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瑞声科技
财务BP

财务BP

发布于 大约 7 小时前

基层主管/组长

常州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
财务与会计
Erp
制造业
团队管理
成本核算
报表优化
数据自动化
财务核算
月结核算

AI 估算 · 15k–25k

常州制造业财务BP岗位,5年经验要求,薪资处于市场中等偏上水平,考虑地域和行业因素。

职位详情

关于这个职位

作为财务BP,你将负责常州工厂的月结核算与团队管理,确保数据准确及时

同时需要优化报表流程,提升团队效率,并为业务和财务内部提供财务支持与风险提示
这是一个兼具核算专业性与团队领导力的岗位

最低要求

年及以上制造业财务相关工作经验

技能:熟练掌握财务核算和分析方法
技能:熟练掌握产品成本核算和分析方法
技能:具备ERP软件操作能力,熟悉ERP软件的财务基本逻辑
技能:能熟练使用Office特别是Excel,具备报表及模型自动化能力为佳

工作职责

负责常州2050工厂B事业部相关月结核算工作

统筹核算分析组团队的月结核算相关工作,包括保证月结核算的及时性,数据准确性等
带领核算分析组团队优化报表,通过优化整合提升团队合作效率
提供业务流程及系统的会计支持
协助解决业务流程中的具体疑难事项
为运营及财务内部各方提供财务相关支持,包括但不限于解释说明、分析,建议,风险提示等
协助账务组、公关提供审计、税务、其他政府机关要求的相关资料

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 瑞声科技是知名制造业企业,平台稳定,财务体系完善,有利于积累规范的财务经验
  • 岗位兼具实务操作与团队管理,能锻炼综合能力,为晋升管理岗铺路
  • 常州生活成本相对较低,工作生活平衡较好
  • 接触工厂端业务,深入理解制造流程,提升业务洞察力
  • 月结期间工作强度较大,需要加班保证时效性
  • 制造业财务事务繁杂,需处理大量数据,对细节要求高
  • 需要同时管理团队和完成个人工作,时间管理能力要求高
  • 适合有5年以上制造业财务经验,希望向管理岗转型,且能接受工厂办公环境和高强度月结的求职者

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可向财务经理或高级财务BP方向发展,负责更大范围或更复杂的业务单元
  • 积累制造业财务经验后,可转向集团财务分析、财务共享中心管理岗位
  • 提升财务数字化技能,未来可担任财务系统优化或财务信息化项目经理
  • 负责工厂事业部的月结核算,按时出具准确的财务报表,并确保数据合规
  • 带领会计团队优化核算流程,提高报表效率,推动团队协作
  • 为业务部门提供财务分析和风险提示,协助解决系统或流程中的疑难问题
  • 配合审计、税务等外部机构提供所需财务资料
  • 扎实的财务核算和成本核算能力,熟悉制造业财务流程
  • 熟练操作ERP系统(如SAP、用友等),理解财务模块逻辑
  • 精通Excel,具备报表自动化能力(如VBA、Power Query)
  • 具备团队管理和跨部门沟通协调能力

申请策略

  • 面试前了解瑞声科技的业务板块和常州工厂的产品线,展现对行业的关注
  • 准备一个曾经优化报表或解决复杂核算问题的案例,用数据说明成效
  • 突出5年以上制造业财务工作经验,特别是月结核算和成本核算的成果
  • 强调团队管理或项目统筹经验(如带过小组、优化过报表流程)
  • 列出ERP系统熟练度及Excel自动化技能的具体案例(如用VBA提高效率)
  • 展示参与过审计、税务配合的经历
  • 如果Excel自动化能力不足,可快速学习VBA或Power Query
  • 补充制造业成本核算的深度知识(如标准成本、实际成本差异分析)

面试指南

  • 用STAR法则(情境-任务-行动-结果)回答行为类问题,重点突出你的角色和量化成果
  • 回答流程优化类问题,先说明原有问题,再讲你的改进措施(包括工具、流程、沟通),最后用数据证明(如缩短时间、减少差错)
  • 对于成本核算问题,展示你懂业务逻辑,能结合BOM、工时等进行分析
  • 请描述一次优化月结流程的经历,你具体做了什么?效果如何?
  • 你是如何带领团队完成月结的?如何确保数据准确性?
  • 在跨部门沟通中,遇到业务部门不配合提供财务数据时,你如何处理?
  • 请分享一次成本核算中发现的异常及你的分析过程
  • 你认为制造业财务BP最关键的素质是什么?

职位点评

58
综合评分

常州制造业财务BP,稳定平台,侧重核算与管理,薪资中等,WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合以能力成长和管理转型为导向的求职者,对生活平衡和使命感要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
使命价值
薪资福利60
成长发展70
工作生活50
使命价值40

薪资福利

60中等

薪资未明确,但常州制造业财务BP岗位通常薪资中等偏上,福利可能包括五险一金等基础项,但JD未提及,故补偿性动机满足一般。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

70中等

岗位提供团队管理机会,可提升领导力,接触工厂全盘财务,有一定成长性,但未明确提及培训或晋升通道。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈财务核算、成本核算、ERP、Excel
业务类型cost_center

工作生活

50较低

仅现场办公,常州工厂环境,月结期间可能加班,WLB信号不明显,生活化动机满足有限。

工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

40较低

制造业财务岗位社会影响力一般,行业成熟稳定,创新性不强,意义感动机满足较低。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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