德科斯米尔
Process Engineering Automation
Process Engineering Automation
发布于 大约 15 小时前中层管理(经理/总监)
沈阳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
生产制造
自动化
质量保证
流程改进
人员管理
EHS
设备维护
工艺优化
生产线管理
汽车线束
AI 估算 · 12k–20k
沈阳制造业中层管理岗，外资汽车零部件巨头，综合地区薪资水平，预计月薪12k-20k。
职位详情
关于这个职位
这是一个生产工程自动化管理职位，负责沈阳工厂的自动化生产工艺规划、设备配置与维护，并带领技术团队确保生产线高效运行和质量达标
你将协同战略规划、预算管理和人员发展，推动流程改进
最低要求
支持部门/单位的战略规划，在中短期时间框架内分解或制定团队战略规划
规划并管理责任范围内的预算，与主管协作确保预算合规
参与责任范围内的人员规划，聘用合格人员
为下属员工提供技术与纪律领导，协同人力资源部门与主管做出人事决策
为下属员工分解团队目标并确定优先级
参与识别并制定改进建议，执行确定的措施
支持其他单位管理公司大规模任务
指导、鼓励、激励并评估下属员工，必要时采取纪律措施
通过高效利用机器、物料和设备，依据生产计划/控制标准与特性，确保交付完成与质量
依据测试计划、技术图纸与作业指导书确保零件质量测试，必要时比较目标/实际偏差
在规定时间与目标内设定优先级
进行班次与运营规划
在发生中断与瓶颈时重新安排工作流程与工作设备
监控成本发展/确保符合预定预算/间接成本/BDE时间测定与特性，必要时与主管协作实施纠正措施
开发/支持流程、设备与IT系统的改进
确保符合流程与程序指令
操作批量生产中非常难操作的机器和/或系统
为生产配置机器与系统
设备/配置准备（零件与物料准备、工具准备、设备的选择/准备/供应等）
配置所有必要的测量设备
依据文档使用标准测量设备对零件进行验证/测量
执行小型维修与零件的预防性更换，并监控维护周期
确定生产所需零件与物料的可用性，并报告缺料情况
支持优化工作流程并推动改进
作为责任区域内质量问题的联系人（TSQ）
分配并协调维护任务，使用预定清单进行清洁、润滑、定期目视与功能检查
在数字报告系统中记录并报告检查结果与维护活动
为员工提供辅助技术培训
分配并协调装载设备的负责人，并保存运行记录
负责生产线的正常运行与工作流程的优化
确定故障原因，创建并传递故障描述，如需返工依据作业指导书执行
负责生产能力的充分利用、生产线效率最大化，预防和消除运行中断或缺陷
负责确保生产线上所执行产品的质量，确保操作人员遵守制造工艺
遵守并执行预防性维护与维修计划
在参数发生偏差时进行优化/调整
在发生错误时触发、监控并在必要时中断生产线上的流程
与上级和支持部门保持有效沟通
对生产线上出现的缺陷/错误进行定期评估/统计，并制定预防措施
积极参与验证测试
了解责任区域内的所有技术
依据技术图纸与说明对零件进行质量保证
落实安全、健康与环境保护条例
遵循5S管理规定
遵守公司EHS管理规则，履行安全生产责任制中规定的岗位职责
工作职责
Support the strategic planning of the department/unit by breaking down or developing the strategic planning for the group, within a short or medium-range time frame
Plan and administer the budget in his/her area of responsibility, in cooperation with the supervisor, and make sure there is compliance with it
Cooperate in personnel planning within his/her area of responsibility in cooperation with the supervisor; employ qualified personnel
Provide technical and disciplinary leadership to associates that report to him/her; make personnel decisions in cooperation with the HR department and the supervisor
Break down and prioritize group goals for associates
Cooperate in identifying and developing suggestions for improvement; implement the actions determined
Support other units in managing large-scale company tasks
Instruct, encourage, motivate and evaluate associates; take disciplinary actions as necessary
Assure delivery fulfillment and quality by the efficient use of machinery, material and equipment; according to the criteria of production planning/control and characteristics
Assure quality testing on parts based on test plans, technical drawings, and work instructions, compare target/actual deviations as necessary.
Set priorities within stated times and goals
Conduct shift and operations planning
Rearrange work processes and work equipment in case of interruptions and bottlenecks
Monitor cost development/assure compliance with predetermined budgets/overheads/BDE time determinations and characteristics; implement corrective actions as needed, in cooperation with supervisor
Develop/support improvements in processes, equipment and IT systems
Assure compliance with process and procedural directives
Operation of machines and/or systems, which are very difficult to operate, in series production
Configuration of machines and systems for production
Preparation for equipment/configuration (preparation of parts and materials, preparation of tools, selection/preparation/supply of devices, etc.)
