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闻泰科技
机器视觉专家(J11363)

机器视觉专家(J11363)

发布于 大约 8 小时前

中层管理(经理/总监)

深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
计算机视觉工程
2D/3D视觉
Opencv
团队管理
图像处理
机器视觉
算法加速
Arm/Gpu
嵌入式视觉

AI 估算 · 30k–50k

资深技术管理岗,深圳机器视觉专家薪资较高,市场竞争力强

职位详情

关于这个职位

该职位负责机器视觉团队的搭建与管理,带领团队进行视觉算法的研发与产品落地,涉及2D/3D视觉检测、嵌入式加速等关键技术方向,适合有深厚技术背景和管理经验的资深工程师

最低要求

本科/硕士学历(计算机、自动化、图像处理相关专业),5年以上机器视觉软件研发经验,3年以上团队管理经验

熟悉图像处理算法原理及应用,具备Opencv、Halcon、Vision Pro等视觉应用开发经验
良好的团队领导力,思维敏捷、自我驱动、敢于担责、良好的沟通协调能力

工作职责

机器视觉团队搭建和管理,技术骨干培养和引进工作,建立研发流程,团队能力建设

负责机器视觉项目的规划、组织、开发及进度管理工作,领导团队实现研发目标
团队技术指导、算法攻关及应用整合,支撑机器视觉产品开发落地
熟悉机器视觉技术相关行业和产业的发展状况,能进行跟踪分析,提供前瞻性的技术发展研究报告

优先资格

有嵌入式视觉软件架构、ARM/GPU算法加速开发经验者优先

有2D、3D视觉(尺寸、外观、缺陷、瑕疵检测)任一领域有相关研究成果或者产品批量落地经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 机器视觉是智能制造和AI落地的核心赛道,技术壁垒高,发展前景广阔
  • 闻泰科技是大型电子ODM企业,项目资源丰富,能接触到从算法到硬件的全栈开发
  • 带团队的管理岗位有利于积累领导经验和行业影响力
  • 机器视觉算法落地常面临复杂工业场景,技术攻关周期可能较长
  • 需要持续跟踪前沿技术,保持团队竞争力,知识更新迭代快
  • 适合有扎实机器视觉背景、渴望技术管理和团队领导经验的资深工程师

缺点 / 挑战

  • 需要同时兼顾技术和管理,对综合能力要求较高,工作压力较大

角色解读

  • 技术管理方向:从团队负责人晋升为部门总监或技术VP,负责更大规模的研发团队
  • 技术专家方向:深耕视觉算法和嵌入式优化,成为公司级技术架构师或首席科学家
  • 业务拓展方向:结合行业趋势(如智能制造、自动驾驶),转向解决方案或产品总监岗位
  • 搭建和管理机器视觉团队,包括招聘、培训、流程建设和技术骨干培养
  • 规划并推动机器视觉项目的研发进度,确保算法攻关和产品落地
  • 进行技术指导,整合OpenCV、Halcon等工具实现2D/3D视觉检测方案
  • 跟踪行业技术发展,输出前瞻性研究报告,为技术路线提供决策支持
  • 精通图像处理算法,熟练使用OpenCV、Halcon、Vision Pro等开发工具
  • 具备5年以上机器视觉研发和3年以上团队管理经验
  • 熟悉嵌入式视觉架构和ARM/GPU算法加速,有产品批量落地经验者优先
  • 具备较强的领导力、沟通协调能力和技术攻关能力

申请策略

  • 了解闻泰科技的业务方向(如手机、汽车电子等),在面试中结合具体产品线展示视觉技术的应用价值
  • 准备一个完整的视觉项目案例,从需求分析、方案设计、算法开发到量产交付的完整过程
  • 突出5年以上机器视觉研发和3年以上团队管理经验,用具体项目展示技术成果和团队产出
  • 强调OpenCV、Halcon、Vision Pro等工具的实际应用案例,以及2D/3D视觉检测的落地经验
  • 如有嵌入式视觉或ARM/GPU加速经验,务必重点说明,这是优先资质
  • 展示领导力:团队规模、项目管理流程、人员培养等
  • 若对嵌入式视觉加速不熟悉,可提前学习ARM NEON指令集或GPU编程(如CUDA、OpenCL)
  • 补充深度学习在视觉检测中的应用(如目标检测、语义分割),提升算法前沿性

面试指南

  • 用STAR法则(情境-任务-行动-结果)结构化回答,突出技术决策和团队协作
  • 对比不同方案时,从性能、成本、开发周期、可维护性等维度分析,展示技术判断力
  • 体现管理思维:不仅讲技术,还要讲如何平衡团队资源、人才培养和业务目标
  • 请描述你管理视觉团队的经验,如何分配任务和保证项目进度?
  • 在2D/3D视觉检测中,你遇到过哪些难点?如何解决?
  • 如何评估和选择视觉方案(如Halcon vs OpenCV)?
  • 请介绍一个你主导的机器视觉产品从研发到落地的完整案例
  • 你认为机器视觉在智能制造领域未来三年有哪些技术趋势?

职位点评

69
综合评分

资深机器视觉管理岗,技术成长空间大,薪资有竞争力,但WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最适合追求技术成长和管理能力提升的求职者,对薪资和WLB要求适中。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活40
使命价值65

薪资福利

75中等

该职位为资深管理岗,薪资水平较高,且大公司福利完善,但具体薪资未在JD中披露。

薪资信号未披露(AI估算:30K-50K/月)

成长发展

85较高

职位涉及团队管理、技术攻关和行业研究,成长空间大,但JD未明确提及培训或晋升通道。

技术前沿主流现代技术
技术栈OpenCV、Halcon、Vision Pro、ARM、GPU、2D/3D视觉、图像处理
业务类型ambiguous

工作生活

40较低

深圳现场办公,未提及弹性工作,管理岗通常工作时间较长,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

机器视觉赋能智能制造,有一定社会价值,但具体公司使命未提及。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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