
维信诺
副总经理
副总经理
发布于 大约 14 小时前高层管理(VP/总经理/CEO)
中国
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
运营管理
产品规划
半导体
团队管理
客户资源
英语
营销管理
面板行业
韩语
AI 估算 · 30k–50k
副总经理级别,半导体行业,需要丰富经验和客户资源,薪资较高,市场竞争力强。
职位详情
关于这个职位
该职位为维信诺N项目副总经理,主要负责公司战略目标承接、营销团队经营管理和产品规划
您需要制定并执行公司战略,带领营销团队实现经营目标,同时洞察市场趋势,规划创新产品组合,协调跨部门协作
该岗位要求深厚的半导体/面板行业背景、丰富的营销管理经验和客户资源,适合具备战略眼光和实战经验的高级管理者
最低要求
教育背景:相关专业全日制本科及以上学历
从事半导体/面板行业离子注入工艺经验
工作经验:8年及以上营销相关工作经验,其中不低于3年以上公司营销负责人管理经验
具备有半导体,显示行业,消费电子终端公司背景优先考虑
有发达的客户资源及良好的终端,面板,材料,设备厂商关系
熟练掌握英语,能通过邮件进行对外沟通,能口语交流,同时具备韩语交流能力者优先
工作职责
一、战略目标承接
参与制定公司战略与经营计划,为公司战略发展方向提供专业意见
根据公司战略与经营计划,组织开展市场洞察和市场/客户分析、内部的资源与能力分析,输出营销团队发展规划
引导和推广新技术/新产品、制定产品规划、进行产品全生命周期的管理
二、营销团队经营管理
根据市场趋势、市场环境、行业周期、客户/订单结构、资源能力、成本和效率评审与优化月度经营、过程目标
根据各板块经营计划、过程目标,组织审核各板块月度运作计划、专项计划,评估各计划之间的协同关系与依赖关系,保经营目标与资源效率目标的达成
进行战略、市场、研发、生产、财务、人力等跨体系协作,保障营销运作活动有序开展,满足公司经营目标需求
三、产品规划
洞察市场需求和发展趋势,规划创新型和盈利型产品组合,推动公司关键技术创新
定期与生产部门开展对标会,拉齐市场需求和工厂规划,制定共同的目标
跟踪产品规划落地的进展,定期反馈产品在市场端的应用和客户反响
优先资格
同时具备韩语交流能力者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 担任公司高层管理职位,决策权大,能直接影响公司战略和业务发展
- 半导体面板行业前景广阔,维信诺是行业领先企业,平台优质
- 可积累丰富的行业人脉和高端客户资源,提升个人品牌
- 行业竞争激烈,需持续洞察市场趋势并快速调整策略
- 跨部门协调复杂,需要强大的沟通和领导能力
- 适合具有多年半导体行业营销管理经验、拥有丰富客户资源、并渴望在高管岗位上实现战略价值的人才
缺点 / 挑战
- 工作压力大,需承担经营目标达成和团队管理责任
角色解读
- 可晋升为更高级别的副总裁或总经理,全面管理公司业务
- 也可向集团层面战略管理或跨行业高管发展
- 在维信诺内部可横向拓展至其他业务线或产品线负责人
- 制定公司战略与经营计划,为高层决策提供专业意见,确保战略方向正确
- 领导营销团队,分析市场趋势和客户需求,优化经营目标与资源效率
- 规划创新产品和盈利型产品组合,推动关键技术研发,并与生产部门协同落地
- 跨部门协作,协调战略、市场、研发、生产、财务等,确保营销活动有序开展
- 深厚的半导体/面板行业知识,尤其是离子注入工艺经验
- 卓越的战略规划与营销管理能力,8年以上相关经验,3年以上营销负责人经验
- 丰富的客户资源,与终端、面板、材料、设备厂商有良好关系
- 流利的英语沟通能力,邮件和口语交流,韩语优先
申请策略
- 在申请中强调对半导体显示行业趋势的独到见解,展示战略眼光
- 准备详细的业务发展规划,说明如何为公司带来增长
- 突出营销负责人管理经验,尤其是带领团队实现业绩增长的具体案例
- 展示半导体/面板行业背景,重点提到离子注入工艺经验
- 列举与终端、面板、材料、设备厂商的成功合作经历和客户资源
- 强调英语和韩语语言能力,尤其是国际业务沟通经验
- 如不熟悉韩语,可速学基础韩语交流,提升竞争力
- 补充产品全生命周期管理和战略规划方面的系统知识(如MBA课程)
面试指南
- STAR法则:情境、任务、行动、结果,清晰展示过往成功经验
- 以数据为导向,用具体数字说明业绩提升、资源效率优化等
- 请谈谈你对当前半导体显示行业趋势的看法,以及维信诺应如何应对?
- 描述你过去如何带领营销团队实现业绩大幅增长的具体案例
- 你如何平衡短期经营目标与长期产品规划?
- 请分享你管理跨部门协作(如研发、生产)的经验
- 你有什么客户资源可以立即为维信诺带来价值?
- 深入研究维信诺的产品线、市场地位和竞争对手,准备针对性战略建议
职位点评
66
综合评分
高管岗位,薪资丰厚,行业前景好,但工作压力大,WLB较差。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
最适合高薪导向、追求职业成就和行业影响力的求职者,但需接受高强度工作。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展70
工作生活30
使命价值65
薪资福利
85较高
副总经理级别薪资较高,且维信诺作为上市公司福利完善,但JD未明确具体薪资和福利,故评分略低于满分。
薪资信号未披露(AI估算:30K-50K/月)
成长发展
70中等
岗位有战略制定和产品规划职责,能提供成长空间,但JD未提及培训或晋升路径,发展性动机满足中等。
技术前沿主流现代技术
技术栈半导体、面板、离子注入
业务类型profit_center
工作生活
30较低
高管岗位通常工作强度大,JD未提弹性工作或WLB,且地点不明确,生活化动机评分较低。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
65中等
半导体行业属于国家战略产业,有一定社会价值,但JD未强调使命感,意义感动机中等。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
维信诺 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs