德科斯米尔
Team Assistant（Intern）
Team Assistant（Intern）
发布于 1 小时前实习/见习
实习生仅现场办公行政与支持
行政与支持
5S管理
Ehs管理
Mes系统
Microsoft Office
Powerpoint
英语
行政管理
预算监控
值不值得投
65综合评分
综合评分 65
知名跨国车企实习岗，薪资一般但能系统学习德系工厂行政与EHS管理流程，适合积累外企职能经验。
从学习成长、工作节奏、岗位方向和实习待遇综合评估，方便比较实习机会。
薪资怎么样
3千
比行政与支持中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
53 个在招 · 其中行政与支持 5 个
市场机会
选择不多
沈阳 · 行政与支持 · 8 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是德科斯米尔沈阳工厂的团队助理实习生，主要负责协助部门进行行政支持、员工入离职管理、预算监控、会议安排及5S/EHS等日常运营事务
适合希望在外企制造业积累行政与团队管理辅助经验的在校生或应届生
最低要求
大学本科及以上学历
几个月行政/助理岗位工作经验
良好的英语水平
Microsoft Office工具（如Excel、PowerPoint等）的基础知识
全局/过程导向思维
个人主动性
目标导向
沟通能力
团队合作
问题解决能力
客户导向（内部+外部）
工作职责
从HR、SI、财务和管理层收集信息，并将答复上传给员工
询价各类工具并申请SC，同时订购办公用品和测试费用
安排部门会议，并跟进会议上提出的问题
监控部门预算，并参与预算规划
安排员工入职，处理员工离职事宜
支持部门处理资产转移和资产报废
在MES系统中发布停机信息
对蓝领员工进行5S培训，与管理层一起进行现场5S审核，并分享5S报告
更新内部文件夹和德国共享链接中的PPI的OKM文件
提醒所有人更新月度报告，并维护表单信息的正确性
提醒质量产线填写管理评审并更新PPM概览
制作德国报废报告和内部报废报告，分享给相关责任人并跟进
管理办公室员工的培训计划，并提醒他们更新培训状态
组织员工参加年度视觉测试
为外部审核员预订车辆、餐厅和水果盘
组织部门研讨会
组织员工参加消防演习和灭火器使用
确保符合流程和程序指令
编辑部门安全教育材料
支持工会组织各类活动，包括制作视频、拍照和活动宣传
遵守公司EHS管理制度，了解工厂和工作区域的环境因素和危害，履行安全生产责任制所规定的岗位责任
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托知名跨国汽车零部件企业，能系统学习德系车企的标准化行政与EHS管理流程
- 接触HR、财务、生产等多个模块，有助于建立全局业务视角
- 提供全英文工作环境，利于提升职场英语能力
- 工作内容较为繁杂琐碎，涉及大量跨部门沟通与跟进，需要极强的耐心与多任务处理能力
- 作为实习生，可能较难接触到核心业务决策，更多是执行与辅助
- 适合细心负责、沟通能力强，且希望在外企制造业积累行政管理、运营支持或HR辅助经验的在校生或应届毕业生
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 从团队助理实习生起步，可转正或向行政主管、HR专员方向发展
- 逐步深入汽车制造业的后台管理与运营支持体系，向部门运营协调员（PMO）等岗位晋升
- 协助团队处理日常行政事务，包括会议安排、办公用品采购及预算监控
- 负责员工入离职流程跟进、培训计划管理及各类报表（如报废报告、月度报告）的更新与收集
- 组织并参与5S审核、消防演习及工会活动，确保部门运营符合EHS规范
- 熟练使用Excel、PPT等办公软件及MES等内部系统
- 具备良好的中英文沟通能力与跨部门协作能力
- 拥有较强的主动性、目标导向及问题解决能力
申请策略
- 了解德科斯米尔（Dräxlmaier）在汽车内饰和线束领域的行业地位及主要产品，面试时展现出对汽车制造业后台支持工作的热情与稳定性
- 突出过往的行政、学生会或社团组织经验，强调多任务处理与活动组织能力
- 展示英语能力（如四六级、雅思托福成绩或外企实习经历）
- 列举熟练使用Excel进行数据处理或报表制作的实际案例
- 提前熟悉5S管理、EHS（环境、健康、安全）等制造业基础管理概念
- 提升Excel高级功能（如数据透视表、常用函数）的使用效率
面试指南
- 采用STAR法则回答行为面试题，突出“主动性”和“闭环思维”（如布置任务后跟进结果）
- 对于繁杂工作，强调使用工具（如To-do list、日历提醒）和四象限法则进行时间管理
- 你的工作内容非常繁杂，你如何安排优先级并保证不遗漏？
- 请分享一个你通过主动沟通解决跨部门协作问题的经历
- 你对5S管理和EHS有什么了解？如果让你组织一次部门消防演习，你会怎么做？
- 为什么选择德科斯米尔？你对汽车内饰/线束行业有什么了解？
- 复习基础的行政管理流程及Excel常用操作
- 了解汽车制造业工厂的基本运作模式及5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）的具体含义
职位点评
薪资福利40
成长发展75
工作生活70
使命价值60
薪资福利
40较低
作为实习岗位，薪资主要按当地实习生津贴标准发放，难以满足高薪期望，但跨国企业的福利合规性较好。
薪资信号未披露（AI估算：2.5–3.5千/月）
成长发展
75中等
能够深入接触德系车企的标准化行政、EHS及5S管理流程，接触多部门业务，对建立全局观和积累外企职场经验有较好帮助。
技术前沿非技术岗（不适用）
技术栈Microsoft Office、MES
业务类型cost_center
工作生活
70中等
岗位位于工厂环境，主要处理行政与后勤事务，通常遵循工厂的标准作息，加班情况较少，但需配合外部审核或活动组织。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
处于汽车制造行业，属于稳定成熟行业，岗位本身为内部支持，社会影响力主要体现在保障工厂安全与合规运营。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号提高您驾驶体验、承担责任、发挥创造力、协作共赢
创新程度稳健跟随主流
德科斯米尔 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs