德科斯米尔
Team Assistant（Intern）
Team Assistant（Intern）
发布于 大约 14 小时前实习/见习
沈阳市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
行政与支持
Ehs
Mes
Microsoft Office
会议组织
沟通协调
英语
行政支持
资产管理
预算管理
AI 估算 · 2k–3k
实习岗位薪资较低，沈阳地区生活成本不高，外企实习补贴通常在2000-3000元/月。
职位详情
关于这个职位
这是一份在德科斯米尔沈阳工厂的行政助理实习岗位，主要支持部门日常运营，包括信息收集与上传、会议安排、预算监控、员工入职离职流程、5S培训与审核、资产管理和各类活动组织
你将接触到制造业的行政流程，锻炼沟通协调和项目管理能力，适合希望积累外企行政经验的学生
最低要求
大学本科及以上学历
几个月行政/助理岗位工作经验
良好的英语水平
Microsoft Office工具（如Excel、PowerPoint等）的基础知识
全局/过程导向思维
个人主动性
目标导向
沟通能力
团队合作
问题解决能力
客户导向（内部+外部）
工作职责
从HR、SI、财务和管理层收集信息，并将答复上传给员工
询价各类工具并申请SC，同时订购办公用品和测试费用
安排部门会议，并跟进会议上提出的问题
监控部门预算，并参与预算规划
安排员工入职，处理员工离职事宜
支持部门处理资产转移和资产报废
在MES系统中发布停机信息
对蓝领员工进行5S培训，与管理层一起进行现场5S审核，并分享5S报告
更新内部文件夹和德国共享链接中的PPI的OKM文件
提醒所有人更新月度报告，并维护表单信息的正确性
提醒质量产线填写管理评审并更新PPM概览
制作德国报废报告和内部报废报告，分享给相关责任人并跟进
管理办公室员工的培训计划，并提醒他们更新培训状态
组织员工参加年度视觉测试
为外部审核员预订车辆、餐厅和水果盘
组织部门研讨会
组织员工参加消防演习和灭火器使用
确保符合流程和程序指令
编辑部门安全教育材料
支持工会组织各类活动，包括制作视频、拍照和活动宣传
遵守公司EHS管理制度，了解工厂和工作区域的环境因素和危害，履行安全生产责任制所规定的岗位责任
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 外企平台规范，能接触制造业全流程，锻炼沟通和项目管理能力
- 工作内容琐碎，需处理多任务，可能涉及跨部门协调，对细节要求高
- 适合细心、有条理、愿意从基层做起的学生，尤其对汽车行业感兴趣者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 从行政助理起步，可向行政管理、人力资源或运营管理方向发展，积累外企流程经验
- 负责部门日常行政事务，如信息收集、会议安排、预算监控和办公用品采购
- 需要良好的英语沟通能力，熟悉Office办公软件，具备组织协调和问题解决能力
申请策略
- 强调沟通能力和主动性，展示对汽车行业的兴趣
- 突出行政实习经历、组织活动经验、英语水平和Office技能
- 提前熟悉Excel数据整理、PPT制作，了解5S和EHS基本概念
面试指南
- 用STAR法则回答行为问题，突出结果和反思
- 对行政价值问题，强调支持团队和流程优化
- 你如何处理多任务冲突？
- 请举例说明你如何组织一次活动
- 你对5S管理有什么了解？
- 如何与不同部门沟通协调？
- 你如何看待行政工作的价值？
- 准备行政案例，了解公司背景和汽车行业，复习Office操作
职位点评
52
综合评分
外企行政实习，平台稳定，薪资低，适合积累经验。
从学习成长、工作节奏、岗位方向和实习待遇综合评估，方便比较实习机会。
更适合这类人
适合追求稳定、愿意积累外企行政经验的学生，对薪资要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
薪资福利
薪资福利40
成长发展60
工作生活50
使命价值50
薪资福利
40较低
实习薪资较低，但外企平台稳定，福利可能包括班车和餐补，但JD未明确。
薪资信号未披露（AI估算：2K-3K/月）
成长发展
60中等
能学习制造业行政流程和跨部门协作，但岗位偏基础，成长空间有限。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
工作地点在沈阳工厂，需现场办公，可能涉及加班，但实习时间灵活。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
50较低
汽车行业稳定，但岗位对社会的直接贡献有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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