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瑞声科技
光机工程师

光机工程师

发布于 大约 13 小时前

普通员工/个人贡献者

常州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
研究与开发 (研发)
机械传动
材料力学
精密加工
系统集成
结构力学
运动机构
光学机械
精密机械测量

AI 估算 · 15k–25k

常州地区光机工程师三年经验,制造业薪资水平,技能要求较高,薪资有竞争力。

职位详情

关于这个职位

该职位负责光学产品的机械结构与运动机构开发,从设计、试制到测试与改进,涉及复杂光学系统产品

你将在研发团队中协作,主导技术攻关,并支援供应链认证
适合有3年以上精密仪器开发经验,熟练使用Creo的机械工程师

最低要求

本科及以上,机械工程、精密仪器等相关专业,三年以上从事精密仪器的开发设计经验

有光学机械或者精密运动机构设计与产品落地经验者优先
具有使用Creo独立进行复杂机械系统开发的能力与经验
熟悉机械传动设计
掌握结构力学,材料力学,精密机械测量知识
熟悉精密加工的机械供应商
熟悉常见的机械加工、金属压铸、热处理、塑料注塑工艺(不用全部)
具有一定的需求分解与系统集成能力
具有较强的沟通协调能力,较强的学习能力、较强的创新精神与团队合作精神
勇于承担责任,有担当
严谨,细致,对技术研发充满热情

工作职责

与研发和产品开发的团队合作,参与系统性产品的标准定义,共同设计与开发复杂光学系统产品

负责相关产品与项目的机械结构与运动机构开发、试制、测试与改进等工作,确保设计满足相关需求、标准和法规要求
主导解决一定难度的专项技术攻关问题
负责分析相关产品类型的关键技术指标及能力要求,并提出匹配产品开发路线的技术路线
支援项目与供应链团队,开发与认证符合项目需求的机械供应商
配合团队解决内部团队及客户关心的工作问题
负责团队/小组工程师技术能力提升,帮助成员持续成长
关心行业及专业技术前沿,持续学习,提升仿真工具解决产品问题的能力

优先资格

有光学机械或者精密运动机构设计与产品落地经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 参与高端光学产品开发,接触精密机械前沿技术,技术积累价值高
  • 瑞声科技作为行业头部企业,平台大,项目资源丰富
  • 工作内容从设计到量产全面覆盖,能提升综合工程能力
  • 精密机械设计要求高,需要较强的力学和材料学基础,学习曲线较陡
  • 跨部门协作频繁,沟通成本高,需同时应对内部团队和客户问题
  • 产品落地涉及试制、验证等环节,工作节奏可能较快
  • 适合有机械工程背景,热爱精密仪器和光学系统,希望深入技术研发的工程师

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可向资深光机工程师或技术专家发展,深耕精密机械与光学系统
  • 有机会参与前沿光学产品研发,成为领域核心技术骨干
  • 随着经验积累,可转向技术管理或系统架构角色
  • 负责光学产品的机械结构与运动机构设计,使用Creo进行复杂机械系统开发
  • 主导技术攻关,分析关键技术指标并匹配产品开发路线
  • 参与试制、测试与改进,确保设计满足标准和法规
  • 支援供应链认证机械供应商,并提升团队工程师技术能力
  • 精通Creo进行复杂机械系统开发,熟悉机械传动设计
  • 掌握结构力学、材料力学、精密机械测量知识
  • 熟悉精密加工工艺及供应商,具有系统集成能力
  • 较强的沟通协调能力、学习能力和创新精神

申请策略

  • 了解瑞声科技的光学产品线(如镜头、模组),在面试中展现对产品方向的兴趣
  • 准备一个完整的机械开发项目案例,用STAR框架清晰呈现
  • 突出使用Creo进行复杂机械系统开发的项目经验,附上具体案例
  • 强调精密仪器或光学机械产品的设计、试制到量产的全流程经历
  • 列出掌握的力学、材料学知识,以及解决技术攻关问题的实际成果
  • 提前熟悉Creo高级功能及仿真工具(如ANSYS),提升模拟能力
  • 补充精密加工工艺知识,了解金属压铸、注塑等常见工艺的局限
  • 学习光学系统基础,便于与光学工程师高效协作

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答项目类问题,突出个人贡献
  • 技术问题从原理分析入手,结合仿真和实验验证,体现严谨性
  • 展示主动学习和解决问题的态度,强调团队协作和沟通能力
  • 请详细描述一个你使用Creo设计复杂机械系统的项目,包括遇到的挑战和解决方案
  • 如何保证精密机械结构的公差和装配精度?举例说明
  • 你如何与光学工程师协作,确保机械设计满足光学性能要求?
  • 当设计出现重大技术问题时,你的排查和解决步骤是什么?
  • 你对瑞声科技的光学产品有哪些了解?为什么选择应聘这个职位?

职位点评

68
综合评分

技术领先、成长性高,但现场办公且薪资福利不明确,适合热爱精密机械的技术型人才。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求技术深度和职业成长,对办公灵活性要求不高的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展80
工作生活50
使命价值65

薪资福利

70中等

职位为全职,薪资估算在常州属于中上水平,但JD未明确福利,补偿性满足度中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

80较高

职位涉及前沿光学产品研发,技术深度高,且明确要求持续学习和提升团队能力,发展性较好。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Creo、精密机械、光学机械、结构力学、仿真工具
成长机会帮助成员持续成长、持续学习
业务类型profit_center

工作生活

50较低

仅现场办公,未提及弹性工作,常州工厂位置可能不在市中心,生活便利度一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

光学产品属于高科技赛道,有一定社会价值,但未明确使命导向。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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