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PMC专员(J13703)

PMC专员(J13703)

发布于 大约 7 小时前

普通员工/个人贡献者

广东省
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
供应链、采购与物流
Bom
Erp
Sap
库存管理
沟通协调
物料控制
电子行业
采购订单

AI 估算 · 6k–10k

PMC专员岗位,2年以上经验,电子制造行业,广东地区薪资中等偏上,月薪6-10K,13薪合理。

职位详情

关于这个职位

该职位负责电子制造企业的物料计划与控制,包括备料组织、采购订单跟进、库存管理与呆滞物料处理等工作

你将与计划、采购、仓库等多部门协作,确保生产物料及时齐套,同时控制库存成本
适合有2年以上电子行业PMC经验、熟悉SAP/ERP系统、做事严谨的求职者

最低要求

具备电子行业或相关行业的物控管理等专业知识

2年以上电子行业PMC管理经验
计算机的操作和办公软件、SAP\ERP软件的应用
熟悉手机项目工艺流程
库存分析、管控能力
工作认真、爱岗敬业,学习能力强,做事严谨
良好的协调沟通能力 、良好的团队意识与协作精神

工作职责

备料组织:根据BOM用量基本资料整理备料需求明细,对返修物料需求分阶段组织备料评审会议 物料请购:

根据会议结论整理制作采购订单并跟进物料交付,对交付各环节异常问题跟进与处理
同步量产出货时间跟进首批维修物料齐套情况,将齐套信息告知计划专员
根据计划提供的预估月度返修数量和物料LT时间拟定安全库存发给仓库,并监督仓库按安全库存预警
负责呆滞库存物料消耗,核实仓库提报的库存数量及品质状况
负责对生产超领物料和损耗超标的物料进行审核监督,追查原因、责任
监督不良品仓物料及时退货供应商,减少不良品库存

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 岗位涉及物料全流程管理,能系统学习供应链知识,积累实操经验
  • 闻泰科技为大型ODM厂商,平台稳定,福利规范
  • 工作内容明确,适合细心、有条理的求职者,易取得成绩
  • 需同时处理多批次物料,工作节奏快,需较强抗压能力
  • 要频繁沟通协调,处理异常问题,对沟通能力要求高
  • 制造业加班可能性较大,工作强度中等偏高
  • 适合有2年以上电子行业物控经验、熟悉SAP/ERP、做事严谨且善于沟通的求职者

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 向高级PMC或供应链主管发展,负责更大范围的物料计划
  • 转向采购或计划管理岗位,积累更全面的供应链经验
  • 在大型制造企业内,可晋升为物料经理或供应链经理
  • 根据BOM整理备料需求,发起备料评审并制作采购订单,跟进物料交付
  • 跟进首批维修物料齐套,协调计划与仓库,确保生产顺畅
  • 管理安全库存与呆滞物料,审核超领损耗,监督不良品退货
  • 熟悉ERP/SAP系统操作,能高效处理采购订单和库存数据
  • 具备库存分析和管控能力,能制定安全库存并监控预警
  • 良好的沟通协调能力,能与计划、采购、仓库等多部门协作

申请策略

  • 研究闻泰科技的主要产品线(手机、IoT等),面试中展现对行业工艺的理解
  • 强调责任心与严谨性,因为PMC对数据准确性要求极高
  • 突出电子行业PMC经验,特别是使用SAP/ERP系统处理采购订单和库存管理的案例
  • 列举成功降低呆滞库存或提升齐套率的量化成果
  • 强调BOM处理、库存分析、跨部门协调的具体经历
  • 深入学习SAP MM模块或ERP高级功能,提升系统操作效率
  • 学习供应链管理知识(如CPIM认证),拓宽理论视野

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,重点突出数据与协调
  • 对于流程类问题,先讲逻辑再举例,展现系统性思维
  • 请描述一次你处理紧急缺料问题的经历
  • 如何设定安全库存?请举例说明
  • 你如何协调多个部门解决物料交付异常?
  • 谈谈你对ERP系统在物控中的应用理解
  • 如何控制生产超领和损耗?
  • 复习PMC核心指标:齐套率、库存周转率、呆滞率等

职位点评

58
综合评分

制造业PMC,薪资中规中矩,工作稳定但加班可能,成长空间有限。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求稳定收入、注重流程规范、偏好职能岗位的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利65
成长发展60
工作生活50
使命价值45

薪资福利

65中等

薪资在行业中等水平,大厂福利稳定但无明确优势,整体补偿性一般。

薪资信号未披露(AI估算:6K-10K/月)

成长发展

60中等

岗位技能可积累供应链经验,但技术含量有限,成长路径较为传统。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈SAP、ERP、BOM
业务类型cost_center

工作生活

50较低

仅现场办公,且制造业通常有加班,灵活性低。

工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

45较低

属于制造企业的支持性岗位,社会影响力有限,行业稳定但非高速增长。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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