瑞声科技
项目高级经理/项目经理
项目高级经理/项目经理
发布于 1 天前中层管理(经理/总监)
常州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
项目与项目集管理
3C行业
产品开发
产能规划
团队管理
客户审核
沟通协调
英语口语
项目管理
风险识别
AI 估算 · 18k–28k
3C行业项目管理高级岗位，常州地区，本科学历要求，月薪18k-28k合理。
职位详情
关于这个职位
该职位负责3C行业产品的项目管理工作，从组建团队、制定计划到控制风险、协调资源，确保项目按时高质量交付
需要与模具、工装、采购、生产等多部门协作，并应对客户审核，适合有较强沟通和风险管控能力的项目管理人才
最低要求
本科学历，英语口语熟练
有3C行业相关项目管理经验
有较强的沟通协调能力和项目风险识别能力
有较强的责任心，工作积极主动，能承受较大的工作压力
工作职责
协助PL组建项目团队
制定项目计划，控制项目关键节点及潜在风险点
控制和监督项目任务执行情况
协调公司内外部资源，与模具工装加工中心协调合理安排模具、工装、夹具等加工进度
跟踪项目进度，协助项目成员完成瓶颈任务，保证项目进度
阶段性召开项目会议、报告项目进度、更新项目计划（结构设计评审、模具设计评审、工装设计评审、自动化设计评审、EVT/PVT 跑线、新品转量产、项目问题解决改善会议、项目EOL等）
负责量产前跑线物料协调，知悉sourcing、采购计划及SQE
负责客户产线审核的接待及会议安排
根据客户销售预测，协助生产完成产能提升计划
负责对下属的考核及培养
AI 洞察
优缺点分析
优点
- C行业项目经验含金量高，能接触到从研发到量产的全流程
- 职位有明确的团队管理职责，有助于提升领导力和综合管理能力
- 瑞声科技是行业知名企业，平台稳定，项目资源丰富
- 工作地点常州，生活成本相对一线城市较低，适合长期发展
- 需协调内部多部门和外部供应商，沟通复杂度高
- 行业技术迭代快，需要持续学习新产品和新工艺知识
- 适合有3年以上3C行业项目管理经验、抗压能力强、善于跨部门协作的求职者，尤其是希望在管理路径上深耕的专业人士
缺点 / 挑战
- 项目周期紧张，需要承担较大的工作压力，可能面临加班
角色解读
- 从项目经理逐步成长为高级项目经理，管理更大规模或更复杂的项目
- 可向项目集经理（Program Manager）或项目管理办公室（PMO）负责人方向发展
- 积累3C行业深度经验后，可转向产品管理或运营管理岗位
- 组建项目团队，制定详细的项目计划，识别并控制关键节点和风险
- 协调模具、工装、采购、生产等内外部资源，确保物料和加工进度满足项目需求
- 定期召开项目会议，跟踪进度，解决瓶颈问题，并负责客户产线审核的接待
- 对下属进行绩效考核和培养，协助生产部门提升产能
- 扎实的项目管理知识，能熟练运用WBS、甘特图等工具
- 出色的沟通协调和跨部门推动能力，能高效处理资源冲突
- 风险识别与预判能力，能在早期发现潜在风险并制定应对措施
- 英语口语流利，能够作为工作语言与客户或海外同事交流
申请策略
- 了解瑞声科技的主营业务（声学、光学、触控等），在面试中展现对公司的兴趣
- 准备好一个完整的项目复盘案例，按照“背景-挑战-行动-结果”结构清晰叙述
- 突出具体的项目案例，如负责过的产品类型、项目规模、团队人数、关键里程碑达成情况
- 强调风险管理的成功经验，例如如何提前识别风险并避免项目延期
- 展示英语口语能力，可在简历中注明英语工作场景（如与海外客户会议、英文文档编写）
- 如有PMP、Scrum等认证，务必列出
- 提前复习项目管理知识体系（PMBOK）和敏捷方法，以应对面试中的专业问题
- 如果对3C产品制造流程不熟悉，可学习模具、注塑、SMT等基础知识
面试指南
- STAR法则：描述情境、任务、行动、结果，突出个人角色和量化成果
- 问题解决类：先分析根本原因，再提出多个方案并权衡，最后说明执行和效果
- 沟通协调类：强调倾听、共情、数据支撑、明确优先级，并求同存异
- 请描述一个你成功推动跨部门协作完成项目的案例
- 当项目进度落后时，你会采取哪些措施？
- 你如何识别和管理项目风险？请举例
- 在资源冲突的情况下，你如何协调各方利益？
- 谈谈你处理过的最困难的客户审核经历
职位点评
56
综合评分
3C行业项目管理岗，管理职责明确，但薪资未明且工作压力较大。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合以职业发展和管理能力提升为主要动机的求职者，能提供项目管理全流程经验和团队领导机会。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利55
成长发展70
工作生活40
使命价值50
薪资福利
55较低
薪资未明确，但行业和职位层级决定了中等偏上的薪资水平，福利未提及，整体补偿性满足一般。
薪资信号未披露（AI估算：18K-28K/月）
成长发展
70中等
职位有明确的团队管理职责和项目主导权，有助于积累管理经验和行业知识，但未提及系统培训或晋升通道。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈项目管理、风险管理、客户审核、产能规划
成长机会考核及培养
业务类型ambiguous
工作生活
40较低
仅现场办公，未提及弹性工时或远程，且有明确的工作压力要求，WLB得分较低。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
50较低
3C行业属于稳定成熟行业，社会影响力中性，职位不直接涉及创新或使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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