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闻泰科技
自动化研发总监(J11361)

自动化研发总监(J11361)

发布于 大约 15 小时前

中层管理(经理/总监)

深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
技术管理
Dfx
Plc
Scada
团队管理
数字化工厂
数控
机器人
精益生产
自动化

AI 估算 · 30k–50k

自动化研发总监级别,深圳制造业,10年以上经验,薪资具备竞争力,中位数约4万/月。

职位详情

关于这个职位

该职位是闻泰科技的自动化研发总监,负责工厂自动化整体方案规划与设计指导,带领团队完成自动化设备开发、控制编程及调试,推动工艺优化和标准化

同时需组建和管理自动化团队,培养人才
适合具有10年以上自动化设计经验、熟悉精益生产和数字化工厂的技术管理者

最低要求

年龄40岁以内,本科及以上学历,机电自动化、机器人等相关专业

年以上自动化装备及生产线的设计经验,独立整体自动化设计和开发能力
熟悉精益生产、生产自动化与物流集成技术
主导过大型专案项目的成功案例
知名自动化设备企业和大型制造业自动化部门工作经验
优秀的团队管理和项目管理能力

工作职责

担任相关自动化项目的设计总工,负责工厂自动化整体方案的规划及设计指导

带领团队完成自动化设备类产品结构的应用开发、机械设计、控制编程,模具、机器人及元器件的选型、技术支持及安装调试
负责并实施产品结构优化、工艺改进,与相关部门进行技术沟通,制定DFX等标准规范
负责对内对外技术沟通、产品验收、技术资料的收集等工作
负责自动化团队的组建、管理及人才陪养

优先资格

熟悉SCADA\组态\PLC\数控等相关自动化技术优先

有完整数字化工厂实施经验优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 担任总监级管理岗位,统筹全局,职业成就感强,薪资待遇优厚
  • 涉及工厂自动化前沿技术(数字化、机器人),技术积累价值高
  • 闻泰科技为大型制造企业,平台稳定,资源丰富,项目规模大
  • 工厂自动化项目周期长,需协调多方资源,进度和质量控制难度大
  • 自动化技术更新快,需持续学习,保持技术先进性
  • 适合具有多年自动化设计经验、具备团队管理能力、希望在大型制造企业担任技术领导角色的资深工程师或经理

缺点 / 挑战

  • 需同时管理技术和管理两条线,对综合能力要求高,压力较大

角色解读

  • 可在自动化技术领域纵深发展,成为行业顶尖的自动化专家或首席工程师
  • 可向更高的技术管理职位发展,如研发VP、CTO,或转向工厂运营管理
  • 若积累行业资源,可转型为自动化解决方案公司合伙人或创业者
  • 负责工厂自动化整体方案的顶层规划与设计,确保技术路线与业务需求匹配
  • 带领机械、电气、软件团队完成自动化设备开发、选型、安装调试,把控项目进度和质量
  • 推动产品结构优化和工艺改进,制定DFX等标准规范,提升生产效率
  • 组建并管理自动化团队,进行人才梯队建设,培养技术骨干
  • 深厚的自动化设备设计经验,熟悉机械、控制、编程等多领域知识
  • 精通精益生产、物流集成技术,了解数字化工厂实施路径
  • 优秀的团队管理和项目管理能力,能带领跨职能团队完成复杂项目
  • 熟悉PLC、SCADA、机器人等常用自动化技术,有大型项目主导经验

申请策略

  • 关注闻泰科技的自动化战略方向,在面试中展示与公司目标的契合度
  • 准备2-3个完整的项目案例,从需求、方案、实施到成果,展示系统性思维
  • 突出主导的大型自动化项目案例,尤其是数字化工厂或整线自动化项目
  • 强调团队管理经验,包括团队规模、培养成果、项目交付情况
  • 展示技术广度,如机械、电气、控制编程、机器人等多方面能力
  • 提及熟悉精益生产和DFX等标准规范,体现工艺优化思维
  • 补充数字化工厂相关知识,如MES、工业物联网、数字孪生等
  • 强化项目管理认证(如PMP)或精益六西格玛证书

面试指南

  • 回答项目经验时,用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化描述,突出个人贡献
  • 技术方案类问题,先明确需求边界,再对比多种方案,最后给出选择理由
  • 管理类问题,强调目标设定、授权、沟通和复盘,并举实例佐证
  • 请介绍一个你主导的自动化生产线项目,包括技术方案、团队管理和遇到的挑战
  • 如何评估自动化方案的ROI?你通常如何平衡成本与性能?
  • 在团队管理中,你如何培养新人并提升团队技术能力?
  • 对数字化工厂的理解?你如何规划从传统制造到数字化的转型路径?
  • 面对紧急项目,如何协调资源并保证交付质量?

职位点评

67
综合评分

大型制造企业自动化总监,薪资优厚、技术主流,但工作强度大、WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合看重薪资和平台、愿意在制造领域深耕、能接受现场工作强度的技术管理人才。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展75
工作生活40
使命价值60

薪资福利

80较高

总监级别薪资处于市场较高水平,闻泰科技作为大型企业福利完善,但有明确年龄40岁以内限制,部分求职者可能被排除。

薪资信号未披露(AI估算:30K-50K/月)

成长发展

75中等

岗位涉及自动化前沿技术,主导大型项目,技能成长性强;但管理职责占比高,纯技术深度发展空间有限。

技术前沿主流现代技术
技术栈PLC、SCADA、机器人、精益生产、数字化工厂
业务类型cost_center

工作生活

40较低

工厂自动化岗位需要现场办公,可能涉及加班和出差,工作与生活平衡一般。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

60中等

智能制造是国家战略方向,工作具有推动产业升级的意义,但岗位直接社会影响力有限。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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