Wingtech logo
闻泰科技
热设计(J10910)

热设计(J10910)

发布于 大约 15 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
硬件工程
Flothermxt
仿真
散热
温升调试
热设计
硬件工程
笔记本
通讯设备

AI 估算 · 15k–25k

上海热设计工程师岗位,需本科及3年以上经验,属中级技术岗,薪资参考行业中等偏上水平。

职位详情

关于这个职位

作为热设计工程师,你将负责电子产品的散热方案制定与风险评估,使用仿真软件进行温升调试和问题攻关,确保产品热性能达标并优化成本

适合有热学背景、熟悉通讯设备或笔记本开发流程的硬件工程师

最低要求

电子或者热学相关专业本科以上学历

熟悉通讯设备,笔记本等的开发流程
能使用CREO/Solidworks,FlothermXT 等仿真软件
熟悉平台功耗优先
具有高度的责任心和积极向上的工作态度
具有良好的执行力和沟通协调能力

工作职责

负责产品的散热方案制定,散热风险评估

负责产品硬件设计检查和评审
负责产品的温升调试,方案验证和总结
负责温升重大问题的攻关
负责新材料和新技术的学习和导入
负责项目成本的优化
其他上级安排的工作

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 热设计是硬件产品关键环节,技术壁垒高,积累经验后价值显著
  • 闻泰科技作为头部ODM,项目种类多,可接触通讯、笔记本等多品类
  • 使用主流仿真工具,掌握专业软件技能,行业认可度高
  • 温升调试可能涉及加班,尤其在项目冲刺阶段
  • 对新技术要求高,需持续学习新材料和仿真方法
  • 适合电子或热学专业背景、喜欢解决实际工程问题、愿意在硬件研发领域深耕的求职者

缺点 / 挑战

  • 需频繁与硬件、结构部门协作,沟通成本较高

角色解读

  • 从热设计工程师向高级热设计专家发展,主导复杂项目的散热架构
  • 横向拓展至硬件系统设计或项目管理,成为技术负责人
  • 积累ODM行业经验后,可进入品牌厂商或芯片公司担任热顾问
  • 制定产品散热方案,评估散热风险,确保产品温度符合设计要求
  • 使用FlothermXT等软件进行热仿真分析,优化散热结构
  • 调试温升问题,攻关重大项目故障,验证散热方案有效性
  • 跟踪新材料和新技术,导入并降低成本
  • 扎实的热学或电子工程背景,熟悉传热原理和散热材料
  • 熟练使用FlothermXT、CREO/Solidworks等仿真和设计软件
  • 了解通讯设备或笔记本的开发流程及常见功耗特性
  • 良好的沟通协调能力和责任心,能推动问题解决

申请策略

  • 提前了解闻泰科技的主要产品线,在面试中展示对业务的兴趣
  • 准备1-2个详细的散热优化案例,用STAR法则描述
  • 突出散热设计项目经验,特别是通讯设备或笔记本相关案例
  • 列举使用FlothermXT、CREO等工具的具体仿真成果
  • 强调问题攻关经历,如解决温升过高等实际问题
  • 系统学习FlothermXT高级仿真技巧和热测试方法
  • 了解常见芯片平台(如高通、MTK)的功耗特性

面试指南

  • 用STAR法则:情境、任务、行动、结果,突出你的分析思路和实际效果
  • 展现系统性思考:从芯片热源、导热路径、散热结构到环境因素全面评估
  • 强调数据驱动:使用仿真和测试数据支持决策,体现量化思维
  • 请描述一个你成功解决温升问题的案例
  • 如何评估一个产品的散热风险?你会考虑哪些因素?
  • FlothermXT和Icepak等仿真软件相比有何优劣?
  • 笔记本散热设计的关键挑战有哪些?
  • 你如何平衡散热性能和成本?

职位点评

67
综合评分

ODM头部企业热设计岗,技术主流、成长空间较好,但WLB一般,适合追求专业深度的硬件工程师。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合注重技能成长和技术积累的求职者,对生活和弹性办公要求不高者可考虑。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展80
工作生活50
使命价值60

薪资福利

70中等

薪资属市场中等水准,福利方面JD未明确提及,但ODM企业通常提供五险一金等基础福利,补偿性动机满足度中等。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

80较高

岗位涉及多种散热技术和工具,可接触新材料与新技术,成长空间较好,但晋升路径未在JD中明确说明。

技术前沿主流现代技术
技术栈FlothermXT、CREO、Solidworks、散热、热仿真
成长机会新材料和新技术的学习和导入
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

仅现场办公,上海办公室地点未明确,JD未提及弹性工作或加班情况,生活化动机满足度一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

电子/通讯行业属成熟稳定领域,社会影响力中性,JD未体现强烈的使命感或创新导向,意义感满足度中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs