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SE(需求工程师)(J11316)

SE(需求工程师)(J11316)

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
软件工程
代码评审
客户对接
手机软件开发
技术文档
技术规格
调试工具
需求管理
项目管理
软件Pm

AI 估算 · 20k–30k

5年+手机开发经验,Android技术栈,ODM大厂,上海薪资水平,月薪20-30K合理

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责手机产品软件需求的技术管理,包括需求应答、分解和拉通,以及技术文档评审、代码质量检查

您将跟踪项目中的技术与质量问题,对接客户SE,并推动平台问题解决
适合有5年以上Android开发经验、熟悉项目管理流程的资深工程师

最低要求

本科及以上学历,通信、电子、计算机等相关专业

年以上手机软件开发经验,担任过2年以上软件PM或软件主管
熟悉Android平台软件开发,熟悉Android平台手机软件开发调试工具及调试方法
全面系统的手机技术知识,具备跨模块、跨技术点的组织协调能力
熟悉手机项目软件开发流程、项目管理流程
思路清晰,善于发现问题、总结经验、整理技术方案,对手机技术实现有浓厚的钻研兴趣
工作认真细致,主动性强,责任心强,有较高独立工作能力, 能承受工作压力

工作职责

负责产品软件需求的技术管理,包括需求应答、澄清、分解、维护拉通

负责产品开发中的技术文档和代码评审,检查交付质量
负责跟踪处理项目软件开发过程中的重大技术和质量问题
负责项目软件技术风险的收集整理,跟踪消解
负责软件技术规格和标准化规范的执行,在项目中落地跟踪
负责项目中对接客户SE,完成对应的工作职责
负责项目中需要推动平台解决的问题跟踪

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 闻泰科技为ODM龙头,平台大,项目多,能接触到手机整机开发全流程
  • 需求管理岗位有助于提升沟通协调和技术视野,积累宝贵经验
  • 上海工作,城市发展机会多,薪资水平有竞争力
  • 对Android技术深度和广度要求高,需持续学习
  • 工作内容偏管理和流程,纯技术钻研空间相对有限
  • 适合有5年以上Android开发经验、希望向技术管理或需求分析方向发展的资深工程师

缺点 / 挑战

  • 跨模块协调和客户对接压力较大,需要较强抗压能力

角色解读

  • 向技术专家深化,成为Android架构师或系统架构师
  • 转向技术管理,发展成技术经理或项目总监
  • 积累行业经验后,可跳槽至手机品牌厂商或互联网大厂
  • 负责软件需求的澄清、分解和维护,确保需求在团队内拉通并落地
  • 参与技术文档和代码评审,把控交付质量
  • 跟踪处理开发过程中的重大技术和质量问题,管理技术风险
  • 对接客户SE,协调跨模块技术问题,推动平台问题解决
  • 年以上Android开发经验,熟悉Android平台调试工具和方法
  • 具备软件需求管理和项目管理能力,有2年以上软件PM或主管经验
  • 全面系统的手机技术知识,能组织跨模块协调
  • 思路清晰,善于发现和解决问题,有较强的文档撰写能力

申请策略

  • 了解闻泰科技的产品线(如手机、平板、IoT)和客户类型,面试中展现对ODM行业的认知
  • 准备1-2个过去项目中成功推动需求落地或解决重大技术问题的案例
  • 突出Android开发经验,尤其是跨模块调试和性能优化案例
  • 强调软件PM或主管经历,列出管理过的项目和团队规模
  • 展示需求分析、技术文档撰写和评审的成果
  • 体现问题解决和风险管理的具体实例
  • 复习Android常见调试工具(如ADB、Profiler)和性能优化方法
  • 了解软件需求管理工具(如JIRA、Confluence)和流程

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)清晰描述案例
  • 突出技术细节和管理思路,体现系统性和主动性
  • 强调跨团队协作和沟通能力,以事实为依据
  • 请描述一次你如何处理需求变更并确保团队顺利执行的经历
  • 你在Android开发中遇到过最棘手的技术问题是什么?如何解决的?
  • 如何协调不同模块之间的技术冲突?请举例
  • 你如何评估和管理项目中的技术风险?
  • 你过去如何对接客户SE?沟通中有什么技巧?

职位点评

60
综合评分

ODM大厂技术管理岗,薪资尚可,技术成长空间一般,WLB不明确。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合重视技能成长和职业发展、能接受一定工作压力的资深工程师。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展70
工作生活50
使命价值50

薪资福利

60中等

薪资水平在上海属于中等偏上,但JD未明确薪资和福利,补偿性动机满足程度一般。

薪资信号未披露(AI估算:20K-30K/月)

成长发展

70中等

岗位涉及需求管理和跨模块协调,能提升技术视野和管理能力,但技术栈偏向成熟Android,创新空间有限。

技术前沿主流现代技术
技术栈Android、需求管理、项目管理
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

仅现场办公,未提及弹性工作或WLB措施,上海通勤压力较大,生活化动机满足度较低。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

50较低

手机ODM行业成熟,岗位属于技术中台,社会影响力和创新性一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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