
德科斯米尔
Team Assistant(Intern)
Team Assistant(Intern)
发布于 大约 8 小时前实习/见习
沈阳市
无经验要求
实习生
仅现场办公
本科
实习与临时职位
Ehs
Mes系统
Powerpoint
会议组织
团队合作
沟通能力
行政助理
预算管理
AI 估算 · 3k–4k
实习岗位薪资通常较低,沈阳地区跨国企业行政实习月薪约2500-4000元,按12个月发放。
职位详情
关于这个职位
这是一个面向在校生的行政助理实习岗位,你将支持德科斯米尔沈阳工厂的团队运营,涉及预算监控、会议组织、员工培训安排、5S审核等事务
通过参与跨部门协调和流程优化,你可以系统锻炼沟通、组织和问题解决能力,为未来从事行政或管理类工作积累扎实经验
最低要求
大学本科及以上学历
几个月行政/助理岗位工作经验
良好的英语水平
Microsoft Office工具(如Excel、PowerPoint等)的基础知识
全局/过程导向思维
个人主动性
目标导向
沟通能力
团队合作
问题解决能力
客户导向(内部+外部)
工作职责
从HR、SI、财务和管理层收集信息,并将答复上传给员工
询价各类工具并申请SC,同时订购办公用品和测试费用
安排部门会议,并跟进会议上提出的问题
监控部门预算,并参与预算规划
安排员工入职,处理员工离职事宜
支持部门处理资产转移和资产报废
在MES系统中发布停机信息
对蓝领员工进行5S培训,与管理层一起进行现场5S审核,并分享5S报告
更新内部文件夹和德国共享链接中的PPI的OKM文件
提醒所有人更新月度报告,并维护表单信息的正确性
提醒质量产线填写管理评审并更新PPM概览
制作德国报废报告和内部报废报告,分享给相关责任人并跟进
管理办公室员工的培训计划,并提醒他们更新培训状态
组织员工参加年度视觉测试
为外部审核员预订车辆、餐厅和水果盘
组织部门研讨会
组织员工参加消防演习和灭火器使用
确保符合流程和程序指令
编辑部门安全教育材料
支持工会组织各类活动,包括制作视频、拍照和活动宣传
遵守公司EHS管理制度,了解工厂和工作区域的环境因素和危害,履行安全生产责任制所规定的岗位责任
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国企业平台,流程规范,能系统学习制造业行政管理体系
- 工作内容多样,涉及预算、培训、EHS等,技能积累全面
- 沈阳地区稳定的实习机会,且公司规模大,实习经历含金量高
- 适合对制造企业行政工作感兴趣的在校生,希望积累跨国企业实战经验、提升沟通与组织能力的学生
缺点 / 挑战
- 事务性工作较多,需要高度细心和耐心,同时处理多项任务可能带来一定压力
- 部分工作如5S审核、报告跟进需要与一线员工和管理层沟通,对沟通能力要求较高
角色解读
- 从行政助理实习起步,积累制造业运营和流程管理经验,可向专职行政或助理岗位发展
- 深入了解汽车零部件行业,未来可转向采购、物流、人力资源等支持性职能
- 表现优秀者有机会转正或进入公司管培生项目,拓宽职业道路
- 负责部门日常行政支持,包括收集信息、安排会议、订购办公用品等
- 参与预算监控和资产管理工作,协助处理员工入职和离职流程
- 组织5S培训与审核,维护生产相关数据报表(如MES停机、报废报告)
- 支持EHS和安全活动,协助工会组织文体活动
- 熟练使用Microsoft Office(尤其是Excel和PowerPoint)进行数据整理和报告制作
- 良好的英语沟通能力,能够处理中英文双语工作环境
- 具备较强的沟通、协调和团队合作能力,能与多个部门高效对接
- 注重细节,能够同时处理多项事务并确保准确性
申请策略
- 面试中展现积极主动、注重细节的态度,并表达对汽车行业的兴趣
- 结合公司文化(如责任、创造力、协作)在回答中体现个人契合点
- 突出行政或办公室助理经历,如社团活动组织、会议记录、资料整理等
- 标注Excel和PowerPoint技能,可举例说明使用场景(如数据透视表、PPT制作)
- 强调英语水平(如CET-6或雅思成绩),若有过英文工作或交流经历更佳
- 提前熟悉Excel常用函数和数据透视表,提升数据处理效率
- 了解基本的5S和EHS概念,可看相关入门资料以应对面试和实习中的培训内容
面试指南
- 使用STAR法则(情境-任务-行动-结果)回答行为问题,突出具体行动和成果
- 对于技能类问题,直接说明掌握程度并举例,如“我会使用VLOOKUP和数据透视表,之前用来整理社团成员信息”
- 对于动机类问题,结合公司行业地位和个人职业规划,展现积极性和匹配度
- 请描述一次你同时处理多项任务的经历,你是如何组织时间的?
- 你对5S管理有什么了解?
- 如果部门预算紧张,你如何协助主管合理控制成本?
- 请举例说明你如何用Excel提高工作效率
- 为什么选择德科斯米尔?你对这个实习岗位有哪些期望?
职位点评
64
综合评分
跨国制造业行政实习,技能培养全面但薪资一般,现场办公。
从学习成长、工作节奏、岗位方向和实习待遇综合评估,方便比较实习机会。
更适合这类人
适合注重技能积累和平台经历的在校生,对薪资要求不高且希望进入制造业的学生。
表现最好
成长发展
相对薄弱
薪资福利
薪资福利40
成长发展75
工作生活70
使命价值50
薪资福利
40较低
实习薪资水平一般,福利多为基本保障;但作为实习岗位,薪资定位合理。
薪资信号未披露(AI估算:2K-4K/月)
成长发展
75中等
岗位提供全面的行政技能训练和跨国企业流程学习机会,但未明确提及晋升通道。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈Excel、PowerPoint、MES系统
业务类型cost_center
工作生活
70中等
实习通常为正常工时,办公地点在沈阳工厂,属于制造业典型环境。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
50较低
岗位支持日常运营,社会影响力一般,但汽车行业有稳定发展前景。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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