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PMC主管

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发布于 大约 16 小时前

基层主管/组长

中国
其它
全职员工
仅现场办公
学历未注明
生产管理
产销平衡
委外管理
物料控制
生产管理
生产计划
计划执行

AI 估算 · 8k–15k

生产计划主管岗位,制造业中等层级,薪资与地区和行业经验相关,处于市场中等水平。

职位详情

关于这个职位

作为PMC主管,你将负责根据客户需求制定生产计划并控制执行,协调工厂产销平衡,确保生产顺畅

同时需要管理委外生产流程,保证交付及时和账务清晰
这是一个在制造业核心运营环节中发挥关键作用的岗位

工作职责

根据客户需求及时制定生产计划制定及计划执行控制

工厂产销平衡、生产平衡、运行良好
生产计划顺畅性、准确性、达成状况
实验流程权责清晰、生产顺畅、满足各单位验证需求
委外生产顺畅、交付及时、账务清晰

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 处于制造业核心运营环节,能系统学习生产管理体系
  • 接触多部门协作,提升沟通和协调能力
  • 职业发展路径清晰,晋升空间较大
  • 需对生产数据高度敏感,容错率低
  • 有时需要加班,生产旺季尤其繁忙
  • 适合责任心强、逻辑清晰、喜欢在生产运营领域深耕的求职者

缺点 / 挑战

  • 工作压力较大,需应对紧急插单、物料短缺等问题

角色解读

  • 可在生产管理方向深耕,晋升为生产经理或运营经理
  • 也可转向供应链管理、物流管理等相邻领域
  • 积累经验后可跳槽至更大平台或咨询公司
  • 制定生产计划:根据客户需求,合理安排生产排程,确保计划的可执行性
  • 平衡产销:协调销售与生产,避免产能浪费或交付延迟
  • 管理委外生产:跟进外协厂商的进度、质量与账务,确保交付及时
  • 监控计划达成:分析生产数据,保障计划准确率和达成率
  • 熟悉生产计划制定流程,掌握ERP系统操作
  • 具备较强的数据分析和逻辑思维能力,能处理产销平衡问题
  • 沟通协调能力强,需要与销售、生产、采购等多部门协作
  • 了解制造业生产流程和物料控制知识

申请策略

  • 深入了解公司产品线和生产流程,在面试中体现行业知识
  • 突出过往的生产计划或物料管理经验,列举具体成果
  • 强调使用过ERP系统的熟练程度
  • 展示协调跨部门沟通的案例
  • 学习供应链管理相关知识,如APICS认证
  • 掌握Excel高级功能或数据分析工具(如SQL)

面试指南

  • STAR法则:情境、任务、行动、结果,用具体案例回答问题
  • 展现系统性思维:从数据出发,考虑多方因素,给出方案
  • 强调沟通技巧:说明如何推动跨部门协作
  • 请描述一次你成功制定生产计划并应对突发变化的经历
  • 如何平衡客户需求与工厂产能?
  • 你如何协调销售、生产和采购部门之间的冲突?
  • 当物料短缺时,你会如何处理?
  • 介绍你使用过的生产管理工具或ERP系统

职位点评

54
综合评分

制造业生产计划主管,稳定但WLB一般,能积累运营管理经验。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合看重生产管理能力成长、能接受现场办公和一定加班节奏的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利55
成长发展60
工作生活45
使命价值50

薪资福利

55较低

该职位薪资未明确披露,但生产管理岗位通常提供稳定收入,福利依赖公司制度,总体补偿性中等。

薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)

成长发展

60中等

岗位能积累生产管理经验,但JD未提成长机会,发展主要依赖个人努力。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活

45较低

仅现场办公,制造业通常有加班文化,JD未提供任何弹性安排,生活平衡一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

50较低

生产计划工作支撑企业运营,有一定价值,但社会意义不突出。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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