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瑞声科技
CQE(ARVR)

CQE(ARVR)

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

常州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
质量管理
Apqp
Arvr
Fmea
Iatf16949
Qc七大工具
光学产品
客户投诉
质量体系
审厂

AI 估算 · 8k–12k

常州制造业CQE岗位,要求2年以上经验,薪资处于行业中位水平。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责量产后的客户端质量对接工作,包括对标报告、质量报告发送、客户审厂应对、客户来访接待以及不良品处理等

需要具备光学行业质量经验,熟悉IATF16949等体系及QC七大工具,并能够主导客户投诉分析改善
适合有2年以上质量工作经验、善于沟通且愿意出差的技术型人才

最低要求

大专及以上,理工类专业

年以上光学或相关行业质量工作经验
有欧美客户对接经验者,英语可用于工作语言者优先
能够制定合理的质量管控计划,涵盖来料检验、过程质量控制、成品检验等环节、能够对生产数据进行分析总结,及时发现质量问题,提出改善措施并持续优化质量控制计划
具备风险识别与闭环管理能力,工作原则性强、执行力高,可严格按照公司相关要求监督生产制程问题、沟通能力突出,能够推动团队进行问题有效闭环、快速拉通协作
具备光学产品质量或工程相关工作经验,熟悉光学产品工作原理、生产流程及可靠性失效分析能力,具备客户投诉处理经验,能够主导重大客户投诉(如客户停线、产品召回)的分析与改善
熟悉汽车行业AIAG五大工具(APQP\FMEA\MSA\SPC\PPAP)及IATF16949、VDA6.3&6.5、BIQS等质量体系知识
掌握QC七大质量工具、5Why、FTA-PDCA、8D等问题分析与解决工具
具备识别关键客户要求及行业标杆、建立内部产品及过程管控标准的能力
能负责新项目开发至进入量产过程的质量策划,识别新项目质量风险

工作职责

负责量产后客户端信息对标并输出对标报告,环保、包装等质量要求

按客户要求定期收集发送质量报告
不定期到访客户端,确认产品在客户端制程良率表现,对比竞品提出差异化
客户年度审厂应对,分解审厂任务,召集各单位及时提供资料
客户来访接待,内部提交入厂申请、商务阶段规格、车辆预约
客户端IQC入料不合格,现场复判沟通产品判定,客户端不良品定期更换
不定期拜访客户
协助相关单位、相关人员完成交办任务

优先资格

有欧美客户对接经验者,英语可用于工作语言者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 瑞声科技为行业头部企业,平台稳定,能接触大客户质量管理流程
  • 职位涉及质量体系全流程,有利于系统性积累质量管理经验
  • 光学/ARVR行业前景良好,技术积累具有长期价值
  • 需不定期拜访客户及出差,工作节奏可能较为紧张
  • 质量工具与体系要求高,需持续学习保持专业度
  • 适合有2年以上质量经验、善于沟通、愿意在制造业深耕的技术型人才

缺点 / 挑战

  • 客户投诉处理要求快速响应与闭环,压力较大

角色解读

  • 可向质量主管、质量经理或供应商质量管理方向发展
  • 积累客户处理经验后,可转向客户质量或项目管理岗位
  • 对接客户端质量要求,收集并发送质量报告,处理客户投诉及不良品更换
  • 参与客户审厂及来访接待,协调内部资源完成审厂任务
  • 定期拜访客户,对比竞品质量表现,推动内部改善
  • 熟悉质量体系如IATF16949、VDA6.3及五大工具(APQP、FMEA等)
  • 掌握QC七大工具、8D、5Why等质量问题分析方法
  • 具备光学产品或相关行业质量经验,了解生产流程与失效分析

申请策略

  • 了解瑞声科技在ARVR领域的产品布局,面试时展现行业兴趣
  • 准备一个主导客户投诉改善的完整案例,按照8D逻辑阐述
  • 突出质量工具使用经验,如8D报告、FMEA应用实例
  • 强调客户对接或审厂经历,体现沟通与协调能力
  • 列出熟悉的质量体系认证,如IATF16949、VDA6.3
  • 提前复习五大工具及QC七大手法,准备案例分析
  • 若英语可用于工作,可提升口语和书面沟通能力

面试指南

  • STAR原则:情境、任务、行动、结果,用于回答行为面试题
  • D报告框架:问题描述、临时措施、根本原因、永久纠正措施等,适用于客诉处理
  • 请描述一次你主导处理客户投诉的完整过程
  • 如何制定一个产品的质量控制计划?
  • 你如何运用FMEA进行风险识别?
  • 面对客户无理要求时,你如何沟通协调?
  • 你如何确保供应商或内部团队执行质量改进措施?
  • 复习IATF16949和五大工具的核心概念,准备好实际应用案例

职位点评

61
综合评分

常州制造业质量岗位,薪资中等,成长性一般,WLB受出差影响。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合重视工作稳定性和行业积累,能接受出差和适度压力的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展60
工作生活55
使命价值65

薪资福利

65中等

薪资未明确披露,但常州制造业CQE岗位薪资处于中位,稳定性较高;无明确福利说明。

薪资信号未披露(AI估算:8K-12K/月)

成长发展

60中等

职位涉及成熟质量体系和工具,技术提升空间有限;但能积累客户管理经验,成长性一般。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈APQP、FMEA、SPC、8D、QC七大工具
业务类型ambiguous

工作生活

55较低

仅现场办公,需不定期拜访客户端(出差),未提及弹性工作,生活方式灵活性较低。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

光学/ARVR行业属于稳定成熟产业,社会影响力中性;职位偏质量控制,创新性有限。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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