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车载PMC

车载PMC

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

常州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
供应链、采购与物流
Pmc
Sap
供应链管理
制造业
库存管理
排程
物料控制
生产计划
订单交付

AI 估算 · 6k–9k

常州制造业PMC岗,1-3年经验,熟练SAP系统,薪资中等偏下,月薪约6-9K。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责车载产品的生产计划与物料控制(PMC),需要制定月/周/日生产计划、核算物料需求并跟踪采购进度,确保订单准时交付

同时需监控生产进度,优化计划流程以降低成本
适合有1-3年制造业PMC经验、熟悉SAP系统、抗压能力强的求职者

最低要求

大专及以上学历,工业工程、生产管理、物流管理、机械制造等相关专业优先

-3年制造业PMC计划、生产计划、物控相关工作经验,熟悉生产排程、物料管控流程
熟练使用SAP系统
具备较强的逻辑思维、统筹协调能力,能快速应对生产、物料突发问题,抗压能力强
工作认真细致、责任心强,具备良好的团队协作意识与执行力

工作职责

负责订单评审,结合公司产能、物料库存、生产资源,制定合理的月/周/日生产计划,下达生产工单并跟进落地

核算物料需求,编制物料需求计划,跟进采购物料到料进度,保障生产物料齐套,避免物料短缺或积压
实时监控生产进度,动态调整生产计划,确保订单准时交付
统计生产计划达成率、物料齐套率、订单交付率等数据,优化生产计划与库存管控流程,降低运营成本
完成上级交办的其他生产计划、物控相关工作

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 制造业核心岗位,能够深入理解生产运作全流程,积累宝贵的供应链管理经验
  • 熟练使用SAP系统,提升个人在制造业信息化方面的竞争力
  • 工作内容稳定,适合追求长期职业发展的求职者
  • 薪资涨幅相对较慢,且晋升通道可能依赖公司规模
  • 适合对生产计划、物料控制有浓厚兴趣,做事有条理、抗压能力强,且希望在制造业供应链领域长期发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 工作压力较大,需处理物料短缺、生产异常等突发问题,加班可能较为常见
  • 岗位日常工作重复性较高,需要细心和耐心

角色解读

  • 可在PMC领域深耕,从计划员成长为高级计划经理或供应链总监
  • 横向拓展至采购、物流、仓储等供应链其他环节
  • 积累行业经验后,可向生产管理、运营管理岗位发展
  • 根据订单和产能制定生产计划,并下达工单跟踪生产进度
  • 核算物料需求,编制采购计划,跟进到料确保生产不断料
  • 实时监控生产异常,动态调整计划以保证准时交付
  • 统计分析生产达成率、物料齐套率等数据,优化流程降低成本
  • 熟练掌握SAP系统操作,用于计划排程和物料管理
  • 具备生产排程和物料控制的理论与实践能力
  • 较强的逻辑思维和统筹协调能力,能快速应对突发问题
  • 抗压能力强,工作细致负责,有团队协作精神

申请策略

  • 关注瑞声科技的车载业务发展,面试时可展现对该领域的了解
  • 准备一个自己主导的PMC优化案例,用STAR法则结构化呈现
  • 突出PMC相关工作经验,特别是生产排程、物料需求计划的实际案例
  • 强调SAP系统的熟练程度,可列出具体模块或操作场景
  • 展示数据分析能力,如生产达成率、交付率等指标的提升成果
  • 体现抗压和协调能力,用具体事例说明应对突发问题的过程
  • 学习更高级的供应链管理知识,如APICS认证(CPIM/CSCP)将提升竞争力
  • 熟悉Excel高级功能(如数据透视表、VBA)以提高数据处理效率

面试指南

  • 针对计划类问题:先明确约束条件(产能、物料、交期),再说明排程逻辑(如优先紧急订单、平衡负荷),最后强调监控和调整
  • 针对异常问题:采用“识别-分析-对策-跟踪”四步法,描述如何快速响应、跨部门协调、制定补救措施并预防再次发生
  • 针对成果类问题:使用STAR法则(情境、任务、行动、结果),突出自己的角色和量化成果
  • 请描述一下你如何制定一个月的生产计划?
  • 当关键物料出现短缺时,你会如何处理?
  • 如何协调生产与销售之间的需求冲突?
  • 请分享一次你成功降低库存成本的经历
  • 你如何利用SAP系统进行物料需求计划?

职位点评

46
综合评分

稳定制造业PMC岗位,熟练SAP,发展空间一般,工作压力较大。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合看重技能积累和职业稳定性,对薪资和WLB要求不高的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利50
成长发展65
工作生活40
使命价值50

薪资福利

50较低

薪资未在JD中明确,但根据常州制造业水平,该岗位薪资中等偏下,福利一般,补偿性动机满足度中等偏低。

薪资信号未披露(AI估算:6K-9K/月)

成长发展

65中等

能够积累SAP技能和PMC实战经验,但成长路径依赖个人主动性,公司未明确提供培训或晋升通道。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈SAP、生产排程、物料控制
业务类型ambiguous

工作生活

40较低

仅现场办公,工作地点固定;JD未提加班情况,但“抗压能力强”暗示可能经常加班,生活化动机满足度较低。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

50较低

制造业属于稳定成熟行业,社会影响力一般,岗位工作偏向内部运营,意义感不强。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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