体生产可持续性出发）
- 展示对精益工具和六西格玛方法论的实际应用，不要只背书
- 请描述一个你成功推动产品变更管理的案例
- 你如何管理多个设备采购和库存控制的并行任务？
- CAD在你的工作中如何应用？请举例说明
- 谈谈你对IATF16949中设备管理相关条款的理解
- 你如何协调不同部门（如生产、质量、采购）以确保变更顺利？
职位点评
60
综合评分
跨国车企设备协调岗，技能要求扎实，但地点偏远且WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
最适合重视技能积累和职业发展的求职者，愿意在稳定环境中深耕工业工程领域。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展75
工作生活40
使命价值60
薪资福利
60中等
外资企业提供稳定薪酬和福利，但地点偏远，整体薪资竞争力一般。JD未明确说明福利，推测有基本保障。
薪资信号未披露（AI估算：8K-15K/月）
成长发展
75中等
职位要求绿带和精益经验，公司平台规范，有明确的技能提升路径（如向黑带发展），成长性较好。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈CAD、SAP、精益生产、Kaizen、IATF16949
成长机会绿带资格
业务类型cost_center
工作生活
40较低
仅现场办公，且地点位于小市镇，通勤和生活便利性受限。未提及弹性工作或WLB信号，可能按生产节奏加班。
工作模式仅现场办公
办公地点郊区/偏远地区
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
汽车零部件行业是成熟的实体经济，职位本身社会影响力中性，但通过优化设备管理可支持可持续生产，有一定意义。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
德科斯米尔 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs