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财务BP（核算方向）(J35036)
财务BP（核算方向）(J35036)
发布于 9 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公财务与会计
财务与会计
Erp
业财一体化
出口退税
制造业成本核算
存货计价
研发费用加计扣除
税务合规
财务报表编制
值不值得投
62综合评分
综合评分 62
三城可选的制造业核算财务BP，技能复合度高，薪资未披露，月结期节奏偏紧。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.0万
与财务与会计中位数基本持平
发布情况
正常在招 · 8 天前发布
公司情况
公司还在招多个职位
7 个在招 · 其中财务与会计 4 个
市场机会
选择适中
苏州 · 财务与会计 · 47 个在招
职位详情
关于这个职位
追觅科技招聘核算方向的财务BP，负责全盘账务处理、报表编制与税务合规，并参与 ERP 财务模块上线与业财一体化流程优化
要求 5 年以上财务经验和制造业成本核算功底，适合想深耕制造业业财融合方向的财务人
最低要求
统招本科及以上学历
年以上财务经验，熟悉企业全流程账务处理
精通制造业成本核算逻辑、存货计价方法
熟练操作ERP系统
工作职责
全盘账务处理与核算：负责全盘账务核算，确保账务合规性及数据准确性
监督资产清查、定期核对业财数据，及时处理异常情况，保证账实相符
报表编制与税务合规：定期编制财务报表及完成相关统计工作
对接税务申报，确保研发费用加计扣除、出口退税等专项税务合规
流程优化与系统落地：参与ERP财务模块上线及流程优化
优化核算、费用管控等流程，推动业财数据一体化
完成上级领导交办的其他财务工作
优先资格
事务所+制造业企业核算经验优先
有财务系统/模块上线经验优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 全盘核算+税务专项+ERP 上线的复合经历，履历完整度高
- 制造业成本核算属于稀缺硬技能，行业需求稳定
- 业财一体化项目经验在财务数字化趋势下含金量高
- 核算岗结账期工作强度集中，报表与申报时效要求严格
- 制造业成本核算与出口退税专业门槛高，前期学习曲线陡
- 多城市办公地点需与 HR 确认，存在异地调配可能
- 适合有制造业或事务所背景、想从基础核算走向业财融合与系统建设的 5 年经验财务人
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向财务主管/财务经理方向发展，统筹核算与税务板块
- 深耕业财一体化后可转型财务BP负责人或财务分析岗
- ERP 上线经验也为财务数字化、共享服务中心方向铺路
- 负责公司全盘账务核算与业财数据核对，保证账实相符
- 定期编制财务报表并对接税务申报，处理研发费用加计扣除、出口退税等专项合规
- 参与 ERP 财务模块上线，推动核算与费用管控流程优化
- 精通制造业成本核算逻辑与存货计价方法
- 熟悉企业全流程账务处理与税务合规要求
- 熟练操作 ERP 系统，最好有财务模块上线经验
- 具备跨部门核对业财数据、推动流程落地的沟通能力
申请策略
- 面试前梳理一端到端的月结流程与时间线
- 了解追觅的智能硬件产品线，思考其成本核算特点
- 准备好业财数据核对中发现并解决异常的具体案例
- 突出全盘账务处理规模（主体数量、账套复杂度）
- 量化成本核算与存货计价相关成果
- 写清参与的 ERP 模块上线项目及自己承担的角色
- 列明研发费用加计扣除、出口退税等专项税务实操经验
- 补强制造业成本管理方法（标准成本、作业成本法）
面试指南
- 流程类问题按'流程图+关键控制点+时效'作答
- 专业类问题先给方法再举实例并量化结果
- 系统类问题按'需求梳理→蓝图设计→测试上线→推广优化'结构讲
- 异常处理按'发现→定位→解决→预防机制'展开
- 请介绍你负责过的全盘账务处理流程和月结时间线
- 制造业成本核算你是怎么做的？采用哪种存货计价方法，为什么
- 研发费用加计扣除或出口退税你实操过哪些环节
- 你参与过 ERP 财务模块上线吗？遇到的最大难题是什么
职位点评
薪资福利62
成长发展70
工作生活55
使命价值55
薪资福利
62中等
JD 未披露薪资与福利，5 年经验核算岗在制造业属中坚层级，薪酬需面谈确认。
薪资信号未披露（AI估算：1.5千–2.5万/月）
成长发展
70中等
岗位覆盖全盘核算、专项税务与 ERP 落地，履历复合度高，但 JD 未提及培训与晋升机制。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈ERP
业务类型ambiguous
工作生活
55较低
JD 未提及办公模式与加班情况，核算岗月结与申报期节奏集中，具体情况需面试确认。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
55较低
智能硬件制造属于成熟且持续演进的行业，核算合规工作支撑企业经营，但 JD 未表述使命价值内容。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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