德科斯米尔
Change Management Specialist
Change Management Specialist
发布于 大约 2 小时前普通员工/个人贡献者
本溪市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
生产制造
项目管理
SAP
kaizen
CAD
沟通协调
设备管理
Lean
IATF16949
AI 估算 · 8k–15k
跨国汽车零部件企业，本溪地区，要求3年经验及绿带，薪资处于市场中上水平。
职位详情
关于这个职位
该职位负责产品变更过程中的设备与工装管理，协调各部门确保变更顺利推进，并输出相关技术文档
你需要管理SAP系统中的备件库存，维护BBSL和PIN Sheet等技术文件，同时参与测试站等设备的规划与管理
这是一个跨部门协调的角色，适合有工业工程或精益背景的求职者
最低要求
Education industrial engineering or related majors ,or similar training.
At least three years IE lean or Kaizen related working experience.
Good communication and coordination ,fluent in English or Germany.
Use office software fluently.
Use CAD and office software fluently.
Familiar with Kaizen, motion & time study etc IE tool.
Have lean project management and need analysis evaluation and project following experience.
Realize automation,equipment and tooling knowledge.
Have Green Belt qualification.
Familiar with IATF16949 Audit.
工作职责
Coordinate changes to existing and new products to ensure smooth progress.
Coordinate product change management that related to assembly board parts/test adapter, purchase of related equipment/spare parts, inventory control and management of spare parts/consumables to ensure the sustainability of production.
The management of newly added spare parts includes evaluation of procurement mode, SAP No. application and minimum inventory definition.
Product change management related to assembly board parts，test adapter and HWZ.
Management of assembly board number based on OPTIMAIN system, and creation, verification, update and maintenance of BBSL.
Coordinate assembly board parts & test adapter related issues, including incoming material defects, design defects and optimization, etc.
Create, update and optimize PIN Sheet, and assist relevant departments to complete the release, upgrade, modification and optimization of the test station and other similar equipment.
Test station and other similar equipment management and planning, and coordinate the sending of relevant samples.
Insure of comply with workflow and superior’s work direction
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国企业平台，流程规范，能系统学习汽车行业变更管理体系
- 工作涉及多部门协调，锻炼跨职能沟通和问题解决能力
- 有机会深入使用SAP和精益工具，提升制造业核心技能
- 地点位于本溪小市，可能较为偏远，生活便利性一般
- 汽车行业变化快，需要快速响应突发问题，工作节奏可能紧张
- 适合有工业工程背景，喜欢协调工作，希望在外企稳定发展并精于流程管理的求职者
缺点 / 挑战
- 需要处理大量文档和细节工作，对细心和耐心要求较高
角色解读
- 可向精益生产专家或车间主管方向发展，负责更大范围的流程优化
- 也可转向供应链管理或设备工程部门，拓宽职业路径
- 积累外企经验后，有机会晋升为变更管理团队负责人或项目经理
- 负责产品变更过程中的设备与工装协调，确保变更顺利推进
- 管理SAP系统中的备件、消耗品库存，定义最小库存量并申请物料号
- 维护BBSL（装配板清单）、PIN Sheet等技术文档，并支持测试站设备的优化
- 与内部部门及供应商沟通，处理来料缺陷、设计优化等问题
- 工业工程或相关专业背景，熟悉精益生产、Kaizen、时间研究等IE工具
- 至少3年IE或精益相关工作经验，具备项目管理能力
- 熟练使用CAD、Office软件，了解SAP物料管理操作
- 良好的沟通协调能力，英语或德语流利，持有绿带认证优先
申请策略
- 在求职信中表达对汽车行业和精益理念的热情，并说明愿意在本溪长期发展
- 提前了解DRAEXLMAIER的产品和文化，面试时展现对公司的认可
- 突出你的精益改善项目经验，最好有量化成果（如效率提升、成本降低）
- 展示你使用CAD、SAP等工具的具体经历，以及如何管理变更或库存
- 强调跨部门协调案例，体现沟通能力和推动力
- 深入学习SAP MM模块，了解备件管理和采购流程
- 考取精益六西格玛黑带证书，增加竞争力
- 提升德语能力，对该外企可能成为加分项
面试指南
- 使用STAR法则组织案例：情境-任务-行动-结果，重点突出你的协调和解决问题能力
- 对于技术问题，先说明方法论（如精益工具），再结合具体例子展示应用效果
- 强调数据驱动和流程导向，体现系统性思维
- 请描述一次你成功协调产品变更的经历，遇到了哪些挑战？
- 你如何定义和管理备件的最小库存？使用过什么系统？
- 你对Kaizen和Value Stream Mapping有哪些实际应用经验？
- 如果发现供应商提供的工装存在设计缺陷，你会如何处理？
- 谈谈你对IATF16949审核的理解，以及你在其中扮演的角色
职位点评
65
综合评分
汽车零部件外企的变更管理岗位，薪资中等，技术主流，工作地点在郊区工厂。
更适合这类人
该职位最适合注重技能积累和外企稳定性的求职者，对工作地点和生活节奏要求较高者需谨慎。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展70
工作生活60
使命价值60
薪资福利
70中等
该职位为跨国企业正式员工，薪资未明确但预计有竞争力，福利项目未在JD中提及，整体补偿性中等。
薪资信号未披露（AI估算：8K-15K/月）
成长发展
70中等
工作中涉及SAP、精益工具等主流技术，技能成长空间良好，但JD未明确晋升通道，发展性中等。
技术前沿主流现代技术
技术栈SAP、CAD、Kaizen、IATF16949、精益管理
业务类型cost_center
工作生活
60中等
工作地点在工厂/生产基地，现场办公，JD未提及弹性工作或WLB信息，生活方式满足度一般。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
汽车行业稳定成熟，但职位未突出社会价值或创新，意义感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs