德科斯米尔
Team Assistant（Intern）
Team Assistant（Intern）
发布于 1 天前实习/见习
实习生仅现场办公行政与支持
行政与支持
5S管理
Ehs合规
Ms Office
会议组织
员工关系协调
英语沟通
行政支持
预算管理
数据报表整理
值不值得投
58综合评分
综合评分 58
跨国车企内部行政支持实习岗，侧重流程规范与多任务协调训练，现场驻点办公，成长路径清晰但生活灵活性待确认。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便比较实习机会。
薪资怎么样
5.0千
比行政与支持中位数高
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 120 个在招 · 其中行政与支持 14 个
市场机会
选择适中
沈阳 · 行政与支持 · 18 个在招
职位详情
关于这个职位
本职位主要负责部门日常行政支持与跨部门协调工作，涵盖信息收集汇总、会议组织安排、预算监控及员工入离职手续办理
同时协助落实5S现场管理、安全培训考核、工会活动策划及各类运营报表更新，保障部门事务高效合规运转
最低要求
大学本科及以上学历
几个月行政/助理岗位工作经验
良好的英语水平
Microsoft Office工具（如Excel、PowerPoint等）的基础知识
全局/过程导向思维
个人主动性
目标导向
沟通能力
团队合作/合作
问题解决能力
客户导向（内部+外部）
工作职责
从HR、SI、财务和管理层收集信息，并将答复上传给员工
询价各类工具并申请SC，同时订购办公用品和测试费用
安排部门会议，并跟进会议上提出的问题
监控部门预算，并参与预算规划
安排员工入职，处理员工离职事宜
支持部门处理资产转移和资产报废
在MES系统中发布停机信息
对蓝领员工进行5S培训，与管理层一起进行现场5S审核，并分享5S报告
更新内部文件夹和德国共享链接中的PPI的OKM文件
提醒所有人更新月度报告，并维护表单信息的正确性
提醒质量产线填写管理评审并更新PPM概览
制作德国报废报告和内部报废报告，分享给相关责任人并跟进
管理办公室员工的培训计划，并提醒他们更新培训状态
组织员工参加年度视觉测试
为外部审核员预订车辆、餐厅和水果盘
组织部门研讨会
组织员工参加消防演习和灭火器使用
确保符合流程和程序指令
编辑部门安全教育材料
支持工会组织各类活动，包括制作视频、拍照和活动宣传
遵守公司EHS管理制度，了解工厂和工作区域的环境因素和危害，履行安全生产责任制所规定的岗位责任
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托跨国汽车制造企业平台，可系统学习标准化行政运营流程与EHS管理体系
- 适合细心严谨、擅长沟通协调、希望在制造业职能部门积累实战经验的在校生或应届生
缺点 / 挑战
- 工作内容偏琐碎且需兼顾多项并行任务，对细节把控与时间管理能力要求较高
角色解读
- 可向企业行政管理、人力资源业务伙伴(HRBP)、运营支持或项目管理方向发展，积累制造业内部流程管理经验后具备晋升空间
- 负责部门日常行政事务统筹，包括跨部门信息对接、会议安排与纪要跟进、预算监控及员工入离职流程办理
- 熟练掌握MS Office办公软件进行数据整理与报表制作
- 具备良好的跨部门沟通协调能力与多任务处理能力
申请策略
- 提前了解德科斯米尔在汽车线束与内饰领域的业务布局，展现对制造业运营节奏的理解
- 突出过往实习中涉及会议组织、数据报表整理、跨部门协作的具体案例与量化成果
- 强化Excel数据处理技巧（如VLOOKUP、透视表），补充基础项目管理与公文写作规范
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化回答，重点突出优先级排序逻辑、沟通话术设计以及闭环跟进意识
- 请举例说明你如何同时处理多项紧急行政任务？
- 如果部门预算出现偏差，你会如何协助监控与汇报？
- 面对跨部门信息收集不配合的情况，你有什么应对策略？
- 复习制造业常见行政流程（如5S标准、EHS基础规范），准备1-2个体现细致度与抗压能力的过往实践案例
职位点评
薪资福利55
成长发展68
工作生活50
使命价值52
薪资福利
55较低
JD未明确披露具体薪资与福利明细，仅标注为实习生岗位，薪酬待遇需以实际offer为准，整体补偿性吸引力处于中等水平。
薪资信号未披露（AI估算：4.0–6.0千/月）
成长发展
68中等
岗位涉及预算监控、5S审核、EHS合规及多模块行政支持，能全面锻炼制造业内部运营流程认知与综合协调能力，具备较好的职能技能沉淀价值。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型cost_center
工作生活
50较低
JD未明确说明办公模式与工时安排，基于制造业工厂属性推断为现场驻点工作，通勤与灵活性可能受限，WLB表现取决于实际排班与团队文化。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
52较低
所属汽车制造行业属于稳定成熟赛道，岗位侧重内部运营支持而非直接面向终端用户，社会影响力与使命感信号在JD中未显著体现。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
德科斯米尔 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs