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德科斯米尔
Specialist Equipment Coordination

Specialist Equipment Coordination

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

本溪市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
生产管理
Cad
Iatf16949
Ie
Sap
变更管理
精益生产
设备管理
项目管理

AI 估算 · 10k–15k

汽车零部件行业,跨国企业,本溪地区,IE岗位,薪资中等偏上,考虑行业和地区因素。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责产品变更过程中与设备、工装相关的变更管理,协调组装板件、检测模块等物料,确保生产可持续性

你将运用工业工程和精益生产知识,优化流程并管理备件库存,同时与多部门协作,推动项目顺利进行
适合具备IE背景、熟悉精益工具和CAD的候选人

最低要求

教育背景:工业工程或相关专业,或类似培训

工作经验:三年以上汽车行业工业工程、精益生产或改善相关经验
沟通能力:良好的沟通协调能力,流利使用英语或德语
软件技能:熟练使用CAD和Office办公软件
IE工具:熟悉现场改善、动作分析、时间分析等IE/精益工具
项目管理:有精益项目管理、需求分析评估、项目跟踪经验
机械知识:了解自动化、设备和工装等机械知识
资质要求:具有绿带及以上资格
体系知识:熟悉IATF16949质量体系审核

工作职责

协调现有产品或新产品的变更,确保顺利进行

协调与组装板件/检测模块相关的产品变更管理、相关设备/备件的采购、备件/消耗品库存控制及管理,以确保生产的可持续性
新增备件的管理包括采购模式评估、SAP号申请以及最小库存定义
与组装板件、检测模块和辅助工具相关的产品变更管理
基于OPTIMAIN系统的组装板编号的管理,以及组装板件清单(BBSL)的创建、校验、更新和维护
协调组装板件和检测模块的相关问题,包括来料缺陷、设计缺陷和优化等
创建、更新和优化针位表,协助相关部门完成电检台及其他类似设备的放行、升级、改装和优化
检测台及其他类似设备的管理和规划,及相关样件的发送
确保遵守工作流程和上级工作指令

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 跨国企业,平台稳定,福利完善
  • 涉及精益生产、设备管理,技能积累丰富
  • 有机会接触国际项目,提升英语/德语能力
  • 工作内容涉及多部门协调,沟通要求高
  • 对精益工具和体系知识要求高,需持续学习
  • 适合有工业工程背景,熟悉精益生产,喜欢现场管理和跨部门协作的求职者

缺点 / 挑战

  • 需适应生产现场环境,可能有一定工作压力

角色解读

  • 可在精益生产、工业工程领域深入发展,成为精益专家或IE经理
  • 积累汽车行业经验,可转向生产管理、项目管理或供应链管理岗位
  • 在跨国企业中有机会参与国际项目,提升跨文化协作能力
  • 负责产品变更中设备、工装的协调管理,确保变更顺利实施
  • 管理组装板件和检测模块的采购、库存和备件,保障生产连续性
  • 使用SAP和OPTIMAIN系统维护物料清单和库存数据
  • 协助电检台等设备的放行、升级和优化,并协调样件发送
  • 熟悉精益生产、IE工具(如动作分析、时间分析)
  • 熟练使用CAD和Office软件,具备SAP操作经验
  • 良好的沟通协调能力,流利使用英语或德语
  • 了解IATF16949质量体系,具备绿带资格

申请策略

  • 了解德科斯米尔公司业务和产品线
  • 强调对汽车行业和精益生产的热情
  • 突出精益生产或IE相关项目经验,展示具体成果
  • 强调CAD和SAP等工具的使用能力
  • 展示英语或德语沟通能力,如有相关证书可提及
  • 如有绿带或黑带认证,务必突出
  • 提前学习IATF16949体系知识
  • 熟悉SAP系统操作,尤其是物料管理模块

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动和结果,突出量化成果
  • 强调沟通技巧:说明如何倾听需求、协调资源、推动决策
  • 展示系统性思维:从流程角度分析问题,提出优化方案
  • 请分享一个你主导的精益改善项目,具体做了什么?
  • 如何处理设备变更中的突发问题?
  • 如何确保备件库存的合理性?
  • 你如何与不同部门沟通协调?
  • 对IATF16949体系的理解?

职位点评

67
综合评分

跨国企业,精益生产方向,技能成长好,但工作地点固定,WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求技能成长和稳定发展的求职者,对工作地点灵活性要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展80
工作生活50
使命价值60

薪资福利

70中等

跨国企业,薪资福利稳定,但薪资水平中等,福利未明确。

薪资信号未披露(AI估算:10K-15K/月)

成长发展

80较高

涉及精益生产、设备管理,技能成长空间大,但晋升路径未明确。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈CAD、SAP、OPTIMAIN、IATF16949
业务类型cost_center

工作生活

50较低

工作地点在工厂,可能涉及现场工作,WLB未提及。

工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

汽车行业稳定,但社会影响力一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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