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供应商质量工程师(J12774)

供应商质量工程师(J12774)

发布于 大约 7 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
质量管理
供应商管理
压力管理
合同审核
外包管理
存储
服务器
沟通协调
电子料
网络设备

AI 估算 · 15k–25k

上海中级供应商质量工程师,芯片行业,市场薪资范围15-25k/月,13薪。

职位详情

关于这个职位

该职位负责产品中心外包项目及硬件类采购的供应商全流程管理,包括需求审核、资源协调、资质审核、合同审核及供应商池维护

需要熟悉芯片电子料行业趋势,具备质量管理知识和较强的逻辑沟通能力,适合有经验的质量或采购专业人员

最低要求

熟悉芯片等电子料的发展趋势,行业动态及生产工艺,了解芯片终端工艺

具备终端产品、质量管理等相关方面知识
非常强的逻辑思维能力及学习能力
具有良好的沟通能力、团队合作精神和压力管理能力

工作职责

负责产品中心外包项目、外包人力、硬件类(服务器、存储、网络设备)等的需求审核,采购对接,供应商对接事宜

外包过程中资源及问题沟通协调(投诉,回溯以及处罚)
外包供应商职资审核
外包项目合同审核
外包项目管理规范及问题沟通协调
项目变更审核(费用相关)
供应商资源池维护

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 位于上海,薪资水平在行业中上,且公司为大型ODM,平台稳定,可积累供应链全流程经验
  • 工作内容涉及芯片、电子料等前沿硬件,能深入了解行业动态和技术趋势,提升专业度
  • 跨部门协调和项目管理经验,有助于培养综合能力,为未来晋升管理岗打下基础
  • 技术深度有限,更多是协调和管理角色,如希望深耕纯技术可能不太适合

缺点 / 挑战

  • 工作强度可能较高,需同时处理多个外包项目和供应商问题,对时间管理和压力管理要求高
  • 需频繁与内外部多方沟通,对沟通能力和情商要求较高,性格内向者可能感到吃力
  • 适合有质量管理或采购背景,希望在上海稳定发展,善于协调沟通并能承受一定工作压力的求职者

角色解读

  • 可向资深供应商质量专家发展,深入管理核心供应商关系和质量体系
  • 也可横向转向采购、项目管理或质量管理其他领域,例如成为采购经理或质量经理
  • 在大型ODM公司积累经验后,有机会跳槽至芯片原厂或头部终端厂商的供应链岗位
  • 负责外包项目和硬件采购的全流程对接,包括需求审核、供应商寻源、资质审核、合同审核
  • 协调外包过程中的各种问题,如资源调配、投诉处理、回溯及处罚,确保项目顺利推进
  • 维护供应商资源池,定期更新供应商信息,确保供应商质量和合规性
  • 审核项目变更涉及的费用,控制成本并规避风险
  • 熟悉芯片、电子料等电子元器件的行业趋势和生产工艺,了解终端产品应用
  • 具备质量管理或终端产品相关知识,能评估供应商质量能力
  • 较强的逻辑思维和问题分析能力,能快速识别关键点并推动解决
  • 优秀的沟通协调和团队合作能力,能在跨部门间高效沟通,并具备压力管理能力

申请策略

  • 了解闻泰科技的主要产品线和客户,展示你对ODM行业和公司业务的理解
  • 面试时准备1-2个处理供应商冲突或质量问题的案例,体现逻辑和沟通能力
  • 突出芯片、电子料或硬件领域的供应商管理或质量相关经验,最好有外包管理案例
  • 强调逻辑思维和问题解决能力,例如列举成功推动供应商整改或成本优化的项目
  • 展示沟通协调成果,如跨部门协作、合同谈判或投诉处理等具体事例
  • 若有质量管理体系知识(如ISO9001、TS16949)或相关证书,务必列出
  • 补充芯片制造工艺或电子料生产工艺知识,可通过行业报告或在线课程快速学习
  • 提升合同审核能力,了解常用商务条款和风险点,可学习合同管理基础

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,突出逻辑和问题解决能力
  • 分类框架:对于供应商问题,先分类(技术/交期/成本),再针对性制定解决方案
  • 沟通框架:明确各方利益点,用数据说话,提出共赢方案
  • 请描述一次你如何评估一个新供应商的质量能力的经历
  • 当你发现供应商交付质量不达标时,你通常会如何处理?请举例
  • 你如何管理多个外包项目同时进行的优先级和资源分配?
  • 请谈谈你对芯片行业供应链趋势的理解
  • 你如何与内部需求部门和外部供应商进行有效沟通?

职位点评

59
综合评分

上海芯片ODM大厂质量岗,薪资中等偏上,发展空间尚可,但WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合更看重薪资和行业稳定性,对WLB要求不高,且希望在供应链质量方向稳定发展的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展65
工作生活50
使命价值55

薪资福利

60中等

薪资未在JD中明确,但上海同岗位市场水平中等偏上,福利未提及,整体补偿性一般。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

65中等

职位涉及芯片行业供应链,能积累行业知识和项目管理经验,但JD未提及培训或晋升通道,发展性一般。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈芯片、电子料、质量管理
业务类型cost_center

工作生活

50较低

仅现场办公,未提及弹性工作或WLB,上海通勤压力大,工作强度可能较高。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

55较低

行业稳定,但职位偏向支持性,社会影响力有限,创新程度一般。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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