DRAXLMAIER logo
德科斯米尔
Plant and Process Planning

Plant and Process Planning

发布于 1 天前

普通员工/个人贡献者

沈阳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
生产制造
项目管理
变更管理
英语
EHS
精益生产
布局规划
设备采购
汽车制造
生产流程规划

AI 估算 · 12k–20k

沈阳制造业外企,3年经验,薪资具有竞争力,高于本地平均水平。

职位详情

关于这个职位

该职位负责工厂生产流程与设备的规划与优化,确保生产稳定高效

你将参与新项目的工艺设计、设备选型与布局规划,并管理变更流程,协调多部门合作
适合有制造背景、喜欢现场工作与流程优化的工程师

最低要求

本科及以上学历

年相关经验(熟悉方法、技术和流程,技能熟练)
良好的英语听说读写能力
熟练使用办公软件

工作职责

协助规划并实施特定技术的生产流程,与工艺开发、设备采购、物流、生产和质量部门合作

支持现有生产系列,确保无故障高效生产
执行现有系列的优化项目
监控设备产能,基于预测计算未来产能
规划并实现现有产品变更的生产流程
创建和修改工艺流程图、生产计划(含标准工时计算)
创建和修改生产及工厂布局
规划、采购并启动设备、装配工位
创建设备标准采购文档
参与装配和测试工位的战略供应商选择
提供设备的技术放行
规划生产人员产能
协调工厂内所有搬迁和转移
与相关方合作技术管理变更实施
创建进度计划并与各部门协调,监控关键路径
按要求归档ECR,检查完整性
创建变更流程详细计划
协调各部门确保受控变更
记录产品/流程变更历史
组织并主持变更会议
启动并监控持续改进的识别、评估和实施
通过KPI衡量变更管理绩效
检查产品信息的订单合并选项和技术可行性
遵守公司EHS管理规定,了解工厂环境因素和危害,履行安全生产责任制

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 跨国巨头,工作稳定,福利完善,有国际化视野
  • 参与整条生产链的规划,技能全面,职业竞争力强
  • 汽车行业前景稳定,沈阳是制造重镇,长期发展有保障
  • 工作环境在工厂,可能存在噪音、粉尘等,需适应现场工作
  • 需同时处理多项任务,时间管理要求高
  • 适合有制造背景、喜欢现场解决问题、善于沟通协调的工程师,愿意在严谨规范的德企环境中长期发展

缺点 / 挑战

  • 协调多个部门,沟通量大,变更管理压力较高

角色解读

  • 向工艺规划主管或生产经理发展,负责更大范围的流程优化和团队管理
  • 向工厂运营或供应链管理方向转型,积累全面制造管理经验
  • 在汽车行业深耕,成为资深工艺专家或项目负责人
  • 参与生产流程与设备规划,确保生产稳定高效,包括工艺设计、设备选型与采购
  • 执行现有生产线的优化项目,监控设备产能并基于预测计算未来需求
  • 管理变更流程,创建及更新工艺流程图、生产计划和工厂布局,协调多部门沟通
  • 组织变更会议,跟踪KPI,确保变更受控并记录完整历史
  • 熟悉生产流程规划方法,了解设备采购与布局原则
  • 具备项目管理能力,能够制定进度计划并监控关键路径
  • 良好的英语沟通和写作能力,能够与外方同事或供应商交流
  • 熟练使用Office软件(Excel、PowerPoint等),会CAD等绘图工具更佳

申请策略

  • 了解德科斯米尔的产品(线束系统、内饰)和德企文化,展现对汽车制造的热情
  • 强调责任感、严谨性和团队合作精神
  • 突出生产流程优化或精益改进的项目经历,量化成果(如效率提升、成本降低)
  • 强调项目管理案例,展示如何协调多部门推进变更
  • 列出英语应用能力(如与外国同事合作、英文文档撰写)
  • 如有设备采购或工厂布局经验,务必重点描述
  • 学习精益生产、六西格玛、工业工程相关工具
  • 掌握AutoCAD或FactoryCAD等布局绘图软件

面试指南

  • 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为问题,具体量化结果
  • 对于协调类问题,展示沟通方法、利益平衡和推动落地的能力
  • 英文问题:提前准备1-2分钟英文自我介绍及工作经历描述
  • 请描述一次你优化生产流程的经历,你是如何分析问题并实施改进的?
  • 如何处理多个部门之间的冲突或资源争夺?
  • 介绍一下你管理过的变更项目,包括如何控制进度和风险
  • 你对我们公司的产品和业务有什么了解?为什么想加入?
  • 请用英语简要描述你的上一份工作职责

职位点评

60
综合评分

稳定德企、生产规划岗、传统制造技术、现场工作、WLB一般

更适合这类人
适合优先考虑薪资稳定和职业保障的求职者,不适合追求工作生活平衡或前沿技术的人。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展65
工作生活40
使命价值60

薪资福利

75中等

跨国巨头提供稳定薪资和完善福利,但JD未明确薪资和具体福利,薪酬竞争力中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:12K-20K/月)

成长发展

65中等

职位提供生产全流程规划技能,但技术相对传统(汽车制造),成长路径清晰但非前沿。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈生产流程、设备规划、布局规划、变更管理
业务类型ambiguous

工作生活

40较低

仅现场办公,工厂环境,可能需要加班以支持生产,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

汽车制造行业稳定,但社会影响力中性,创新程度稳健,非开拓性。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs