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德科斯米尔
TKS
立即应聘

TKS

发布于 1 天前

普通员工/个人贡献者

沈阳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
供应链、采购与物流
供应商管理
供应链管理
采购
库存管理
EHS
成本控制
物流协调
运输管理
包装材料管理

AI 估算 · 6k–10k

沈阳跨国汽车零部件企业,物流岗位薪资中等偏上,考虑行业稳定性及职位复杂度,月薪8K左右。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责工厂的运输物流协调工作,包括监控库存水平、与承运商对接、规划运输路线、控制运输成本以及管理包装材料等

同时需要协调内部生产与外部供应商,确保物料流转顺畅,并处理运输破损等异常问题
适合有物流或供应链背景、注重细节和协调能力的求职者

工作职责

Monitor inventory levels over plant, taking into consideration production supply and the level of the warehouse and container inventory OR 监控工厂库存水平,考虑生产供应和库存水平以及器具库存

Agree on delivery dates with carrier, ( pre-series, series, spare parts service, road test etc.) 与承运商确认发运信息(量产前样件,量产件,售后件,路试等)
Monitor indicators according to guidelines, and report any deviations of carrier 根据操作要求等,汇报承运商操作要求偏差
Focus on carrier transportation start-up and end route planning 关注承运商运输开始和运输结束的路线规划
Place orders (e.g. containers, transport, packaging materials etc.) 释放器具,运输,包材等订单
Responsible for internal and external transportation plan coordination, monitoring and management 负责内外部运输计划的协调,监控和管理
Control &Coordinate; internal DRX production and external subcontractors or transport companies 控制和协调内部德科生产以及外部分包商和运输商
Monitor delivery amounts and schedules 监控运输数量和计划
Retrieve inventory levels and production quantities in order to plan transport 根据库存水平和产品数量,合理规划运输
Coordinate actions to avoid bottlenecks(e.g. due to threatened delivery delays, in case of immediate demand/additional demand, etc.) 协调行动以避免瓶颈(例如:由于交货延迟的威胁,在紧急需求/额外需求的情况下等)
Handle excess inventory of both internal and customer containers, packaging material 处理多余的内外部器具,包装材料
Responsible for transportation budget, monitoring and cost control 负责运输预算,监督以及成本控制
Responsible for communication, coordination and follow-up of problems related to sea, land and air transport damage (including damage claims) 负责海,陆,空运输破损相关问题的沟通协调以及后续跟踪(包括破损索赔事宜)
Responsible for the coordination and management of recycling equipment in-plant, interplants and plant-customers. 负责工厂内,工厂间以及工厂-客户间循环器具的协调,监控和管理
Responsible for the evaluation and daily management of transportation and packaging material supplier 负责对运输,包材供应商进行考评以及日常管理
Responsible for one-time packaging material management (inventory control and purchase) and material purchase in logistics department 负责一次性包材管理(库存控制以及采购)以及物流部门物资的采购
Follow 5S.Comply with company EHS management rules, know the factory and work area environmental factors and hazards, perform the post responsibility what described in the safe production responsibility system. 遵循 5S遵守公司 EHS 管理规定,了解工厂和工作区域的环境因素和危害,履行安全生产责任制中规定的岗位职责

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 跨国公司,流程规范,能积累系统的物流管理经验
  • 职责涵盖运输、库存、供应商、预算等多维度,全面锻炼能力
  • 汽车行业稳定,且公司规模大,职业发展路径清晰
  • 工作涉及大量协调和异常处理,需较强的抗压和应变能力
  • 需要同时管理多个供应商和内部需求,事务繁杂
  • 制造业工厂环境,可能需要现场办公,灵活性较低
  • 适合有物流或供应链背景、注重细节、善于沟通协调的求职者,愿意在制造业长期发展

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可向物流主管或供应链经理方向发展,负责更大范围的物流网络规划
  • 积累采购与供应商管理经验后,可转向采购或供应链计划岗位
  • 在跨国公司工作,有机会参与全球物流项目,提升国际视野
  • 监控工厂库存水平,与承运商协调发运日期和路线,确保物料按时到达
  • 管理运输预算,控制成本,处理运输破损索赔等异常情况
  • 负责循环器具和一次性包材的协调、采购与库存管理
  • 对内协调生产计划,对外管理运输和包材供应商的日常表现
  • 熟悉物流运输流程和库存管理方法,具备成本控制意识
  • 良好的沟通协调能力,能有效处理承运商和内部部门的关系
  • 使用ERP或仓库管理系统的经验,以及基础的英语读写能力
  • 了解5S和EHS管理规范,注重安全生产

申请策略

  • 面试时准备一个具体的物流优化案例,展示你的解决问题思路
  • 了解德科斯米尔公司的业务线和主要客户,体现对行业的热忱
  • 突出物流或供应链相关的工作经验,特别是运输协调、库存控制和供应商管理案例
  • 展示成本控制成果,例如通过优化路线或谈判降低了运输费用
  • 强调跨部门协作能力和处理异常问题的实例
  • 如有ERP系统使用经验(如SAP、Oracle)或英语能力,请明确标注
  • 提前了解汽车行业物流特点,如JIT(准时制)和循环包装管理
  • 学习基础数据分析技能,以便更有效地监控库存和运输成本

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动和结果,重点突出你的主动性和成效
  • 结构化回答:先说明问题定性,再列出可选方案,最后给出最优选择及理由
  • 数据支撑:尽量用具体数字(如成本降低百分比、准时率等)证明能力
  • 请描述一次你如何协调运输以避免生产停工的经历
  • 你如何管理多个供应商,并确保他们按时交付且成本可控?
  • 当库存水平异常或运输延误时,你通常采取哪些步骤?
  • 你用过哪些物流管理系统?举例说明如何利用系统提高效率
  • 如何看待5S和EHS在物流工作中的作用?

职位点评

59
综合评分

跨国汽车零部件企业物流岗,稳定全面但现场办公,发展空间中等。

更适合这类人
适合追求稳定工作、注重经验积累的求职者,对工作生活平衡要求不高。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活40
使命价值50

薪资福利

75中等

该职位为全职,跨国企业提供稳定薪资和福利,但未明确披露具体金额,推测处于市场中等水平。

薪资信号未披露(AI估算:6K-10K/月)

成长发展

70中等

职责全面,能积累物流管理全流程经验,但未提及培训或晋升路径,成长主要依靠实践。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈ERP、物流系统
业务类型cost_center

工作生活

40较低

要求现场办公,工厂环境可能加班,工作地点在沈阳,通勤便利性一般。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

50较低

汽车行业稳定,但物流岗位社会影响中性,公司使命提及较少。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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