Configuring all necessary measuring devices
Verification/measurement of parts with standard measuring equipment based on documentation
Carrying out minor repairs and preventive replacement of parts as well as monitoring maintenance intervals
Determination of the availability of parts and materials for production and reporting of stock-outs
Support for optimizing workflows and driving improvements
Contact person for quality issues in the area of responsibility (TSQ)
Assign and coordinate maintenance tasks such as cleaning, lubrication, regular visual and functional checks to identify early signs of wear, leakage, misalignment or anomalies, using predefined lists.
Records and reports findings and maintenance activities in digital reporting systems.
Staff training on assistive technologies
Assign and coordinate responsible for loading equipment as well as keeping the lap log
Responsible for the proper functioning of the production line and streamlining the workflow
Determination of the causes of faults, creation and transmission of fault descriptions, if rework is necessary according to the working instructions.
Responsible for the full utilization of production capacities, maximum efficiency utilization of production lines, prevention and elimination of interruptions or deficiencies in their operation
Responsible for ensuring the quality of the products executed on the production line, aiming to take measures for the compliance by the executor with the manufacturing technologies, the proper operation of the line and the installations
Comply with and follow preventive maintenance and repair programs
Making optimizations/adjustments in case of deviations from the parameters
Triggering, monitoring and, if necessary, interrupting processes on the production line when an error occurs.
Maintaining effective communication with the superior and support departments
Carrying out periodic evaluations/statistics regarding the defects/errors that occurred on the production line, analyzing them together with the support departments and the direct superior and defining the prevention measures
Actively participate in validation tests
Knowledge of all technologies in the area of responsibility
Quality assurance of parts based on technical drawings and instructions, if necessary, comparison of target/actual deviations
Implement safety, health and environmental protection regulations as part of legislation
Follow 5S
Comply with company EHS management rules, know the factory and work area environmental factors and hazards, perform the post responsibility what described in the safe production responsibility system.
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 外资巨头平台稳定，福利完善，职业发展路径清晰
- 管理职责与技术工作结合，能积累全面的生产管理经验
- 沈阳本地就业机会，适合希望在北方稳定发展的求职者
- 生产现场环境可能较为嘈杂，需要倒班或应对突发情况
- 需持续学习新技术和合规要求，适应汽车行业变革
- 适合有自动化/制造背景、希望向管理岗转型的技术人员，尤其适合在沈阳本地发展、追求稳定外企平台的人士
缺点 / 挑战
- 职位要求多线管理（人、机、料、法、环），压力较大
角色解读
- 可在汽车零部件制造领域深耕，从生产工程经理晋升为工厂厂长或运营总监
- 积累自动化与精益生产经验后，转向更高层次的制造战略规划或全球项目管理
- 持续学习工业4.0、智能工厂技术，成为数字化制造专家
- 负责生产线的自动化工程管理，包括设备配置、维护和优化，确保生产线高效运行
- 管理技术团队，制定战略规划、预算和人员安排，提供技术与纪律领导
- 监控质量、成本和交付，推动流程改进，并负责5S、EHS等合规管理
- 自动化工程或机械工程相关背景，熟悉生产线设备与工艺流程
- 团队管理和领导能力，能带领技术团队完成生产目标
- 质量管控意识，熟悉TSQ、5S、EHS等管理体系
- 问题解决与改进能力，能分析故障并推动优化
申请策略
- 申请时强调对汽车行业和自动化技术的热情
- 了解德科斯米尔的产品与文化，在面试中展示匹配度
- 突出自动化项目经验、生产线改进成果、团队管理案例
- 强调对5S、EHS、质量体系的熟悉程度
- 展示数据驱动的决策能力，如成本控制、效率提升的数据
- 补充精益生产或六西格玛知识
- 学习SAP或MES等生产管理软件
- 提升英语沟通能力，以适应外企环境
面试指南
- 用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答行为面试题
- 针对管理类问题，强调领导力、沟通协调和决策过程
- 技术问题需结合具体项目，展现解决问题的逻辑
- 请举例说明你是如何领导团队解决生产线瓶颈的？
- 描述一次你推动流程改进并取得量化成果的经历
- 你如何确保生产质量和安全的合规？
- 如何管理预算和成本？请举例
- 你如何看待工业4.0对传统制造的影响？
职位点评
64
综合评分
外企制造管理岗，技术与管理并重，薪资尚可，但工作环境相对传统。
更适合这类人
适合追求技术与管理结合、重视职业发展的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活50
使命价值60
薪资福利
70中等
外企平台，薪资在当地有竞争力，福利规范，但JD未明确具体薪酬。
薪资信号未披露（AI估算：12K-20K/月）
成长发展
75中等
职位涉及多个技术和管理领域，有改进和培训职责，但晋升路径未明说。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈自动化、5S、EHS、TSQ
成长机会Staff training、Develop/support improvements
业务类型profit_center
工作生活
50较低
现场办公，生产线环境，可能需要倒班和加班，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
汽车行业稳定，但职位偏执行，社会影响力一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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