
瑞声科技
制程技术工程师-清洗
制程技术工程师-清洗
发布于 大约 15 小时前普通员工/个人贡献者
扬州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
生产制造
工艺优化
异常分析
良率改善
Ct优化
水平清洗
清洗喷砂
表面药水配置
铝合金材料
龙门清洗
AI 估算 · 6k–10k
扬州地区生产制造岗位,大专学历要求,清洗工艺专精,薪资中等偏上,考虑13薪。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责清洗制程的技术优化与异常处理,涉及铝合金材料的清洗、喷砂等工艺
需要制定新产品方案、提升良率、解决生产中的可靠性问题,并配合前后道工序优化流程
适合有材料背景和清洗工艺经验的专业人士
最低要求
大专及以上学历,熟悉铝合金材料知识
精通铝合金清洗喷砂等制程,熟悉龙门/水平清洗等工艺
熟悉表面药水性能、能独立配置,标准化参数制定
制程问题点分析及良率改善,CT优化及人效降低
工作职责
新产品方案制定和优化,新技术推广,产品成品率提高
解决产品可靠性问题,生产中异常分析处理,给出合理解决方案
配合前后道制程,解决问题点,协助厂商验证材料/材质问题
优化工艺、文件制定,提高人效
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 瑞声科技为知名电子元器件制造商,平台稳定
- 职位涉及新产品开发,有机会参与前沿工艺
- 扬州生活成本较低,工作生活平衡较好
- 生产现场环境可能存在噪音、化学品气味等
- 技术迭代快,需持续学习新工艺和材料知识
- 适合有2-5年清洗或表面处理经验、注重技术深耕、愿意在生产一线解决问题且追求稳定发展的求职者
缺点 / 挑战
- 清洗制程在精密制造中关键,技能积累有较高价值
- 需要快速响应异常问题,工作压力可能较大
角色解读
- 技术纵深发展:成为清洗工艺专家,负责更复杂的制程开发
- 横向拓展:转向前后道制程或整体制造工程师
- 管理方向:晋升为制程主管或生产经理,带领团队
- 制定新产品清洗方案,优化现有工艺以提高成品率
- 分析并解决生产中的异常问题,确保产品可靠性
- 配合前后道制程,协调材料验证与工艺改进
- 编写工艺文件,优化生产节拍,提升人效
- 精通铝合金清洗喷砂工艺,熟悉龙门/水平清洗设备操作
- 掌握表面药水配置与性能测试,能独立制定标准参数
- 具备制程问题分析能力,能运用统计方法改善良率
- 了解铝合金材料特性,有相关行业经验
申请策略
- 在面试中准备具体良率改善案例,用数据说话
- 了解瑞声科技的主要产品(声学、光学等),思考清洗工艺如何影响产品性能
- 突出铝合金清洗喷砂的具体项目经验,包括工艺参数和良率提升数据
- 强调独立配置药水和异常分析案例
- 列举掌握的清洗设备类型(龙门、水平等)
- 如有工艺文件编写或团队协作经历,可重点提及
- 学习六西格玛或SPC等质量工具,提升问题分析能力
- 了解自动化清洗设备原理,适应未来升级
面试指南
- 对于问题分析类问题,采用STAR法则(情境-任务-行动-结果)
- 对于工艺知识问题,先说明原理,再结合具体参数举例
- 对于优化类问题,强调数据驱动和试验验证
- 请描述一次你成功提升清洗良率的经历
- 如何配置清洗药水并验证其效果?
- 龙门清洗与水平清洗各有什么优缺点?
- 生产中遇到批量不良,你的排查思路是什么?
- 如何优化CT(节拍)而不影响质量?
职位点评
63
综合评分
生产制造类技术岗,传统工艺,稳定但成长有限,薪资中等。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
最适合注重技术成长和稳定性的求职者,对薪资和意义感要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
使命价值
薪资福利60
成长发展70
工作生活65
使命价值50
薪资福利
60中等
薪资水平中等,稳定性较好,但未披露具体福利,有一定提升空间。
薪资信号未披露(AI估算:6K-10K/月)
成长发展
70中等
职位涉及新技术推广和工艺优化,有成长空间,但未明确培训或晋升路径。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈铝合金、清洗喷砂、龙门清洗、水平清洗、表面药水
业务类型cost_center
工作生活
65中等
扬州生活成本较低,但生产岗位可能涉及加班,JD未明确工作模式。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
50较低
行业增速温和,岗位直接贡献于产品质量,但社会影响力一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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