瑞声科技
(27届秋招)生产经理
(27届秋招)生产经理
发布于 3 天前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公生产管理
生产管理
Cad
Cet-6
六西格玛
成本管理
物料管控
现场管理
生产管理
精益生产
值不值得投
71综合评分
综合评分 71
稳定平台、发展机会多、现场办公为主、薪资中等偏上。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估，方便比较职业起点。
薪资怎么样
12K
比生产管理中位数低
发布情况
新岗位 · 3 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 310 个在招
市场机会
选择不多
常州 · 生产管理 · 8 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位为瑞声科技生产经理，负责生产运营管理，涵盖项目评审、风险识别、生产目标达成、人才培训及交付管理等
需要机械、工业工程等相关专业背景，具备数据分析、沟通协调能力，英语CET-6以上
入职后将根据面试情况聚焦于生产运营、制程管理或团队管理等方向
最低要求
本科及以上，力学、机械、物理、声学、电机、电气、自动化、电子、材料、测控、音响工程、工业工程等相关专业
熟悉生产流程管理、现场管理、成本管理、物料管控等专业知识
熟悉机加工原理及铝合金、不锈钢、铜材等材料特性与加工原理，了解冲压、锻压、阳极等工艺基本原理
熟悉机械制图或工业工程（IE）相关专业知识
具备数据统计与分析能力，熟练使用Minitab进行工艺数据统计及SPC图表生成，熟练使用Excel高级功能（数据透视表、函数分析）
熟练使用CAD及Office办公软件
具备良好的汇报能力，能通过PPT等方式输出项目管理思路及成果
熟悉工艺流程图编制
CET-6及以上，需对接海外客户，口语水平佳者优先
具备独立思考能力，能针对问题提出解决方案
逻辑思维能力强，责任心强，工作积极主动，具有钻研精神
善于沟通协调，思维活跃，具备良好的抗压及自我压力调节能力
加分项：有生产运营、制程管理或项目管理相关实习/项目经历
熟悉精益生产、六西格玛等管理方法论
了解ISO9001/IATF16949等质量管理体系标准
工作职责
本岗位为统招大类，涵盖以下方向：生产运营、制程管理、团队管理等，职责按多个方向整合列出，入职后将根据面试情况聚焦于其中个别方向的工作，无需跨方向承担所有职责
负责参与项目的评审与策划，指导生产主管识别和评价产品设计瓶颈，对研发和工艺制定的标准进行合理性评估并推动改善
负责识别各产线共有的系统性风险，组织团队制定应对措施，指导生产主管处理各类问题、识别并分析风险，导入预防性措施，保证产品质量，总结并优化完善生产管理流程体系
负责根据公司战略、产品线生产与管理目标及销售预测，分解各生产主管的生产目标，协调内外部资源，指导生产主管进行过程管控与问题解决，保证整体生产目标的达成
负责协调生产达成MCH/FATP投料需求，跟踪投料进度，协调达成拉料到位，异常及时上报以得到快速解决，推动销售额达成
负责合理匹配人员能力与项目目标难度，规划人才梯队建设，识别员工能力短板，制定培训计划并输出培训课程
负责参与车间的生产运营管理，对标计划部门目标，保障计划达成率与交付达成率，对产线良率、损耗、效率、成本、安全等各项指标负责
负责项目订单与交付管理，制定需求计划，协助生产安排生产计划，根据交货计划监控生产完成情况，制定出货计划并完成交付安排
优先资格
有生产运营、制程管理或项目管理相关实习/项目经历
熟悉精益生产、六西格玛等管理方法论
了解ISO9001/IATF16949等质量管理体系标准
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 公司为跨国上市企业，平台大、资源丰富，有利于职业发展和技能积累
- 生产管理岗位涉及全流程，能快速获得制造业实操经验和管理能力
- 有机会对接海外客户，提升英语和国际业务视野
- 职位需求明确，培训计划清晰，适合应届生快速成长
- 生产现场工作可能面临高强度节奏和紧急问题处理，需要较强抗压能力
- 需协调多个部门和资源，沟通难度较大，对协调能力要求高
- 制造业技术更新快，需持续学习新工艺和管理方法，保持竞争力
- 适合机械、工业工程等相关专业应届生，对生产运营管理感兴趣，具备较强学习能力和沟通意愿，希望从基层管理快速成长的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 从生产经理起步，积累管理经验后可晋升为高级生产经理、生产总监或运营总监
- 通过项目管理和精益生产实践，转向供应链管理或质量管理等更广泛领域
- 在制造业中，有机会参与国际项目，提升全球视野和管理能力
- 负责生产项目评审、风险识别和流程优化，确保产品质量和生产目标达成
- 协调内外部资源，指导生产主管进行过程管控和问题解决，推动销售额实现
- 规划人才梯队建设，制定培训计划，提升团队能力
- 管理订单交付，制定生产计划，监控生产进度，保障及时出货
- 掌握生产流程管理、现场管理、成本管控等专业知识，熟悉机械加工和材料特性
- 具备数据统计分析能力，熟练使用Minitab、Excel高级功能和CAD软件
- 英语CET-6以上，能够对接海外客户，口语能力佳者优先
- 拥有良好的沟通协调、逻辑思维和抗压能力，善于独立思考和解决问题
申请策略
- 仔细研究公司官网和行业动态，了解瑞声科技在声学领域的市场地位和技术方向
- 准备生产管理相关案例，如如何优化流程、解决质量问题，面试中可能用到
- 突出相关专业课程、实习项目或竞赛经历，尤其是生产运营、制程管理方面的实践
- 强调数据分析工具技能，如Minitab、Excel高级功能、CAD使用经验
- 展示英语能力，如CET-6证书或海外交流经历，以匹配客户对接需求
- 列举逻辑思维、沟通协调的实例，如团队项目、问题解决案例
- 学习精益生产、六西格玛等管理方法论，熟悉ISO9001/IATF16949质量体系标准
- 加强英语口语练习，尤其是商务英语和专业术语，以便应对海外客户沟通
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答，突出具体行动和量化成果
- 结合专业知识和实习经历，展示对生产流程、质量管理的理解
- 强调沟通协调和团队合作，体现管理潜质
- 请描述你如何识别和解决生产过程中的系统性风险？
- 你如何协调内外部资源以确保生产目标达成？
- 如何规划人才梯队并制定培训计划？
- 请举例说明你使用数据分析工具改进工艺的经历
- 为什么选择生产管理岗位？你的职业规划是什么？
职位点评
薪资福利70
成长发展85
工作生活50
使命价值65
薪资福利
70中等
公司为已上市跨国企业，提供稳定平台和全职岗位，但薪资未明确披露，福利信息不足，补偿性动机满足程度中等。
薪资信号未披露（AI估算：8K-15K/月）
成长发展
85较高
职位涉及项目评审、风险管理、人才培训等，提供清晰的成长路径和技能提升机会，发展性动机较好满足。
技术前沿主流现代技术
技术栈Minitab、Excel、CAD、精益生产、六西格玛、ISO9001
成长机会规划人才梯队建设、制定培训计划
业务类型profit_center
工作生活
50较低
岗位涉及车间生产运营管理，可能要求现场办公，未提及远程或弹性工作，办公灵活性有限，生活化动机满足程度一般。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
制造业生产管理直接关系产品质量和公司运营，有一定社会价值，但行业非新兴赛道，意义感动机满足程度中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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