闻泰科技
测试工程师-车载
测试工程师-车载
发布于 大约 7 小时前基层主管/组长
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
质量管理
协调沟通
智能座舱
测试项目管理
禅道
车载娱乐信息系统
风险管理
Ftp
AI 估算 · 15k–25k
上海车载测试3-5年经验，闻泰科技ODM大厂，薪资处于市场中上水平。
职位详情
关于这个职位
作为闻泰科技的测试工程师，你将负责车载智能座舱项目的测试全流程管理，包括需求梳理、计划制定、进度监控、风险管理和内外协调
这个职位需要你在Android测试领域具备深厚经验，并能够带领测试团队高效推进项目，确保产品质量和交付
最低要求
本科及以上，理工科专业
电子、通信或计算机专业毕业尤佳
具备Android相关测试项目管理经验，3～5年智能座舱/车载娱乐信息系统测试项目管理经验，对测试有深入了解尤佳
熟练使用JIRA，Confluence，禅道，FTP等项目管理工具
良好的组织、协调和风险管控能力
具备较强的逻辑思维能力、全局管控能力
沟通和表达能力较好，工作细致，有快速解决问题的能力，抗压能力强
工作职责
在项目前期梳理项目输入需求，整理测试要点，组织开展测试资源评估（包括测试人力资源、测试设备、测试样机及周边件）
主导制定软件测试计划、用车计划、测试策略，追踪测试各环节进度、质量
对测试的进展情况、阶段性成果，关键里程碑任务的完成情况做定期总结和同步
监控测试过程，做好风险管理，组织项目测试周会，发现团队问题并能及时调整管理方法，使测试团队更具凝聚力和战斗力
对于项目中的变更进行评估和控制，建立合理的测试规划，确保项目顺利实施
对外协调OEM及tier1资源，做好测试进度管理，对内协调横向资源团队，推动测试按计划执行
帮助项目团队整理输出其缺失的流程并跟进落实流程的执行
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 车载智能座舱是汽车智能化核心赛道，行业前景广阔，技术积累价值高
- 闻泰科技作为ODM龙头，项目资源丰富，能接触到头部OEM客户
- 职位偏管理，能锻炼项目管控和团队领导能力，职业发展空间大
- 需同时协调内外部多方资源（OEM、Tier1、内部开发），沟通复杂度高
- 车载项目周期长、变更频繁，有一定的工作强度和抗压要求
- 需要持续跟进Android和车载系统的新技术，保持技术敏感度
- 适合有3-5年Android测试经验、希望向管理方向转型的工程师，尤其对车载领域感兴趣，且具备较强组织协调能力的人
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向资深测试管理或测试架构师发展，负责更大规模的车载项目
- 积累整车厂及Tier1资源，未来转型为产品经理或项目总监
- 横向扩展至其他智能硬件测试领域，如物联网、ADAS等
- 梳理车载项目测试需求，制定测试策略和计划，并分配资源
- 追踪测试进度，监控质量风险，组织周会汇报阶段性成果
- 协调OEM及Tier1供应商资源，推动内外部团队按计划执行测试
- 精通Android测试流程和管理方法，熟悉智能座舱或车载娱乐系统
- 熟练使用JIRA、Confluence等项目管理工具，能有效追踪任务
- 具备出色的组织协调和风险管控能力，能应对项目变更和多团队协作
申请策略
- 了解闻泰科技的主流OEM客户（如大众、宝马等），面试中展现行业理解
- 准备好一个完整的项目复盘案例，从计划、执行到风险应对
- 突出智能座舱或车载娱乐系统的测试项目管理经验，用具体项目数据说明成果
- 强调使用JIRA/Confluence等工具进行任务跟踪和风险管控的案例
- 展示跨团队协调能力，例如与OEM、Tier1合作的成功经历
- 补充车载行业相关知识，如CAN总线、AUTOSAR等，增强技术深度
- 学习敏捷测试管理方法（如Scrum），提升流程优化能力
面试指南
- 采用STAR法则：描述情境、任务、行动、结果，突出管理动作和量化成果
- 体现“计划-执行-监控-总结”的闭环思维，展示风险预判和应对能力
- 强调沟通协调的具体方法，如定期周会、向上汇报、横向拉通等
- 请描述你主导的一个车载测试项目，你是如何制定测试策略和计划的？
- 当测试进度滞后或资源不足时，你如何协调各方推动项目？
- 如何处理OEM提出的紧急变更需求？
- 你使用JIRA进行测试管理的具体经验？如何通过JIRA跟踪缺陷和任务？
- 你对智能座舱测试中常见风险的理解？如何预防？
职位点评
67
综合评分
上海车载测试管理岗，薪资中上，技术主流，发展空间大，但工作弹性一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合追求技术管理成长和行业经验的求职者，尤其适合愿意在车载领域深耕、能接受现场办公和一定工作压力的候选人。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展78
工作生活50
使命价值60
薪资福利
70中等
职位为社招，薪资处于市场中上水平，闻泰科技作为大型ODM有稳定的福利体系，但JD未明确列出具体福利。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展
78中等
该职位属于技术管理岗，能积累车载行业经验和管理技能，但JD未提及晋升通道或培训计划，成长路径需自行探索。
技术前沿主流现代技术
技术栈Android、智能座舱、JIRA、Confluence、禅道、FTP
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
职位要求仅现场办公，且车载项目涉及多方协调，可能面临加班，JD未提及弹性工作或福利。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
车载智能座舱是汽车智能化的重要方向，有一定社会价值，但职位偏测试管理，直接使命感不强。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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