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音频测试工程师(J13809)
音频测试工程师(J13809)
发布于 大约 8 小时前普通员工/个人贡献者
深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
质量保证
功能测试
性能测试
测试仪器
测试计划
电声器件
音频测试
音频质量评估
主观评测
客观评测
AI 估算 · 10k–18k
深圳音频测试工程师，技能门槛中等，薪资约10-18K，福利好，但薪资未明确。
职位详情
关于这个职位
该职位负责终端音频测试，包括制定测试计划、执行主观客观及功能性能测试、完善测试标准，并协助研发进行音频调试
适合对音频技术有热情、愿意在测试领域深耕的候选人
最低要求
熟悉音频测试方法，了解电声器件原理
熟悉音频质量评估方法
熟练使用常规测试仪器和设备
工作职责
音频测试计划制定：根据项目进度，产品特性等制定测试方案、测试计划，并保障其实施
音频测试:独立完成终端的音频专业化测试，包括主观、客观、功能、性能
标准和用例:根据客户需求和市场反馈以及音频技术的更新完善测试用例，规范测试标准
现场技术支持：协助研发同事做音频相关现场调试与测试
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 团队年轻化，工作氛围简单，追求专业，适合专注技术成长
- 公司提供专业培训和福利保障，有绩效奖金和调薪机会
- 测试岗位在硬件产品中不可或缺，行业需求稳定
- 需要与研发紧密配合，可能在项目紧张时需要加班
- 适合细心、对音频技术有热情，愿意在质量保证领域深入发展的求职者
缺点 / 挑战
- 测试工作可能重复性较高，需要耐心和细致
角色解读
- 从测试执行向测试设计和技术专家方向发展，成为资深音频测试工程师
- 可转向音频开发或电声设计领域，拓展技能广度
- 也有机会向测试管理岗位发展，带领团队
- 根据项目进度和产品特性制定音频测试方案与计划，保障测试实施
- 独立完成终端音频的专业化测试，包括主观、客观、功能、性能测试
- 根据客户需求和市场反馈更新完善测试用例，规范测试标准
- 协助研发人员进行音频相关的现场调试与测试，提供技术支持
- 熟悉音频测试方法，理解电声器件的工作原理
- 掌握音频质量评估方法，能进行主观和客观评价
- 熟练使用常规测试仪器和设备，如音频分析仪、声级计等
- 具备良好的测试计划和用例设计能力
申请策略
- 了解闻泰科技主要产品（如手机、平板等）及其音频测试需求，在面试中体现
- 关注团队所需技能，提前准备相关测试案例分析
- 突出音频测试项目经验，特别是具体的测试方案和结果
- 强调对电声器件和音频质量评估方法的了解
- 注明熟练使用的测试仪器和工具
- 如有现场调试经验，重点描述
- 学习音频测试标准和规范，如ITU-T P.系列、3GPP等
- 熟悉常用的音频测试软件和硬件，如Soundcheck、AP等
面试指南
- 针对测试计划问题，采用STAR法则，说明背景、任务、行动和结果
- 针对技术问题，从原理到实践，先解释概念，再结合项目实例
- 针对沟通问题，强调团队合作和以数据为依据的解决方案
- 请描述一次你制定音频测试计划的经历
- 如何评价一款手机的音质？有哪些指标？
- 你熟悉哪些音频测试标准？请举例
- 当测试与研发意见不一致时，你如何处理？
- 介绍你使用过的音频测试仪器及其原理
职位点评
65
综合评分
福利齐全、氛围轻松的音频测试岗位，但技术方向成熟，薪资未明确。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合注重稳定福利和团队氛围，对技术深度要求不极致的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利75
成长发展60
工作生活65
使命价值50
薪资福利
75中等
公司提供较全面的福利待遇，包括绩效奖金、补充医疗保险、带薪年假等，但具体薪资未披露，整体补偿性较好。
薪资信号未披露（AI估算：10K-18K/月）
福利待遇绩效奖金、商业保险、公积金、补充医疗保险、定期体检、国家法定节假日、带薪年假、专业培训、节日礼品、生日福利
成长发展
60中等
职位提供专业培训和调薪机会，但技术领域较成熟，晋升路径不明确，发展性中等。
技术前沿主流现代技术
技术栈音频测试、电声器件、音频质量评估
成长机会专业培训
业务类型ambiguous
工作生活
65中等
享受法定节假日和带薪年假，工作氛围轻松，但无弹性工作安排，需现场办公。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡国家法定节假日、带薪年假
使命价值
50较低
音频测试属于成熟领域，社会价值和行业影响力一般，但公司平台稳定。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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