
闻泰科技
软件产品经理(J12060)
软件产品经理(J12060)
发布于 大约 3 小时前普通员工/个人贡献者
西安市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
产品经理
Cet-4
交互设计
产品管理
产品规划
市场分析
手机Rom
智能设备
跨部门协调
运营推广
AI 估算 · 15k–25k
高级产品经理,西安市场薪资水平,闻泰科技ODM头部,13薪常见,技能难度中等偏上。
职位详情
关于这个职位
该职位负责手机ROM及智能手表等设备的产品全生命周期管理,从需求分析、产品规划到推动研发交付
需要5年以上相关经验,精通Axure等原型设计工具,并具备出色的跨部门协调能力
适合有深厚产品设计功底且熟悉移动端产品的求职者
最低要求
年以上手机项目/手表项目相关工作经验,有3年以上移动端产品设计经验者优先
出色的产品及交互设计能力(硬性要求)、对功能架构/交互/视觉有一定理解
对用户需求敏感,重视产品体验细节打磨
沟通及逻辑分析能力佳、深刻的市场洞察力与解决能力、组织协调能力
优秀的产品运营推广能力
本科,CET-4以上,有良好的英文听说读写能力
工作职责
熟悉手机Rom及其他手表等智能设备全过程管理,包括收集分析用户/客户需求、进行市场和竞争分析、制定产品规划、设计产品功能等
负责具体项目及产品功能的原型设计,熟练使用Axure, 脑图等设计软件
负责制定产品版本迭代计划并推动研发团队按计划实施,在项目推进过程中的跨部门协调沟通工作,能够协调各资源以确保产品顺利交付
针对特色产品,具备一定的运营推广能力
优先资格
有3年以上移动端产品设计经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 闻泰科技为ODM龙头,智能设备行业前景广阔,接触手机和IoT前沿
- 产品经理角色核心,能锻炼全流程管理能力和跨部门协调能力
- 西安地区薪资水平有竞争力,且公司平台稳定
- 硬件产品周期长,涉及多方协调,工作节奏可能紧张
- 需兼顾产品设计与运营推广,对综合能力要求高
- 适合有丰富移动端产品经验、善于跨团队协作、并希望在智能设备领域深耕的产品经理
缺点 / 挑战
- 需要5年以上经验,门槛较高,竞争激烈
角色解读
- 可向高级产品经理或产品总监发展,管理更大范围的业务线或团队
- 也可深入硬件或智能设备领域,成为IoT产品专家
- 积累经验后可转向创业或咨询公司,从事产品战略咨询
- 负责手机ROM及智能手表等设备的产品全流程管理,从需求收集、市场分析到产品规划与功能设计
- 输出产品原型和交互设计,使用Axure等工具,推动研发团队按迭代计划交付
- 协调跨部门资源,确保产品按时上线,并对特性产品进行运营推广
- 扎实的产品设计能力,包括交互设计、功能架构和视觉理解,熟练使用Axure等原型工具
- 出色的沟通协调和逻辑分析能力,能够推动团队协作并解决项目问题
- 敏锐的用户需求洞察力,重视产品体验细节,并有运营推广经验
- 英语读写能力(CET-4以上),能处理英文文档或沟通
申请策略
- 了解闻泰科技的主要客户和核心产品线,面试中体现对ODM业务模式的理解
- 准备一个过往项目的复盘,从产品设计到交付的全过程
- 突出手机或手表项目的完整产品管理经验,包括需求分析、原型设计、迭代推进等具体案例
- 展示Axure或其他原型设计工具的作品集或链接
- 强调跨部门协调成果和运营推广的成功实例
- 可提前学习智能硬件行业的市场趋势和竞品分析
- 若有条件,可补充一定的技术背景知识,如Android系统原理
面试指南
- 使用STAR法则:情境、任务、行动、结果,完整描述案例
- 强调用户调研数据和方法论,展示以用户为中心的思维方式
- 沟通协调案例中,展现同理心和数据驱动的说服力
- 请描述一个你主导的手机/手表产品从0到1的完整案例
- 你如何进行用户需求分析?举例说明你如何挖掘一个隐藏需求
- 当研发和产品意见冲突时,你如何协调?
- 你如何衡量一个产品功能是否成功?
- 如果让你设计一款智能手表的新功能,你会怎么做?
职位点评
72
综合评分
西安ODM大厂产品岗,技能成长空间大,薪资有竞争力,WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合看重技能成长和职业发展、能接受现场办公和一定工作节奏的产品经理。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值65
薪资福利
75中等
薪资在西安属于中上水平,福利未明确提及,但行业头部公司通常有基本保障。
薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)
成长发展
80较高
产品经理岗位技能成长明确,涉及全流程管理,但晋升路径未直接提及,技术栈为成熟智能设备。
技术前沿主流现代技术
技术栈ROM、智能设备、Axure、交互设计
业务类型profit_center
工作生活
60中等
仅现场办公,未提及弹性或远程,工作强度可能因项目而波动。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
65中等
智能设备行业稳定增长,但职位描述未突出社会价值或使命感,创新跟进主流。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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