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德科斯米尔
Lamination & Gluing Engineer - Process
立即应聘

Lamination & Gluing Engineer - Process

发布于 大约 2 小时前

普通员工/个人贡献者

沈阳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
研究与开发 (研发)
Dfmea
English
Gluing
Hotmelt Glue
Pfmea
Process Development
Pu
Pvc
Roller Coating

AI 估算 · 15k–25k

沈阳汽车外企5年经验工艺工程师，薪资水平中等偏上，月薪15k-25k，年终奖1个月，总包约20-35万。

职位详情

关于这个职位

该职位专注于汽车内饰件中粘接、层压及饰面工艺的开发与优化

你将负责从理论验证到量产的全流程工艺设计，涉及多种材料（如TPO、PVC、PU）和涂胶技术（如手动/自动喷涂、滚涂、热熔胶）
适合具备材料科学和工艺工程背景、希望深入汽车制造工艺领域的专业人士

最低要求

Bachelor’s degree and above.

years’ experience or above in glueing, surface treatment (flaming and plasma) and lamination.
Good practical working method and material application experience for variants of foils, like TPO, PVC, PU foil.
English can be used as working language.

工作职责

Technical understand of different surface material (e.g. foil with TPO, PVC, PU, foam foils, leather) and trim technologies, develop surface material with the necessary glueing technology, including 2K dispersion glue application for manual/auto spray(one side or two sides), roller coating and hotmelt glue application for spray and roller coating. Develop surface treatment process and glueing process from theoretical study to practical verification according to SEP guideline.

Creation and further development of process documentation (e.g. process datasheet, process data acquisition, verification plan), continues data recording during the development phase.
Responsibility in process development for glueing as main focus, press lamination and trim technology with main tasks (e.g. guide the component design for design to process, guide the foil and trim pattern development, feasibility studies, build prototype samples, build concept samples, process verification, support tooling development with process input, definition of process parameters, evaluation of ECR, participation on expert level for DFMEA and PFMEA, etc.).
Technical lead and coordination of glueing and press lamination within projects.
Develop product and process specifications as test and verification procedures (e.g. give technical input for requirement manuals, create test and verification plans, support and guide trial runs, etc.).
Suggest product or process changes in order to increase system performance and/or to better implement customer wishes.
Develop process standards and equipment, in order to achieve the desired results, and interpret the results (e.g. using statistical analysis and methods, etc.).
Make process changes, documentation of results and deviations.
Create technical verification to use for changes in process development and equipment, in order to support new methods and processes.
Develop and approve lamination part specifications, support drawing creation.
Knowledge and know how transfer within the department, in between region and headquarter.
Conduct studies and inspections task in process tryout activities.

优先资格

Knowledge about standard injection molding materials PC, ABS, PC ABS. Knowledge about Lightweight materials ( Mucel, SMC, Natural Fiber ) plastic parts in combination with foil lamination desirable.

Knowledge In mold Graining for foil graining desirable.

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 德科斯米尔是业内知名外企，平台稳定，能接触到先进汽车内饰工艺
  • 职责涵盖从研发到量产全流程，技术广度大，积累经验快
  • 沈阳生活成本相对一线城市低，外企福利待遇有保障
  • 有机会与全球团队协作，提升国际化视野
  • 传统制造工艺创新空间有限，技术迭代速度较慢
  • 需适应工厂环境，可能涉及现场试产和加班
  • 适合希望在外资制造企业深耕工艺技术、追求稳定发展的工程师，尤其对材料与粘接工艺有浓厚兴趣的求职者

缺点 / 挑战

  • 对英语要求较高，且需同时掌握多种材料与工艺知识

角色解读

  • 专业方向：从工艺工程师晋升为高级/专家工程师，深耕粘接与层压技术
  • 管理方向：积累项目经验后，可转向工艺团队领导或项目经理
  • 跨领域：拓展至注塑、模内装饰等关联技术，成为复合型工艺专家
  • 开发并优化粘接、层压及饰面工艺，验证新材料与设备
  • 主导工艺文档的编制与更新，如工艺参数表、验证计划
  • 参与项目中的技术领导与协调，指导模具开发与产品设计
  • 与跨部门团队合作，将客户需求转化为工艺改进方案
  • 精通粘接技术（喷涂、滚涂、热熔胶）及表面处理（火焰、等离子）
  • 熟悉TPO、PVC、PU等薄膜材料特性及应用
  • 具备DFMEA/PFMEA、统计过程控制等工程方法
  • 良好的英语读写与口语沟通能力

申请策略

  • 在求职信中表达对汽车内饰工艺的兴趣，以及长期发展意愿
  • 了解德科斯米尔的产品线（线束与内饰），体现匹配度
  • 突出粘接、层压相关项目经验，尤其是TPO/PVC/PU等材料应用
  • 强调工艺开发全流程能力，如从实验室验证到量产支持
  • 量化成果，如良率提升、成本降低、工艺优化周期等
  • 英语能力单独列出，并附上语言成绩或证明
  • 学习Plasma处理、火焰处理等表面活化技术
  • 熟悉DFMEA/PFMEA方法论，可考取相关证书

面试指南

  • STAR法则：情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)
  • 技术问题：先讲理论原理，再结合实际经验，最后总结关键参数
  • 过程问题：分步骤说明逻辑，强调数据驱动和风险控制
  • 请描述一个你成功开发粘接工艺的案例，包括遇到的挑战和解决方案
  • TPO和PVC薄膜在粘接时有什么区别？如何处理不同材料的附着力问题？
  • 如何设计一个验证计划来确认层压工艺的可靠性？
  • 你对DFMEA和PFMEA的理解是什么？在实际项目中如何应用？
  • 准备2-3个完整的工艺开发案例，涵盖材料选择、参数优化、问题解决

职位点评

51
综合评分

稳定外企、技术主流、薪资未明、WLB一般

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。

更适合这类人
适合注重技术成长与稳定发展的求职者，对薪资福利有合理预期即可。
表现最好
成长发展
相对薄弱
薪资福利
薪资福利50
成长发展70
工作生活60
使命价值50

薪资福利

50较低

JD未提及薪资福利，但作为外资大企业通常提供有竞争力的薪酬和福利，但需面试确认。

薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）

成长发展

70中等

职位涉及主流制造工艺技术，有跨部门协作和知识转移机会，但未明确晋升路径。

技术前沿主流现代技术
技术栈Lamination、Gluing、Surface Treatment、TPO、PVC、PU、Hotmelt Glue、Spray Coating、Roller Coating、DFMEA、PFMEA
业务类型ambiguous

工作生活

60中等

工作地点在沈阳工厂，现场办公，未提及弹性工作或加班情况，生活节奏相对稳定。

工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）

使命价值

50较低

汽车行业成熟稳定，但该职位对技术创新或社会影响力的贡献不明显。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流

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