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制程技术工程师(常州)

制程技术工程师(常州)

发布于 大约 15 小时前

普通员工/个人贡献者

常州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
生产制造
6Sigma
Cad
Pfmea
Sop
产线布局
工装夹具
数据分析
模具设计
流程优化

AI 估算 · 8k–15k

常州制造业中级工程师薪资水平,结合技能要求(CAD、6sigma等)有一定附加值,但非互联网高薪,市场行情约8-15K。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责制程技术的优化与改进,包括工艺流程优化、模具维修、产线布局等,以提高良率和人效

需要工科背景,掌握CAD制图和办公软件,了解自动化和产品工艺,并能进行数据分析
适合希望深入制造现场、提升工程技术能力的人

最低要求

本科以上学历,工科类背景

具备良好的机械类相关知识,熟练运用CAD制图,office办公软件
对电器/自动化工序有一定的了解
了解相关产品的生产工艺及流程
对数据有一定的分析能力,有6sigma培训经验最佳,有解决问题能力、成本意识和创新意识

工作职责

通过不断改善现有工艺流程、物流运输、模具维修方法改进等或引进新工艺方法等途径不断优化制造过程以达到良率或人效目标

工程图、PFMEA、SOP、产线布局等的编制,类标准文件的严格执行
定期更新成品率目标,对问题点深入分析,制定改善计划,监管产线严格执行
通过工程布置分析,设置合理的人均效率目标,通过新工艺的研究、工装夹具的优化、过程自动化的实现、流程优化,同时综合各类产品优点应用到实际操作中,以达到改善效率/可靠性、提升模具/工装通用性的目的
结合相关要求及时对工装/夹具/模具等进行设计、维修及更改等,在不影响项目进度情况下,最低限度的控制工装/模具返修或更改成本
产线上发生的模具/工装/工艺等类别相关数据的收集、分析,为快速决策提供基础支持,同时为后期预测奠定基础

优先资格

有6sigma培训经验

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 职位技术含量高,可深入掌握制造工艺和自动化技术
  • 工作直接与生产效率和成本挂钩,成就感强
  • 公司为行业龙头,平台稳定,有规范的培训体系
  • 常州生活成本较低,适合长期发展
  • 需要持续跟进现场问题,解决问题能力要求高
  • 技术更新快,需要不断学习新工艺和自动化方案
  • 适合动手能力强、注重现场解决问题的工科生,愿意在制造业深耕,追求技术稳定成长

缺点 / 挑战

  • 工作环境在生产线,可能有一定噪音和加班压力

角色解读

  • 可向高级制程工程师、工艺专家方向发展,深入专业技术
  • 也可转向生产管理或项目管理岗位,负责更大范围的制造运营
  • 积累6sigma经验后,可晋升为黑带或质量经理
  • 负责优化现有制造工艺流程,提升良率和生产效率
  • 编制PFMEA、SOP等工艺文件,并监督产线严格执行
  • 设计、维修和改善工装夹具及模具,控制成本并提升通用性
  • 收集分析产线数据,为决策和预测提供支持
  • 扎实的机械工程知识,熟练使用CAD制图软件和Office办公软件
  • 了解自动化、电气控制以及产品生产工艺流程
  • 具备数据分析能力,熟悉6sigma等质量改进工具者优先
  • 良好的问题解决、成本控制和创新意识

申请策略

  • 了解瑞声科技的主要产品(声学、光学等),面试时可结合产品工艺谈改进思路
  • 准备1-2个实际问题解决案例,展示成本意识和创新改造能力
  • 突出机械工程或相关专业背景,列出掌握的CAD、2D/3D制图技能
  • 强调任何与工艺流程、生产线优化相关的项目或实习经历
  • 展示数据分析能力(如6sigma项目、统计学工具使用)
  • 如有工装夹具设计或自动化改造案例,重点描述
  • 提前学习PFMEA、SOP编制方法,了解制造业常用标准
  • 补充自动化控制基础知识(PLC、传感器等),提升跨领域能力

面试指南

  • STAR法则:情境、任务、行动、结果,结构化回答案例问题
  • 问题解决框架:定义问题→收集数据→分析根因→制定方案→验证效果
  • 技术回答要具体:结合CAD图纸、工装设计、工艺参数等细节
  • 请描述一个你优化过生产流程的案例,你的思路和成果是什么?
  • 如何分析产线良率低的问题?会用到哪些工具?
  • 你如何设计一个工装夹具来提升生产效率?
  • 对PFMEA和SOP的理解,如何确保它们被严格执行?
  • 如果你发现某个工序成本过高,你会从哪些方面着手改进?

职位点评

64
综合评分

常州制造业技术岗,技术成长性好,薪资中等,需现场办公,WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合注重技术成长和技能积累的求职者,愿意在制造业现场深耕,对WLB要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
使命价值
薪资福利65
成长发展75
工作生活55
使命价值50

薪资福利

65中等

薪资处于制造业中等水平,常州生活成本较低,福利稳定但未在JD中明确,整体补偿性中等。

薪资信号面议 (8K-15K/月)

成长发展

75中等

职位技术深度足够,涉及工艺、自动化、数据分析,成长路径明确,但JD未明确提及晋升通道。

技术前沿主流现代技术
技术栈CAD、PFMEA、SOP、自动化、6sigma、数据分析、工装夹具
业务类型cost_center

工作生活

55较低

仅现场办公,位于常州产业园区,工作环境为产线,可能涉及加班,WLB信号不明显。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

50较低

制造业生产改进岗位,对生产效率提升有意义,但社会影响力一般,行业增长稳定。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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