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德科斯米尔
Team Assistant(Intern)

Team Assistant(Intern)

发布于 大约 9 小时前

实习/见习

沈阳市
初级经验
实习生
仅现场办公
本科
行政与支持
Ehs
Microsoft Office
Powerpoint
会议组织
英语
行政管理
预算管理

AI 估算 · 3k–4k

外企行政实习,沈阳薪资水平中等,跨国平台提供学习机会,薪资市场水准。

职位详情

关于这个职位

本职位是德科斯米尔(Dräxlmaier)沈阳工厂的部门助理实习生,主要负责部门行政支持工作,包括会议安排、预算监控、数据报告、5S培训、员工活动组织等

你将接触外企工作流程,提升办公软件和英语沟通能力,适合希望积累跨国企业行政经验的在校学生

最低要求

专业知识/教育背景:大学本科及以上学历

工作经验:几个月行政/助理岗位工作经验
额外知识:
良好的英语水平
Microsoft Office工具(如Excel、PowerPoint等)的基础知识
全局/过程导向思维
个人主动性
目标导向
沟通能力
团队合作
问题解决能力
客户导向(内部+外部)

工作职责

从HR、SI、财务和管理层收集信息,并将答复上传给员工

询价各类工具并申请SC,同时订购办公用品和测试费用
安排部门会议,并跟进会议上提出的问题
监控部门预算,并参与预算规划
安排员工入职,处理员工离职事宜
支持部门处理资产转移和资产报废
在MES系统中发布停机信息
对蓝领员工进行5S培训,与管理层一起进行现场5S审核,并分享5S报告
更新内部文件夹和德国共享链接中的PPI的OKM文件
提醒所有人更新月度报告,并维护表单信息的正确性
提醒质量产线填写管理评审并更新PPM概览
制作德国报废报告和内部报废报告,分享给相关责任人并跟进
管理办公室员工的培训计划,并提醒他们更新培训状态
组织员工参加年度视觉测试
为外部审核员预订车辆、餐厅和水果盘
组织部门研讨会
组织员工参加消防演习和灭火器使用
确保符合流程和程序指令
编辑部门安全教育材料
支持工会组织各类活动,包括制作视频、拍照和活动宣传
遵守公司EHS管理制度,了解工厂和工作区域的环境因素和危害,履行安全生产责任制所规定的岗位责任

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 跨国企业平台,能体验规范的管理体系和国际化工作环境
  • 工作涉及行政、人事、财务、EHS等多领域,学习内容全面
  • 锻炼组织协调和跨部门沟通能力,为未来职场打下基础
  • 公司提供5S、EHS等培训,可了解工业现场管理知识
  • 行政事务较为琐碎,需要极高的耐心和细心
  • 多任务并行,对时间管理和优先级判断要求高
  • 作为实习生,薪资可能较低,需以积累经验为主
  • 适合细致耐心、沟通能力强、希望在跨国企业积累行政和管理支持经验的在校学生,尤其适合行政管理、人力资源、英语等相关专业

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 从行政实习生起步,熟悉外企管理流程后,可转正为行政专员或部门助理
  • 积累汽车行业供应链和项目经验,未来可转向运营管理或项目管理方向
  • 通过接触预算、培训、EHS等内容,可发展为综合管理支持人才
  • 负责部门日常行政支持,包括安排会议、跟进会议议题、监控预算和采购办公用品
  • 协助员工入职离职流程,管理培训计划,组织消防演习、年度视觉测试等活动
  • 收集和整理各类数据,制作报废报告、5S报告和月度报告,确保信息准确性
  • 与HR、财务、管理层及德国总部沟通,确保流程合规和信息同步
  • 熟练使用Microsoft Office(尤其是Excel和PowerPoint),能处理数据表格和制作汇报材料
  • 具备良好的英语听说读写能力,能够与外国同事和上级进行邮件和口头沟通
  • 有较强的沟通协调和组织能力,能高效安排会议和活动
  • 注重细节,有流程导向思维,能确保行政事务的合规性

申请策略

  • 了解德科斯米尔的主营业务(汽车线束和内饰),展现对汽车行业的兴趣
  • 准备1-2个展示你同时管理多个任务或组织活动的案例
  • 突出行政或助理类实习经历,如会议组织、文档管理、办公用品采购等
  • 强调英语水平,如四六级、雅思等成绩,以及英语实际应用经历
  • 展示办公软件技能,例如熟练使用Excel函数和数据透视表,制作PPT等
  • 体现组织协调能力,如学生会、社团活动策划等
  • 提前学习Excel高级功能(如VLOOKUP、数据透视表)和PPT制作技巧
  • 提升商务英语邮件写作和口语表达,可模拟外企工作场景

面试指南

  • 对于行为问题,可使用STAR法则:描述情境、任务、行动和结果,突出个人角色和成果
  • 对于技能问题,先说明熟练程度,再举例证明,如'我熟悉Excel,曾用数据透视表整理过1000行数据'
  • 对于动机问题,可结合对汽车行业的兴趣和职业规划,表达学习热情
  • 你为什么申请这个实习岗位?对德科斯米尔有什么了解?
  • 请分享一次你同时处理多项任务经历,你是如何安排的?
  • 你如何用英语与外国同事沟通?请简短介绍自己
  • 你如何组织一场会议?需要注意哪些细节?
  • 你对5S管理有什么理解?

职位点评

60
综合评分

跨国企业行政实习,学习机会多,薪资不高,需现场办公。

从学习成长、工作节奏、岗位方向和实习待遇综合评估,方便比较实习机会。

更适合这类人
适合重视学习成长、能接受中等薪资和现场办公的求职者,尤其是想进入外企行政方向的学生。
表现最好
成长发展
相对薄弱
薪资福利
薪资福利40
成长发展70
工作生活60
使命价值55

薪资福利

40较低

该实习岗位薪资未披露,通常实习薪酬不高,福利有限,但跨国企业可能提供一些补贴,整体补偿性一般。

薪资信号未披露(AI估算:2K-3K/月)

成长发展

70中等

岗位能提供外企行政流程的系统学习,接触多领域工作,但未提及导师制或晋升通道,发展性中等偏上。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活

60中等

仅现场办公,工作地点在工厂,可能环境一般,但未提及加班,生活化满足有限。

工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

55较低

汽车零部件行业成熟,岗位为行政支持,不直接参与核心产品,但公司使命强调提升驾驶体验,有一定意义感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号驾驶体验
创新程度稳健跟随主流
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