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闻泰科技
结构设计工程师(J12327)

结构设计工程师(J12327)

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

广东省
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
硬件工程
Cad
Tws蓝牙耳机
五金
工程塑料
智能穿戴
模具
消费电子

AI 估算 · 10k–15k

消费电子ODM大厂,结构设计岗位技能要求中等,薪资具有市场竞争力

职位详情

关于这个职位

该职位负责消费电子产品(如TWS耳机、智能穿戴)的结构设计,包括三维建模、图纸输出、BOM维护及产品打样跟进

需要与客户和团队协作,解决生产中的技术问题,并持续优化产品体验
适合有机械背景、熟悉模具和材料、善于沟通的工程师

最低要求

熟练掌握CAD、Pro/E、Creo等二维、三维绘图设计软件

熟悉消费电子产品的结构设计流程和相关工作内容
熟悉工程塑料、五金等材料,熟知模具生产相关内容
善于沟通,乐于进取,能准确的理解客户意图并改进产品设计方案
开朗大方,有较好的英文水平,能积极参与团队开发,高效协同工作

工作职责

负责产品结构开发设计工作,输出产品三维、二维等相关图纸,维护BOM

跟进产品打样、生产、组装和可靠性评估工作,解决相关问题,输出相关报告
理解客户需求,改进产品使用体验,遇到问题能独立分析、解决与问题点闭环

优先资格

具有TWS真无线蓝牙耳机、智能穿戴设备、手机等消费电子产品相关工经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 消费电子行业市场规模大,技术迭代快,能持续学习新材料和新工艺
  • 闻泰科技作为ODM龙头企业,平台稳定,项目资源丰富,产品落地机会多
  • 岗位技能要求明确,适合有机械背景的求职者快速上手,积累实战经验
  • 需要与模具厂、生产部门等多方协作,沟通协调工作量较大
  • 薪资未明确披露,需通过面试进一步确认,可能存在议价空间
  • 适合对结构设计有热情、愿意深入消费电子领域、并且善于团队协作的机械或材料背景求职者

缺点 / 挑战

  • 消费电子产品更新快,项目周期紧张,可能面临加班压力

角色解读

  • 纵向发展:从初级结构工程师成长为高级结构工程师、技术专家,主导复杂产品设计
  • 横向拓展:可转向项目管理或产品经理岗位,利用技术背景协调资源
  • 行业积累:深耕消费电子领域,积累TWS、智能穿戴等产品经验,成为行业稀缺人才
  • 负责消费电子产品结构设计,使用CAD/Pro/E等软件输出三维模型和二维图纸,并维护BOM清单
  • 跟进产品打样、生产、组装及可靠性测试,解决生产过程中的结构问题,输出相关报告
  • 与客户沟通,理解需求,改进产品使用体验,独立分析并解决问题直至闭环
  • 精通CAD、Pro/E、Creo等设计软件,能够高效完成三维建模和工程图
  • 熟悉消费电子产品结构设计流程,了解工程塑料、五金材料和模具生产知识
  • 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能准确理解客户意图,英文水平较好

申请策略

  • 关注闻泰科技的产品线,了解其主力客户和产品方向,面试时展示对业务的兴趣
  • 准备一份结构设计作品集,包含图纸、3D模型和实物照片,增强说服力
  • 突出结构设计项目经验,尤其列举使用CAD/Pro/E完成的具体产品型号和职责
  • 强调对模具和材料的了解,例如参与过哪些模具开发或材料选型
  • 如有TWS耳机、智能穿戴相关经验,务必作为重点展示
  • 提前熟悉Creo软件的复杂曲面建模功能,提升设计效率
  • 补充学习注塑模具设计基础知识,了解常见缺陷及解决方案
  • 提升英文技术文档阅读能力,便于与客户沟通设计变更

面试指南

  • 使用STAR法则(情境-任务-行动-结果)描述项目,重点突出个人贡献和解决的技术难题
  • 对于设计权衡问题,展示多方案对比和决策逻辑,体现工程思维
  • 沟通类问题强调倾听客户需求,提出折中方案,并用数据或测试结果说服对方
  • 请详细描述一个你主导的结构设计项目,从需求到量产的关键步骤
  • 塑料件常见的缺陷有哪些?如何通过设计避免?
  • 如何平衡结构强度、成本和生产效率?举例说明
  • 如果客户要求修改外观,但会影响内部堆叠,你会怎么沟通?
  • 你对TWS耳机或智能穿戴设备的防水设计有什么经验?

职位点评

59
综合评分

消费电子ODM结构设计岗,技术主流,薪资面议,工作地点固定,成长空间中等。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合重视技术积累和行业经验,对薪资和WLB要求中等的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展65
工作生活50
使命价值55

薪资福利

60中等

薪资未在JD中披露,但作为ODM大厂,结构工程师薪资通常处于行业中等水平,且有一定年终奖,但缺乏明确信号。

薪资信号未披露(AI估算:10K-15K/月)

成长发展

65中等

岗位技能要求主流,能积累消费电子结构设计经验,但JD未提及培训或晋升通道,成长路径依赖个人主动性和公司内部机会。

技术前沿主流现代技术
技术栈CAD、Pro/E、Creo、工程塑料、五金、模具
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

工作地点明确为广东省现场办公,但未说明是否加班或弹性工作,消费电子行业通常项目周期紧张,WLB不确定性较高。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

55较低

消费电子行业稳定成熟,技术创新多为跟随型,社会影响力中性,但能通过产品改善用户体验获得一定成就感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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