
闻泰科技
音频测试工程师(J11113)
音频测试工程师(J11113)
发布于 大约 8 小时前普通员工/个人贡献者
西安市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
硬件工程
主观测试
功能测试
客观测试
性能测试
标准规范
测试仪器
测试用例
测试计划
电声器件
AI 估算 · 8k–15k
西安地区硬件测试岗,初级别1年经验,薪资中等偏上,技能要求一般,市场供需平衡。
职位详情
关于这个职位
该职位主要是负责音频模块的测试工作,包括制定测试计划、执行主客观测试、编写测试用例以及协助研发进行现场调试
适合有1年以上音频测试经验、熟悉电声器件和测试仪器的求职者
最低要求
本科及以上学历,电子、通讯类相关经验
有 1 年以上主客观音频测试经验
熟悉音频测试方法,了解电声器件原理
熟悉音频质量评估方法
熟练使用常规测试仪器和设备
工作职责
音频测试计划制定:根据项目进度,产品特性等制定测试方案、测试计划,并保障其实施
音频测试:独立完成终端的音频专业化测试,包括主观、客观、功能、性能
标准和用例:根据客户需求和市场反馈以及音频技术的更新完善测试用例,规范测试标准
现场技术支持:协助研发同事做音频相关现场调试与测试
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 技能专精度高:音频测试在智能终端领域持续有需求,积累的经验具有行业通用性
- 公司平台稳定:闻泰科技是大型ODM厂商,项目多,能接触多种终端产品
- 工作内容丰富:涵盖测试计划、执行、标准制定和现场支持,成长全面
- 职业天花板相对有限,长期发展需主动向管理或更核心技术方向转型
- 适合细心、有耐心、对硬件测试感兴趣、乐于在技术领域深耕的求职者
缺点 / 挑战
- 重复性测试工作较多,需要细心和耐心
- 需要与研发紧密配合,现场调试可能面临时间压力
角色解读
- 横向扩展:深入掌握手机/终端其他硬件测试(如射频、天线、可靠性),成为复合型测试专家
- 纵向晋升:积累经验后向测试组长、测试经理发展,负责团队管理和测试策略
- 技术深化:专注音频领域,成为音频算法调优或声学设计方向的专业人才
- 制定音频测试方案和计划,确保测试覆盖产品特性与项目节点
- 独立执行终端音频的主客观测试,包括声音质量、功能性能和可靠性验证
- 根据客户反馈和技术演进持续优化测试标准和用例,提升测试效率
- 为研发团队提供现场调试支持,协助定位和解决音频相关问题
- 掌握音频测试方法,熟悉主观听感和客观指标(如频响、失真等)
- 了解电声器件原理,如麦克风、扬声器的工作特性
- 熟练使用音频测试仪器(如Audio Precision、声学测试箱等)和设备
- 具备制定测试计划和编写测试用例的能力,能独立完成测试报告
申请策略
- 面试时可携带过往的测试报告或成果展示,体现专业性和条理性
- 了解闻泰科技的主要客户和产品线,在面试中展现对业务的理解
- 突出音频测试的具体项目经验,包括测试方法、仪器使用和问题解决案例
- 强调对电声器件原理和音频质量评估的理解,可列出熟悉的测试标准(如3GPP、ITU等)
- 展示测试计划制定和用例编写的成果,体现系统化测试思维
- 如有研发协助或调试经历,详细描述合作场景和效果
- 提前复习音频测试常用仪器操作,如Audio Precision、SoundCheck等
- 了解主流终端产品(手机、耳机等)的音频特性,关注行业趋势(如TWS耳机、空间音频)
面试指南
- STAR法则:情境-任务-行动-结果,清晰展示问题解决过程
- 技术提问:先讲概念定义,再结合项目实例说明应用
- 开放性问题:先明确问题核心,再列出可能原因和排查步骤
- 请描述一次你制定音频测试计划并执行的经历
- 如何评估终端的音频主客观质量?常用哪些指标?
- 当测试发现异常但研发无法复现时,你会如何处理?
- 请解释电声器件中的灵敏度、频响曲线和THD的意义
- 你如何保证测试用例的全面性和覆盖度?
职位点评
63
综合评分
稳定大厂硬件测试岗,技术成熟,薪资中等,现场办公,适合技术深耕型人才。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
该职位适合看重技术积累和稳定发展、对WLB和意义感要求不高的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
使命价值
薪资福利65
成长发展70
工作生活60
使命价值50
薪资福利
65中等
薪资在西安地区属于中等水平,公司稳定但福利未提及,薪资信号未披露,整体补偿性一般。
薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)
成长发展
70中等
岗位技术成熟,有持续学习机会,但晋升路径不明确,整体发展性中等偏上。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈音频测试、电声器件、测试仪器
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
明确要求现场办公,未提及灵活工作安排,工作地点在高新区(科技园),WLB信号不明确。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
50较低
行业属于消费电子制造,社会影响力一般,创新跟随主流,意义感中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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