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闻泰科技
SQA(软件质量工程师)(J10282)

SQA(软件质量工程师)(J10282)

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
质量管理
Cmmi
Iso9001
Sqa
质量管理
通信
项目管理

AI 估算 · 15k–25k

上海2年以上SQA岗位,闻泰科技为ODM头部企业,薪资处于行业中上水平。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责软件研发质量管理体系的建立与维护,参与项目监控和质量保障计划制定

你需要对项目成员进行流程培训与辅导,开展过程审计和产品审计,并跟踪不符合项直到关闭
同时涉及项目度量、质量问题回溯以及内外部审计配合工作,适合有SQA或项目管理经验、熟悉CMMI/ISO9001的求职者

最低要求

本科及以上学历,计算机、统计、通信等专业方向

熟悉软件工程理论、项目管理理论、质量管理体系相关标准和规定,如ISO9001,CMM/CMMI等
2年以上项目管理、过程改进或SQA 经验
熟练应用Office办公软件,精通Excel以及数据图表等使用
责任心强,工作积极主动,处事耐心细致,善于思考、分析问题
工作态度认真、负责,具备良好的团队合作精神和沟通、协调能力
能够承受一定工作压力

工作职责

负责参与软件研发质量管理体系建立、运行和持续改进的具体工作

定期对部门人员进行流程相关的培训
参与项目监控,制定项目质量保障计划
辅导、培训项目成员流程相关
项目过程、产品审计
产出不符合项报告,跟踪不符合项问题解决直至关闭
项目度量工作
组织、参与项目质量问题回溯
内审及客户外审工作配合等

优先资格

有项目管理经验,或在项目中开展和实施CMMI实践者优先

有android手机开发、测试相关经验者优先
精通英语,口语流利者优先
熟悉数据库和脚本语言,如mysql,Python,perl等优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 岗位涉及质量管理体系全流程,能系统学习CMMI、ISO等标准,积累宝贵的过程改进经验
  • 闻泰科技为知名ODM厂商,平台大,项目多,职业发展空间较广
  • 工作内容包含培训、审计等多元任务,能锻炼综合能力,不易产生单调感
  • 需要较强的文档撰写和数据分析能力,对细节要求高,可能比较繁琐
  • 推动流程改进时可能遇到团队成员抵触,需要较强的沟通和影响力
  • 适合做事有条理、注重细节、善于沟通的求职者,喜欢在流程优化中发挥价值,对质量管理有热情

缺点 / 挑战

  • 内外部审计压力较大,需同时应对多个项目的质量监控任务

角色解读

  • 可向高级SQA、质量经理方向发展,负责更大范围的质量体系建设和团队管理
  • 也可转向项目管理领域,成为项目经理或PMO,利用过程改进经验
  • 技术方向可深入自动化测试或Python脚本开发,提升技术深度
  • 参与建立和维护软件研发质量管理体系,确保流程符合ISO9001、CMMI等标准
  • 制定项目质量保障计划,监控项目过程,进行过程审计和产品审计,发现并跟踪不符合项
  • 对项目成员进行流程培训,推动质量问题回溯,配合内外部审计工作
  • 掌握软件工程、项目管理及质量管理体系知识(如CMMI、ISO9001)
  • 熟练使用Excel进行数据分析和图表制作,具备Office办公软件操作能力
  • 具备良好的沟通、协调和团队合作能力,耐心细致,能承受工作压力

申请策略

  • 关注闻泰科技的业务方向(手机、IoT等),在面试中展现对产品质量的理解
  • 强调自己的责任心和主动性,因为SQA需要推动他人遵守流程
  • 突出SQA或过程改进项目经验,展示如何实施CMMI或ISO体系的具体案例
  • 强调数据分析能力,特别是用Excel或SQL进行质量度量分析的经历
  • 如有Android或手机测试经验,务必提及,这是优先项
  • 列出编程或脚本语言技能(如Python、Perl),体现技术背景
  • 提前复习CMMI模型和ISO9001标准条款,准备面试中体系知识问答
  • 练习Excel高级功能(如数据透视表、图表、公式)以应对度量工作

面试指南

  • STAR法则:情景-任务-行动-结果,清晰描述个人角色和贡献
  • 结构式思考:先阐述理论原则,再结合具体案例,展示知行合一
  • 强调沟通与协作:突出如何说服他人、培训团队,体现软技能
  • 请描述一次你推动过程改进的经历,遇到了什么阻力,如何解决?
  • CMMI成熟度等级有哪些?你如何理解过程域(PA)?
  • 如何制定项目质量计划?请举例说明关键质量指标
  • 面对项目团队成员不配合流程审计,你会怎么办?
  • 你使用过哪些工具进行质量度量?如何用Excel分析缺陷趋势?

职位点评

63
综合评分

成熟行业SQA岗位,技能积累强,但薪酬不透明且WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合技能成长导向的求职者,希望在质量管理领域深耕,获得体系化知识和项目经验。
表现最好
成长发展
相对薄弱
使命价值
薪资福利60
成长发展85
工作生活50
使命价值40

薪资福利

60中等

薪资面议但估计市场水准,闻泰科技福利正规,但未在JD中明确薪资范围和具体福利,补偿性动机满足一般。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

85较高

岗位涉及质量管理体系全流程,有机会参与CMMI实践,技能成长空间大。但JD未明确培训或晋升通道,发展性动机满足较好。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈CMMI、ISO9001、Excel、Python、MySQL、Android
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

JD仅提到‘能够承受一定工作压力’,未明确工作模式或WLB措施,很大概率需要现场办公且可能加班。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

40较低

SQA岗位内部支撑性质,对质量体系有贡献但非直接创造社会价值,行业平稳。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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