德科斯米尔
Team Assistant（Intern）
Team Assistant（Intern）
发布于 3 小时前实习/见习
实习生仅现场办公行政与支持
行政与支持
5S管理
Ehs管理
Microsoft Office
会议管理
员工入离职
英语
行政支持
资产管理
跨部门沟通
值不值得投
60综合评分
综合评分 60
跨国车企工厂行政实习岗，工作内容全面扎实，适合积累外企运营支持经验，薪资福利属实习基础水平。
从学习成长、工作节奏、岗位方向和实习待遇综合评估，方便比较实习机会。
薪资怎么样
4千
比行政与支持中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
54 个在招 · 其中行政与支持 5 个
市场机会
选择不多
沈阳 · 行政与支持 · 9 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是德科斯米尔沈阳公司的团队助理实习生，主要负责协助部门进行行政支持、会议安排、预算监控、员工入离职及培训管理，并参与5S审核、EHS安全管理及工会活动组织等日常运营工作
适合希望在汽车制造行业积累行政与团队管理经验的在校生或应届生
最低要求
大学本科及以上学历
几个月行政/助理岗位工作经验
良好的英语水平
Microsoft Office工具（如Excel、PowerPoint等）的基础知识
全局/过程导向思维
个人主动性
目标导向
沟通能力
团队合作
问题解决能力
客户导向（内部+外部）
工作职责
从HR、SI、财务和管理层收集信息，并将答复上传给员工
询价各类工具并申请SC，同时订购办公用品和测试费用
安排部门会议，并跟进会议上提出的问题
监控部门预算，并参与预算规划
安排员工入职，处理员工离职事宜
支持部门处理资产转移和资产报废
在MES系统中发布停机信息
对蓝领员工进行5S培训，与管理层一起进行现场5S审核，并分享5S报告
更新内部文件夹和德国共享链接中的PPI的OKM文件
提醒所有人更新月度报告，并维护表单信息的正确性
提醒质量产线填写管理评审并更新PPM概览
制作德国报废报告和内部报废报告，分享给相关责任人并跟进
管理办公室员工的培训计划，并提醒他们更新培训状态
组织员工参加年度视觉测试
为外部审核员预订车辆、餐厅和水果盘
组织部门研讨会
组织员工参加消防演习和灭火器使用
确保符合流程和程序指令
编辑部门安全教育材料
支持工会组织各类活动，包括制作视频、拍照和活动宣传
遵守公司EHS管理制度，了解工厂和工作区域的环境因素和危害，履行安全生产责任制所规定的岗位责任
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 能够深入接触汽车制造工厂的多个核心运营环节（如5S、EHS、MES系统），全面了解外企的规范化管理流程
- 跨国企业平台大，有助于积累扎实的行政与团队支持经验，提升跨部门沟通与协调能力
- 工作内容较为繁杂琐碎，涉及大量日常事务跟进与多部门协调，需要极强的耐心和细心
- 适合细心负责、沟通能力强，且希望在汽车制造或大型外企积累行政、运营及团队管理经验的在校生或应届毕业生
缺点 / 挑战
- 作为实习生，可能面临较多基础性、重复性的行政工作，需要自行寻找业务亮点
角色解读
- 实习期满后可向行政主管、HR助理或部门运营协调员方向发展
- 在汽车制造行业积累扎实的工厂运营与团队支持经验，为未来向综合管理岗转型打下基础
- 作为团队助理实习生，你将负责部门日常行政运营，包括会议安排、预算监控、资产管理和办公用品采购
- 同时协助处理员工入离职、培训计划管理，并参与5S审核、EHS安全管理及工会活动组织
- 需要熟练使用Microsoft Office等办公软件，具备良好的中英文沟通能力
- 此外，还需要较强的跨部门协调能力、细心负责的工作态度以及基础的行政事务处理能力
申请策略
- 在求职信或面试中展现出对繁杂事务的耐心、主动性以及目标导向的思维，强调自己能够快速适应外企的规范化流程
- 突出过往的行政、学生会或社团组织经验，强调活动策划、会议安排及跨部门沟通能力
- 展示对Microsoft Office的熟练度，以及良好的英语读写能力
- 提前了解汽车制造行业的基础知识（如5S管理、EHS体系、MES系统概念），提升Excel数据处理和PPT汇报制作能力
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题，重点突出你的条理性、沟通技巧和解决问题的能力
- 对于优先级问题，可引入时间管理矩阵（重要紧急四象限）来展示你的逻辑思维
- 请分享一个你组织大型活动或会议的经历，你是如何确保各个环节顺利进行的？
- 如果多个部门同时需要你协助处理紧急事务，你会如何安排优先级？
- 你对5S管理或EHS安全制度有了解吗？如何向一线员工推行这些制度？
- 在过往经历中，你是如何处理繁琐的数据统计或报表更新工作的？
- 提前了解德科斯米尔的公司背景、主要产品（汽车线束和内饰）以及沈阳工厂的基本情况
- 复习5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）和EHS（环境、健康、安全）的基本概念
职位点评
薪资福利40
成长发展75
工作生活50
使命价值60
薪资福利
40较低
作为实习岗位，薪资主要体现为实习津贴，整体处于市场基础水平，福利保障相对有限。
薪资信号未披露（AI估算：3–4.5千/月）
成长发展
75中等
能够全面接触外企工厂的行政、HR、EHS及运营支持工作，有助于积累扎实的综合管理基础技能。
技术前沿非技术岗（不适用）
技术栈Microsoft Office、MES
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
岗位需现场办公，且涉及工厂环境的安全与5S管理，工作节奏可能受生产计划及审核影响，WLB情况未明确。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
处于传统汽车制造行业，主要支持内部运营与安全合规，社会影响力主要体现在保障生产安全与员工健康。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号提高驾驶体验、承担责任、发挥创造力、协作共赢
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs