小米
测试开发工程师（声学测试方向）
测试开发工程师（声学测试方向）
发布于 大约 15 小时前普通员工/个人贡献者
南京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
测试开发
3Gpp
Adb
Adobe Audition
Ap
Soundcheck
声学信号处理
音频测试
电声理论
AI 估算 · 15k–25k
声学测试方向稀缺，小米平台薪资有竞争力，南京消费较低，综合月薪1.5-2.5万。
职位详情
关于这个职位
该岗位负责小米手机及智能设备的音频全场景测试，涵盖外放、蓝牙、麦克风等场景
你将操作专业音频测试设备，设计测试用例，定位音频缺陷，与开发团队协作优化音质
适合有电声基础、熟悉音频测试工具（如AP、Adobe Audition）的测试工程师，是深入音质保障领域的好机会
最低要求
本科以上学历，音频专业，计算机、通信或电子相关专业背景
具备一定的电声理论基础，熟悉声学原理、声学信号处理等知识，了解音响、喇叭、麦克风、耳机等音频器件的性能及工作原理
具备一定的音频测试知识与技能：熟悉常用音频设备的测试方法和行业标准，如 3GPP 等相关标准，熟悉手机整机音频主客观评测方法，能够准确对听筒、喇叭、耳机音质做出评价
工具与仪器使用：熟练操作音频客观测试设备，如 AP、ACQUA、Trust system 等测试系统，以及 Adobe Audition 等音频分析工具，同时要熟悉常用的测试缺陷管理工具，如 Jira，还要能够熟练使用 adb、linux 常用命令
能够快速学习新知识、新技能，适应不断变化的技术和市场需求
工作职责
负责手机及相关智能设备的音频全场景测试，涵盖外放、耳机 / 蓝牙音频、麦克风录音、通话降噪等核心功能，保障音质与体验达标
设计测试方案与用例，执行功能、性能、稳定性及兼容性测试，精准捕捉并定位音频缺陷（如失真、杂音、延迟等）
操作专业音频测试设备（如 AP、SoundCheck、声级计等）及分析工具（如 Adobe Audition），开展主客观测试并输出标准化报告
与开发、产品等团队高效协作，推动音频问题闭环，参与需求评审并提供测试专业意见
维护测试环境与设备，归纳测试数据，持续优化测试流程与用例库
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 小米是上市公司，平台大，技术积累深厚，职业稳定性好
- 声学测试方向专业性强，技能壁垒高，有较深的职业护城河
- 消费电子音频需求持续存在，行业应用广泛，经验可迁移性强
- 大公司流程较多，测试工作可能相对琐碎，需要耐心
- 音频问题有时难以定位，需要较强的逻辑分析和调试能力
- 适合对音频技术有浓厚兴趣、做事严谨细致、具备声学或电子背景的测试工程师
缺点 / 挑战
- 工作强度可能随项目周期波动，需要适应一定程度的压力
角色解读
- 可在音频测试领域深耕，成为声学测试专家或测试开发方向的技术骨干
- 可横向扩展到音频研发、声学算法、音质优化等方向
- 在小米等大型智能硬件企业，有跨团队发展和晋升管理岗位的机会
- 负责手机及智能设备的音频全场景测试，包括外放、耳机/蓝牙、麦克风、通话降噪等功能
- 设计测试方案与用例，执行功能、性能、稳定性及兼容性测试，并定位音频缺陷
- 操作专业音频测试设备和分析工具，进行主客观评测并输出标准化报告
- 与开发、产品团队协作，推动音频问题闭环，参与需求评审并提供测试意见
- 具备电声理论基础，熟悉声学原理和信号处理
- 掌握音频测试方法和行业标准，如3GPP
- 熟练使用AP、SoundCheck、Adobe Audition等音频测试工具
- 熟悉Jira、adb、Linux常用命令，具备一定的缺陷管理和日志分析能力
申请策略
- 了解小米的音频产品或智能设备线，展示对音质体验的关注
- 准备常见的音频问题案例，体现你的分析和解决问题的能力
- 突出音频测试相关项目经验，尤其是手机音频的测试方法和结果
- 重点描述对AP、SoundCheck等设备的操作熟练度和对3GPP标准的理解
- 展示缺陷定位和问题分析的具体案例，强调推动问题解决的能力
- 如有声学理论基础或学术背景，务必提及
- 提前熟悉音频测试常用工具和仪器，如AP、SoundCheck、Adobe Audition
- 学习3GPP等音频测试标准，了解智能设备的音频测试要求
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）清晰描述过往经历
- 先给结论再展开细节，展示逻辑性和问题解决思路
- 对于技术工具问题，结合具体操作步骤和结果说明掌握程度
- 请介绍一下你如何使用AP进行音频信噪比测试？
- 当手机通话出现回声或降噪效果差时，你会如何定位和解决？
- 你对3GPP标准中的哪些测试项比较熟悉？
- 如何评估一副耳机的音质？主观和客观方法分别是什么？
- 如果测试资源有限，你会如何安排测试优先级？
职位点评
69
综合评分
小米南京音质测试岗，薪资有竞争力，专业性强，但工作地固定，WLB未明确。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求稳定薪资和专业技能提升，对工作节奏弹性要求不高的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利75
成长发展75
工作生活60
使命价值55
薪资福利
75中等
小米作为上市公司，薪资水平规范，南京生活成本适中，补偿性较好，但具体薪酬需面议。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展
75中等
声学测试方向专业性强，有技术深度，可向音频专家或算法方向成长。
技术前沿主流现代技术
技术栈AP、SoundCheck、Adobe Audition、3GPP、Jira、adb、Linux
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
工作地点固定南京，未明确弹性工作，WLB依赖团队氛围。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
55较低
智能设备行业成熟，测试岗对产品体验有价值，但社会影响力和创新性一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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