
瑞声科技
零件生产技术员
零件生产技术员
发布于 大约 4 小时前普通员工/个人贡献者
常州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
生产制造
Cad
Ug
磨床
线切割
车床
金属材料
铣床
非金属材料
Cnc加工中心
AI 估算 · 7k–11k
常州生产制造技术员岗位,要求多技能综合,市场薪资水平中等偏上,预计月薪7000-11000元。
职位详情
关于这个职位
该职位负责零件生产过程中的技术支持和工艺优化,需要熟悉多种机床设备和材料性能,能够独立解决加工异常问题,确保生产顺利进行
适合有丰富实操经验的技术人才
最低要求
熟悉各种机床(车床、铣床、磨床、CNC加工中心、线割等设备)工作原理、性能参数及可加工零件类型
熟悉各种机床常用夹具、装夹方式,了解刀具类型、规格、用途(CNC刀具、车刀、砂轮等)
熟悉金属材料(4Cr13、4Cr13H、Cr12MoV、Q235、SKD11、不锈钢、S136等)、非金属材料(铝、聚甲醛、PPS、DPC1000、玻纤板、有机玻璃等)性能
熟练使用UG、PRO/E、CAD等绘图软件设计辅助夹具、硫化包胶模具等,熟悉各类工装结构,使用环境,加工管控重点
根据图纸和造型编制合理的加工工艺路线
根据检验单分析工件加工异常原因(设计异常、编程异常、加工异常、检测异常等)并给出解决方案和措施,与下单部门沟通处理工装客诉
按时完成领导分配的其他事项,有做事稳重有责任心
工作职责
熟悉各种机床(车床、铣床、磨床、CNC加工中心、线割等设备)工作原理、性能参数及可加工零件类型
熟悉各种机床常用夹具、装夹方式,了解刀具类型、规格、用途(CNC刀具、车刀、砂轮等)
熟悉金属材料(4Cr13、4Cr13H、Cr12MoV、Q235、SKD11、不锈钢、S136等)、非金属材料(铝、聚甲醛、PPS、DPC1000、玻纤板、有机玻璃等)性能
熟练使用UG、PRO/E、CAD等绘图软件设计辅助夹具、硫化包胶模具等,熟悉各类工装结构,使用环境,加工管控重点
根据图纸和造型编制合理的加工工艺路线
根据检验单分析工件加工异常原因(设计异常、编程异常、加工异常、检测异常等)并给出解决方案和措施,与下单部门沟通处理工装客诉
按时完成领导分配的其他事项,有做事稳重有责任心
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 技能积累全面:接触多种设备和材料,技术成长空间大
- 稳定性高:生产制造岗位需求稳定,瑞声科技为知名企业
- 行业前景可期:精密制造是智能制造的基础,经验越老越值钱
- 工作强度较大:可能需要倒班或加班,体力要求高
- 晋升渠道相对有限:技术岗向管理岗转换需时间积累
- 适合动手能力强、喜欢实操、对机械加工有热情的技术型人才,愿意在制造业深耕
缺点 / 挑战
- 技能要求全面:需要同时掌握多领域知识,学习压力大
角色解读
- 纵向发展:从技术员晋升为高级技师或生产主管,负责团队管理和技术指导
- 横向发展:转向工艺工程师或设计岗位,深化模具与夹具设计能力
- 专业深耕:成为特定机床或材料领域的专家,参与公司技术研发项目
- 操作和调试多种机床设备,确保零件加工精度和质量
- 根据图纸编制加工工艺路线,设计辅助夹具和模具
- 分析加工异常原因,提出解决方案并与相关部门沟通处理客诉
- 参与生产现场的技术支持,优化工艺参数提升效率
- 精通多种机床(车、铣、磨、CNC等)的操作和调试
- 熟悉金属和非金属材料的性能,能根据材质选择加工参数
- 熟练使用UG、PRO/E、CAD等软件进行工装设计
- 具备工艺编制和异常分析能力,能独立解决加工问题
申请策略
- 关注瑞声科技在常州的具体厂区,提前了解其主营产品(如声学部件)
- 面试时准备一个自己解决过的典型加工难题案例,展示能力
- 重点突出机床操作种类和熟练度,附上具体加工案例
- 强调工艺编制和异常处理经验,展示问题解决能力
- 列出掌握的绘图软件及设计作品,体现设计能力
- 若有机加工相关证书(如技师证),务必注明
- 补充CNC编程(如Mastercam)和自动化知识,提升竞争力
- 学习高精度加工工艺(如高速切削、五轴加工)
面试指南
- STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答工艺和异常处理问题
- 表明系统性思维:从材料、设备、工艺、检测多角度分析问题
- 强调结果导向:说明解决方案带来的效率提升或质量改善
- 请介绍你最擅长的一种机床,以及使用它加工过的典型零件
- 如何根据图纸编制加工工艺路线?举例说明
- 遇到工件加工超差时,你如何排查原因并解决?
- 你使用过哪些绘图软件?请描述你设计过的一个夹具
- 你对非金属材料(如PPS)的加工有什么经验?
职位点评
60
综合评分
传统制造技术岗,技能综合但工作强度大,稳定发展。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合注重技能积累和稳定发展的求职者,对薪资和WLB要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
使命价值
薪资福利60
成长发展75
工作生活50
使命价值40
薪资福利
60中等
薪资在常州属中等水平,福利未明确提及,稳定性好但薪资竞争力一般。
薪资信号未披露(AI估算:7K-11K/月)
成长发展
75中等
技能积累全面,涉及多种设备和材料,但晋升路径和培训未在JD中明确。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈车床、铣床、磨床、CNC、UG、PRO/E、CAD
业务类型cost_center
工作生活
50较低
仅现场办公,无远程可能,工作强度较大,WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
40较低
制造业稳定但社会影响力一般,创新性不强,意义感中等偏下。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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