德科斯米尔
Change Management Specialist
Change Management Specialist
发布于 大约 8 小时前普通员工/个人贡献者
本溪市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
工业工程
Cad
Iatf16949
Ie工具
Sap
变更管理
库存控制
汽车行业
精益生产
绿带
AI 估算 · 10k–15k
汽车零部件行业，要求3年以上经验及绿带，本溪地区薪资水平中等，综合估算月薪1.2万左右。
职位详情
关于这个职位
该职位负责产品变更过程中设备与工装的管理与协调，确保生产可持续性
主要工作包括变更协调、备件管理、SAP编号申请、BBSL维护、PIN Sheet更新等，需要运用IE和精益工具，并具备良好的沟通和英语能力
适合有工业工程背景、熟悉精益生产、希望在汽车行业深耕的候选人
最低要求
工业工程或相关专业，或同等培训
至少三年IE、精益或改善相关工作经验
良好的沟通协调能力，英语或德语流利
熟练使用办公软件
熟练使用CAD和办公软件
熟悉Kaizen、动作与时间研究等IE工具
有精益项目管理、需求分析评估和项目跟踪经验
了解自动化、设备和工装知识
具备绿带资格
熟悉IATF16949审核
工作职责
协调现有及新产品的变更，确保顺利进行
协调与装配板部件/测试适配器相关的产品变更管理，包括设备/备件采购、库存控制和备件/耗材管理，确保生产可持续性
新增备件管理，包括采购模式评估、SAP编号申请和最低库存定义
装配板部件、测试适配器和HWZ相关的产品变更管理
基于OPTIMAIN系统管理装配板编号，创建、验证、更新和维护BBSL
协调装配板部件和测试适配器相关问题，包括来料缺陷、设计缺陷和优化等
创建、更新和优化PIN Sheet，并协助相关部门完成测试站等设备的发布、升级、修改和优化
测试站等设备的管理和规划，协调相关样品的发送
确保符合工作流程和上级工作指示
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国企业平台稳定，能积累汽车行业精益生产经验，有绿带认证要求，提升专业能力
- 适合有工业工程背景，对精益生产有兴趣，且愿意在制造业深耕的求职者
缺点 / 挑战
- 工作涉及多部门协调，可能面临沟通压力
- 需持续关注细节，工作强度可能较高
角色解读
- 可向精益生产专家或生产管理方向发展，未来可能晋升为团队主管或经理
- 负责产品变更中设备与工装的管理，包括协调变更流程、管理备件库存、维护SAP编号和BBSL
- 需要掌握精益生产工具（如Kaizen、动作与时间研究）、熟悉CAD和办公软件，并具备良好的英语沟通能力
申请策略
- 了解德科斯米尔的产品线，强调对汽车行业的热情
- 突出精益项目经验、IE工具应用、设备管理案例，以及英语能力
- 可提前复习IATF16949和精益工具，熟悉SAP操作
面试指南
- 用STAR法则描述项目，强调量化结果
- 展示系统思维和沟通技巧
- 请分享一个你主导的精益改善项目
- 如何管理备件库存？如何处理跨部门协调问题？
- 准备精益项目案例，熟悉IATF16949，复习CAD和SAP基础
职位点评
61
综合评分
跨国汽车零部件企业，精益生产方向，技能成长中等，工作地点偏远。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求技能提升和职业稳定，对工作地点要求不高的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展70
工作生活50
使命价值60
薪资福利
60中等
薪资处于市场中等水平，但公司为跨国巨头，福利可能较好，但JD未提及具体福利。
薪资信号未披露（AI估算：10K-15K/月）
成长发展
70中等
职位要求绿带认证，有精益项目经验，能提升专业技能，但未明确晋升路径。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈SAP、CAD、IATF16949、Kaizen
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
工作地点在本溪，可能相对偏远，未提及弹性工作或远程，WLB信号不明显。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
汽车行业稳定，但职位本身社会影响力一般，创新性不强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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