德科斯米尔
SQA
SQA
发布于 大约 11 小时前中层管理(经理/总监)
沈阳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
质量管理
供应商管理
SPC
FMEA
APQP
SQA
IATF16949
VDA6.3
Leadership
AI 估算 · 15k–25k
汽车行业质量管理岗，技能专业且经验要求高，沈阳地区薪资处于行业中上水平。
职位详情
关于这个职位
该职位是德科斯米尔（沈阳）的供应商质量保证（SQA）经理，负责建立和领导本地SQA团队，管理供应商质量相关活动，包括投诉处理、审核和改进
你需要熟悉汽车行业质量标准（如IATF16949、VDA6.3），并具备领导力和沟通能力
适合有5-7年汽车质量管理经验、希望向管理方向发展的资深人士
最低要求
Bachelor's degree and above.
years experience in automotive quality management
Knowledge of standard relevant quality tools (SPC, FMEA, APQP etc.)
Analytical skills
Teamwork and coaching skills
EDP knowledge (Microsoft office etc.)
English fluent, German as advantage
Leadership skills
工作职责
Manage the external (supplier) complaint management (8D-report).
Setting up and maintaining contacts and relations with the supply base.
Clarification of quality problems with the supplier and internal departments in the case of complaints.
Co-ordinate supplier activities to ensure supplier concern analysis, containments and corrective actions are carried out in a timely effective manner.
Ensure escalation procedures are followed.
Ensure disposition of non-conforming supplied product is in accordance with DRÄXLMAIER requirements.
Monitor the retrieval of costs related to supplier concerns.
Manage the control processes for incoming inspection.
Evaluate, present and track supplier quality data.
Develop and improve suppliers in line with DRÄXLMAIER policies and IATF16949 requirements.
Support system and process audits at suppliers.
Support reviews with under-performing suppliers.
Support quality assurance agreements with suppliers.
Ensure master samples and working samples are available for supplied product.
Support on the quarantine area.
Support APQP activities within the supply base together with the project team.
Support the PSW activities for suppliers for new programs (including run at rates, supplier audits, master sample agreement).
Support the PSW activities for suppliers for existing programs through the change management process.
Assess the maturity level of new project parts.
Analyze and optimize the internal processes and adjust the operations structuring and organizational structure of one's own areas of responsibility to the altered requirements in order to achieve an efficient co-operation with the surrounding departments. Design the interfaces to the surrounding groups, especially customer quality, production.
Participation and Representation of the section supplier management and SQA during internal and external audits.
Preparation of the audit.
Representation during customer audits and internal and external (e.g. IATF16949) audits.
Follow up on activities.
Reporting.
Appropriate reporting and documentation of activities, challenges and relevant quality data.
Ensure supplier quality metrics are completed for Management Review.
Records relating to Supplier Management are maintained in line with DRÄXLMAIER requirements.
Development and analysis of supplier related data and performance metrics for special activities.
Leadership.
Control, enhance and motivate the employee corresponding to the management principles of the company.
Meeting of personnel decisions in collaboration with the Personnel department and superiors.
Training, guidance and leadership regarding the SQA-tasks: Incoming Inspection, Complaint Management, etc.
Others.
Comply with company EHS management rules, know the factory and work area environmental factors and hazards, perform the post responsibility what described in the safe production responsibility system.
优先资格
德语优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 德科斯米尔为跨国巨头，平台大、体系规范，能积累丰富的汽车行业质量管理经验
- 职位兼具技术和管理职责，能快速提升领导力和跨部门协作能力
- 沈阳地区汽车产业聚集，长期发展机会多，稳定性高
- 薪资福利体系完善，且外企通常注重员工培训
- 需要与内外部多方沟通协调，对沟通能力和问题解决能力要求高
- 传统汽车行业技术成熟，创新空间有限，可能不如新兴行业有活力
缺点 / 挑战
- 工作压力较大，需随时应对供应商质量问题，紧急投诉可能要求快速响应
- 适合有5-7年汽车质量管理经验、希望向管理岗位发展、能够承受一定工作压力的资深质量工程师
角色解读
- 可向区域质量总监或高级质量经理发展，管理更大范围的质量团队
- 也可横向转至客户质量、项目管理或供应链管理等方向，拓宽职业路径
- 在大型跨国企业积累管理经验，未来可跳槽至其他主机厂或Tier 1供应商
- 建立并领导本地供应商质量保证团队，负责团队日常管理和绩效
- 处理供应商质量投诉，推动8D报告和纠正措施，确保问题闭环
- 进行供应商审核和过程改进，确保符合IATF16949、VDA6.3等标准
- 与内部各部门（生产、客户质量等）协作，优化供应商质量相关流程
- 精通APQP、FMEA、SPC等质量工具，能独立进行供应商开发和改进
- 优秀的沟通和团队领导能力，能有效管理团队并推动供应商改进
- 英语流利（工作语言），德语为加分项
- 熟悉汽车行业质量标准，如IATF16949、VDA6.3，有审核经验
申请策略
- 了解德科斯米尔的业务（线束和内饰），在面试中展现对汽车行业趋势的理解
- 准备2-3个具体的供应商改进案例，用STAR法则清晰呈现
- 突出供应商质量管理经验，尤其是处理投诉和推动供应商改进的成功案例
- 强调对IATF16949、VDA6.3等标准的熟悉程度，以及参与审核的经历
- 展示团队管理或项目领导经验，体现领导力
- 列出熟练掌握的质量工具（APQP、FMEA、SPC、8D等）和英语能力
- 如果德语有基础，建议加强，可作为加分项
- 补充数据分析能力（如Excel高级应用或质量软件），提升报告和 Metrics 能力
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答，清晰展示逻辑和成效
- 强调过程管理和持续改进（PDCA）的思路，体现系统性思维
- 结合具体数据或指标，展示结果导向
- 请介绍一次你成功处理供应商质量问题的经历，你是如何推动解决的？
- 你如何管理一个团队？请举例说明你的领导风格
- 你对IATF16949的理解，以及如何将其应用于供应商管理？
- 面对供应商重复出现同类质量问题，你会如何应对？
- 如何平衡质量与成本的关系？
职位点评
55
综合评分
沈阳汽车外企质量经理岗，薪资未明确但平台稳定，传统技术栈，工作灵活度低。
更适合这类人
该职位最适合追求职业稳定、管理发展和扎实福利的求职者，对工作生活平衡要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展70
工作生活40
使命价值50
薪资福利
60中等
薪资未明确，但作为跨国大型企业，福利体系完善，稳定性高，补偿性动机有中等满足。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展
70中等
职位提供管理技能和行业深度，技术栈成熟，有领导力发展机会，但无明确晋升通道，发展性动机有较好满足。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈APQP、FMEA、SPC、8D、IATF16949、VDA6.3
业务类型cost_center
工作生活
40较低
仅现场办公，无弹性工时，汽车行业可能加班，生活化动机满足度低。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
50较低
传统汽车行业，成熟稳定，社会影响力一般，创新有限，意义感动机满足度一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs